بعد از ترمیم حقوق بخش باقیمانده همکاران در تیرماه، گام بعدی تحول در نظام جبران خدمت کارکنان با رویکرد افزایش بهره‌وری و انگیزه کارکنان عملیاتی امروز و با حقوق مرداد ماه اعمال شد .
خلاصه:
آیین‌نامه کیلومتراژ پس از ٨ سال اصلاح شد و مجموع اعتبار در نظر گرفته شده برای آن در مرداد ماه نسبت به ماه قبل بیش از ٢٠ درصد افزایش یافته است. دریافتی هیچ فردی نسبت به محاسبه با آیین‌نامه قبل کاهش نیافته و از طرف دیگر کیلومتراژ دریافتی بخشی از عزیزان حسب عملکردشان و گزارشات واصل شده از مناطق تا ۵٠ درصد و حتی بیشتر نیز افزایش یافته است.
درخصوص آیین‌نامه نظام #انگیزشی، در این مرحله گستره افراد مشمول تغییری نکرده و مجموع اعتبار مربوطه با افزایش حدود ٢٠ درصد همراه شده است و نکته مهم در این زمینه نظام مند شدن آن می‌باشد.
البته با افزایش انگیزه و تلاش کارکنان، کاهش تاخیرها و توقفات و افزایش میزان سیر و درنتیجه درآمدهای عملیاتی راه‌آهن، در ماه‌های آینده شاهد افزایش بیشتر درآمد افراد تلاشگر خواهیم بود.
این آیین‌نامه آزمایشی برای چهار ماه بوده و با توجه به بازخوردها، برخی جزئیات آن در صورت نیاز بروزرسانی می‌گردد.
@engloco2
