Get Mystery Box with random crypto!

اردیبهشت

لوگوی کانال تلگرام ordheaven — اردیبهشت ا
لوگوی کانال تلگرام ordheaven — اردیبهشت
آدرس کانال: @ordheaven
دسته بندی ها: دستهبندی نشده
زبان: فارسی
مشترکین: 213
توضیحات از کانال

تلاشی درجهت آگاهی‌رسانی ازوضعیت کارگران و بهبود شرایط آن‌ها با تمرکز برحقوق کارگران آسیب‌پذیر و به حاشیه رانده شده، زنان کارگر و تبعیض و آزار در محیط کار، معلولان و کودکان کار.
تماس: @Ordiheaven

Ratings & Reviews

2.67

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

0

4 stars

1

3 stars

1

2 stars

0

1 stars

1


آخرین پیام ها

2020-01-21 02:34:29
مراسم بزرگداشت یاد و خاطره دکتر پریسا اقبالیان و ری‌را اسماعیلیون (جانباختگان #هواپیمای_اکراینی)

همراه با فروش کتاب و تقدیم عواید آن از جانب ری‌را به سیل‌زدگان #سیستان_و_بلوچستان


پنجشنبه 3 بهمن 98 ساعت 15 تا 17/خانه هنرمندان ایران، سالن استاد جلیل شهناز

منبع:دیگرشهر


@Shahr_Zanan
128 views23:34
باز کردن / نظر دهید
2020-01-19 13:55:10
#اینفوگرافی

چرا پرداختن به حقوق زنان در محیط کار اهمیت دارد؟

@OrDHeaven
276 views10:55
باز کردن / نظر دهید
2020-01-09 18:51:43 جین آدامز مادر مددکارهای اجتماعی

جین آدامز (۱۸۶۰ - ۱۹۳۵) بنیان‌گذار مددکاری اجتماعی در ایالات متحده است.

در اواخر قرن نوزدهم میلادی که بسیاری از تبعیض‌ها در جامعه آمریکا نمود داشت، او در یکی از محله‌های فقیر در شهر شیکاگو یک مکان عمومی برای کمک به مردم ایجاد کرد.

این مکان درک آمریکایی‌ها را به آموزش و پرورش و مراقبت‌های اجتماعی تغییر داد. او نه تنها در این مکان به ارائه دوره‌های تحصیلی برای همه سنین (از جمله مدرسه شبانه برای بزرگسالان) پرداخت، بلکه یک باشگاه ورزشی، یک کتابخانه، یک استودیوی هنری و امکاناتی دیگر را که قبلا برای افراد محروم آرزو بود، به طور رایگان در اختیارشان گذاشت.

آدامز به عنوان اولین زن «فیلسوف عمومی در تاریخ ایالات متحده» نیز مشهور است. او نخستین زن آمریکایی بود که جایزه صلح نوبل به او اهدا شد و به عنوان بنیان‌گذار مددکاری اجتماعی در ایالات متحده شناخته شد.

https://t.me/OrdiMedia/348

@OrDHeaven
350 views15:51
باز کردن / نظر دهید
2019-12-30 09:15:34 ايران و شكاف #جنسيتي

بر اساس جدیدترین برآورد مجمع جهانی اقتصاد رتبه ایران از نظر شکاف جنسیتی در بین 153 کشور، 148 است.شکاف جنسیتی در چهار حوزه مشارکت اقتصادی، بهداشت، آموزش و مشارکت سیاسی ارزیابی می شود.

زنان ایرانی بدترین وضعیت را در حوزه مشارکت اقتصادی دارند. ایران سالهاست که در قعر جدول رتبه بندی شکاف جنسیتی اندکی بالاتر از کشورهای در حال جنگ یا بحران زده قرار دارد.

@Shahr_Zanan

https://t.me/Zananmedia/96
54 views06:15
باز کردن / نظر دهید
2019-10-15 18:27:00
تازه‌ترین گزارش مرکز آمار ایران از بازار کار در فصل تابستان نشان می‌دهد که حدود سه میلیون نفر (۲ میلیون و ۸۹۴ هزار نفر) در ایران به صورت مطلق بیکار هستند. این افراد در هفته منتهی به آمارگیری حتی یک ساعت کار هم نداشته‌اند.

