بزرگترین مانع ۸۰٪ استخدامکنندگان، تفکیک رزومههای مناسب از انبوه رزومههای دریافتیاست.
برای اولین بار در ایران
غربال اولیه (CV Screening) با کمک AI؛ راهکار حرفهای برای حل این مشکله.
برای کارشناسان جذب و استخدام، یکی از کارهای تکراریه که باعث اتلاف وقت میشه، غربال اولیه رزومههاست.
این کار میتونه ساعتها وقت یک نفر رو توی سازمان بگیره.
حالا تیم کاربوم برای اولین بار در ایران برای این مسئله راهکار تکنولوژیک ارائه کرده:
سرویس ATS کاربوم با کمک فناوری OCR میتونه رزومهها رو غربال اولیه کنه؛ چه رزومههای داخل سایت و چه رزومههایی که بهصورت pdf دریافت میکنید.
کارشناس جذب با این قابلیت میتونه زمان کاریاش رو به کارهای مهمتر اختصاص بده و این یعنی افزایش بهرهوری فرد و تیم.
توی تصویر بالا، یک مثال از کاربرد این قابلیت رو میبینید. در این مثال، برای فرصت شغلی برنامهنویس، با تعیین کلمهی «React» بهعنوان کلمه کلیدی،تعداد رزومهها از ۳۳ به ۸ کاهش پیدا کرده و زمان بررسیها تقریبا یکچهارم شده.
برای آشنایی کامل با این نرمافزار و ثبت درخواست دمو،روی لینک زیر کلیک کنید:
karboom.io/l/b2g