این رقم آمار بیکاری را به ۱۰ و نیم درصد می‌رساند. حدود ۲۵ میلیون نفر هم در ایران شاغل هستند. اما از این تعداد بیش از دو میلیون نفر اشتغال ناقص دارند. یعنی به اندازه نیاز خود و خانواده خود درآمد کسب نمی‌کنند اما فرصتی هم برای کار بیشتر به قصد افزایش درآمد خود ندارند.

جمع تعداد افرادی که مطلقاً بیکار هستند با افرادی که اشتغال ناقص دارند، حدود پنج میلیون می‌شود. این افراد که حدود ۱۸ درصد کل نیروی حاضر به کار (مشارکت اقتصادی) را شامل می‌شود، نتوانسته‌اند در بازار کار، شغل مناسبی برای خود پیدا کنند.

@radiofarda
43 views15:27
باز کردن / نظر دهید
2019-08-13 19:33:41
برای اولین بار یک داور زن مسابقه فوتبال مردان اروپا را قضاوت می‌کند

فردا شب برای اولین بار یک داور زن قضاوت یک مسابقه مهم #فوتبال مردان اروپا را به عهده می‌گیرد.
استفانیا فراپار: ما همیشه خیلی تمرین می‌کنیم و برای همین ترسی نداریم و آماده قضاوت در تمام مسابقات هستیم.
این داور ۳۵ ساله فرانسوی داور فینال جام جهانی #زنان نیز بوده.

https://bbc.in/2yVpYN1
@BBCPersian
34 views16:33
باز کردن / نظر دهید
2019-08-10 21:53:05 زنان کارگر چگونه با «آزار جنسی» مواجه شدند؟

در ۱۸ دسامبر، او من را به انباری برد و از من خواست که یک دکمه روی شلوار او بدوزم. او از من خواست که دستم را داخل کنم و من چنین کردم، و وقتی داشتم سوزن را نخ می‌کردم، شروع به گفتن سخنانی زشت کرد و رفتار زننده‌ای نیز از او سر زد.» گرِچن کارلسون نخستین زنی نبود که رئیس‌اش او را آزار جنسی داده بود. رز مک‌گوآن هم نخستین کسی نبوده که به دلیل ترس‌اش چیزی نگفته است.

لین فارلی، استاد دانشگاه کورنل اصطلاح «آزار جنسی» را در دهه‌ی ۱۹۷۰ میلادی وضع کرد. قبل از آن نام‌هایی که به این کار داده می‌شد، استعاری و گمراه‌کننده بودند: «تعدی اخلاقی»، «منظورهای ناروا»، «شوخی‌های زشت»، «اغوا». اما از دختران کارگر در کارخانه‌ها گرفته تا مانکن‌ها، از کارگران مرغداری گرفته تا کمک‌وکیل‌ها، قربانیان این کار وقتی آن را احساس کردند می‌دانستند با چه چیزی مواجه‌اند.

این زنان همچنین می‌دانستند که اگر تجربیات خود را گزارش کنند، در خطر بدنامی، اخراج شدن از کار یا اخراج از کشور قرار می‌گیرند. اگر به آن‌ها برچسب آدم دردسرساز زده می‌شد، ممکن بود غیر قابل استخدام تلقی شوند؛ اگر (موقتاً) به عنوان سوگلی‌ انتخاب می‌شدند، ممکن بود از این بابت از آن‌ها اخاذی شود.

با وجود مخالفت‌ها، فمینیسم در طول چهل سال گذشته به شکل پیوسته پیش رفته و باعث تغییر هم در آگاهی و هم در قوانین شده است.

در این میان، مردان طرفدار فمینیسم و مخالف با خشونت علیه زنان، بعد از مدت‌ها نادیده گرفته شدن به عنوان افراد زن‌ذلیل و بی‌اطلاع از ماجرا، به میدان آمده‌اند. کسانی که سابقاً با کردار و گفتار خود آزار جنسی را ممکن می‌ساختند، مانند کوئنتین تارانتینو، اکنون علناً طلب بخشش می‌کنند

در پایان قرن نوزدهم زنانی مانند هاسانوویچ به رهبری سازمان‌دهندگانی پرشور و با استعداد، واقعاً مردانی مانند آن مرد را به چالش کشیدند. آن‌ها علیه شرایط مرگبار، درآمد‌های بخور-و-نمیر، و توجه جنسی پیوسته، ناخواسته، و گاهی خشونت‌آمیز رؤسای مرد قیام کردند. فعالیت‌های آنها به شکل‌گیری انجمن اتحادیه‌های کارگری زنان (که کارگران صنعتی، کارگران یقه سفید، و کسانی را که در خانه‌های دیگران کار می‌کردند یا در خانه‌های خود به کاری مشغول بودند سازمان‌دهی می‌کرد) و بعداً به شکل‌گیری اتحادیه‌ی زنان کارگر در صنعت لباس‌دوزی منجر شد.

اتحادیه‌های کارگری همیشه مدافع زنان نبوده‌اند. در واقع، بسیاری از آن‌ها علاوه بر به حاشیه راندن آفریقایی-آمریکایی‌ها، به شکل فعال سعی در طرد زنان نیز داشته‌اند.

امروزه فوران اتهامات به ما یادآور می‌شود که آزار جنسی امری گسترده و عمومی است. اما این آزارها چیزی بیش از آن هستند که مردان کارهای بدی با زنان بکنند.

این که از زنان، به ویژه آنان که به شغل‌های کم‌درآمد مشغول‌اند بخواهیم اعتراض کنند و از ماندن در قراردادهای بد یا قبول توافقاتِ عدم افشا امتناع کنند نه فقط منصفانه نیست، بلکه روشی مؤثر هم نخواهد بود. افراد بدون حمایت جمعی پایشان در گل می‌ماند، و زنان و اقلیت‌های جنسی و جنسیتی بدون اتحاد با دیگر کارگران، از جمله آنان که گرایش جنسی به جنس مخالف دارند، نمی‌توانند در محل کار خود امنیت و احترام به دست آورند. بله، زنان و مردان هردو باید علیه آزار جنسی اعتراض کنند./نشر آسو

@Shahr_Zanan

ادامه مطلب :
http://www.aasoo.org/fa/articles/1065
30 views18:53
باز کردن / نظر دهید
2019-06-18 03:31:18 https://twitter.com/abolhassaniaida/status/1138594396071497731?s=21
285 views00:31
باز کردن / نظر دهید
2019-06-11 22:59:59
شعبه 12 دادگاه تجدید نظر استان مازندران، "حکم منع اشتغال" یک زن توسط همسرش را باطل اعلام کرد. قاضی این دادگاه در استدلال خود بر حق کار و انتخاب شغل برای همه و برابری زن و مرد در این زمینه تاکید کرده و رای نهایی را به نفع زن صادر کرد.

این مرد در شکایت خود مدعی شده بود که محیط کار همسرش محیطی مردانه است و این امر خلاف حیثیت اجتماعی و خانوادگی بوده و منجر به اخلال در وظیفه تربیت فرزندان می شود.


@Hranews1 تماس - @Hranews کانال هرانا
20 views19:59
باز کردن / نظر دهید
2019-06-11 17:54:11
روحیه دادن پزشک تبریزی به بیمار

دکتر نوید مدینه ای، متخصص قلب در بیمارستان شهید مدنی تبریز چند روز بعد از انجام عمل جراحی با حضور در اتاق بستری بیمار برای بالا بردن روحیه وی اقدام به اوازخوانی کرد.

گفته میشود بیمار فوق از اهالی یکی از شهرستانها بوده و در چند روز گذشته تنها و حتی بدون همراه در بیمارستان بستری بوده است./ نصرنیوز

@fararunews
15 views14:54
باز کردن / نظر دهید