Adorateb Development

2019-06-12 21:28:15 https://t.me/Adorateb/789 باز کردن / نظر دهید

2019-06-11 17:17:23 The account of the user that created this channel has been inactive for the last 11 months. If it remains inactive in the next 7 days, that account will self-destruct and this channel will no longer have a creator. باز کردن / نظر دهید

2019-05-30 08:15:38 The account of the user that created this channel has been inactive for the last 11 months. If it remains inactive in the next 20 days, that account will self-destruct and this channel will no longer have a creator. باز کردن / نظر دهید

2019-05-19 22:03:10 The account of the user that created this channel has been inactive for the last 11 months. If it remains inactive in the next 30 days, that account will self-destruct and this channel will no longer have a creator. باز کردن / نظر دهید

2018-05-01 09:39:01 باز کردن / نظر دهید

2018-05-01 07:28:54 سندروم « نتیجه فوری» چیست؟


موفقیت نا‌محدود در ۲۰ روز!
چاقی و لاغری در سه روز!
با شغل دوم و کمتر از یک ساعت در روز میلیاردر شوید!
یادگیری ۳۵ زبان دنیا در ۱۰ روز!
ترک اعتیاد فوری بدون درد در ۴۵ روز!
با ۶۸ ثانیه تمرکز به آرزوهای خود برسید و ... !

این همان سندروم خطرناک «نتیجه فوری» است که گریبان جامعه ما را گرفته است.

آن قدر گرفتار «جنون سرعت» و «یک شبه ره صد ساله رفتن» برای رسیدن به خواسته‌هایمان هستیم که دوست داریم همه این تبلیغات عجیب را یکجا باور کنیم! این پیام‌های تبلیغاتی همگان را دچار نوعی بیماری به نام «نتیجه فوری» کرده است. تقویت این نوع نگرش تاثیرات بسیار مخربی بر حوزه مدیریت استراتژيک زندگی شخصی/اداره سازمان/کشورداری می گذارد.

هیچ کدام از این ها واقعیت ندارد. اگر هم داشته باشد، در دنیای استراتژی چنین چیزی نداریم: موفقیت آسان، ساده و سریع! فقط در کتاب های علمی تخیلی یافت می شود.
حتی گاهی می بینیم که در کتاب های موفقیت یا مدیریت، بیان می کنند که موفقیت یک سازمان حاصل یک ایده خلاقانه سریع بوده و سازمان یک شبه ره صد ساله را طی کرده است. بخوانید اما باور نکنید. درست است گاهی اوقات یک موفقیت ناشی از یک ایده خلاقانه بوده. همین طور ممکن است یک فرد یا یک سازمان در کوتاه مدت یک تغییر اساسی را تجربه کرده است اما به دو نکته توجه داشته باشید:

سندروم نتیجه فوری دو پیامد بسیار مخرب دارد:
1.افق فکری ما را کوتاه می کند: ما فکر می کنیم که یک دستاورد باید در سه ماه بدست بیاید درغیر اینصورت به زحمتش نمی ارزد. بنابراین اصولا از برنامه های که مثلا باید یک سال آن ها را دنبال کنیم استقبال نمی کنیم. به همین دلیل هم هیچگاه کارهای بزرگ را شروع نمی کنیم.
2.رها کردن اقدام در میانه راه: تصمیم جدی گرفته ایم که زبان آلمانی را بیاموزیم. چون فکر می کنیم که یادگیری زبان در 20 روز ممکن است، 20 روز هم وقت می گذاریم ولی چون آن وعده واقعیت نداشته است، نیمه کاره یادگیری زبان آلمانی را کنار می گذاریم آن هم با سرخوردگی. به همین دلیل هم هست که ما هزار کار نیمه تمام داریم هیچ کاری را به انتها نمی بریم چون به اندازه کافی صبور نیستیم.
@adorateb باز کردن / نظر دهید

2018-04-30 08:19:58 باز کردن / نظر دهید

2018-04-29 18:31:03 جمله ي طلايي :


قبل از این‌که یک رهبر شوید،موفقیت در همه‌چیز وابسته به رشد خودتان است. اما وقتی که رهبر شدید، موفقیت در همه‌چیز وابسته به رشد دیگران است.

جک ولش، مدیرعامل سابق جنرال‌الکتریک
@adorateb باز کردن / نظر دهید

2018-04-28 08:30:36 روز ۲۸ آوریل (هشتم اردیبهشت) از سوی سازمان بین‌المللی کار(ILO) به عنوان روز جهانی ایمنی و سلامت شغلی نامگذاری شده‌است. روز جهانی ایمنی وسلامت شغلی در واقع یک هدف‌گذاری سالیانه بین‌المللی برای نهادینه کردن کار کردن به طور سالم و ایمن در سرتاسر جهان است. برگزاری این مراسم بخش مهمی از استراتژیهای جهانی سازمان بین‌المللی کار برای ارتقای ایمنی وسلامت شغلی در همه محیط‌های کاری است که باعث ارتقای آگاهی‌های مردم وهمچنین افزایش امنیت وسلامت در محیط کار می‌شود.
روزانه بیش از 6300 نفر در نتیجه حوادث شغلی و یا بیماری های مرتبط با کار جان خود را از دست می دهند (بیش از 2.3 میلیون مرگ سالیانه) . 317 میلیون حادثه سالانه در محل کار رخ می دهد که بسیاری از این حوادث منجر به غیبت از محل کار می شود . هزینه انسانی این بحران و بار بالای اقتصادی ضایعات ایمنی و بهداشت شغلی در هر سال حدود 4 درصد از تولید ناخالص داخلی جهانی می باشد.
این مراسم هر ساله توسط کلیه دولتها، سازمان‌ها و بخش‌های خصوصی و کارفرمایان و کارخانجات انجام شده و توسط سازمان بین‌المللی کار حمایت و پشتیبانی می‌کند.
به همین دلیل سازمان بهداشت جهانی با همکاری سازمان جهانی کار رشته بهداشت حرفه ای را ایجاد نمودند. مطابق با تعریف بهداشت حرفه ای و ایمنی به ترتیب عبارت است از :
تامین و ارتقاء عالی‌ترین سطح سلامت جسمی، روانی واجتماعی برای کارگران همه مشاغل، پیشگیری از بیماری‌ها و حوادث ناشی از کار، به‌کارگماردن نیروی کار درمحیط و شغلی که از لحاظ جسمی و روانی قدرت انجام آن را دارد.
ایمنی: درجه دور بودن از خطر (خطر: منبع، شرایط یا اقدامی که پتانسیل آسیب رسانی به افراد دارد)
برخی از مهمترین وظایف متخصصین این رشته مطابق با این تعاریف عبارتند از :
• ارتقاء و حفظ بالاترین درجه از سلامت جسمی، روحی و اجتماعی شاغلین در کلیه مشاغل
• مراقبت از شاغلینی که سلامت آنان در معرض خطرات ناشی از شرایط کار است
• مراقبت از شاغلینی که عوامل زیان آور، سلامت آنان را در محیط کار تهدید می کند.
• شناسایی خطرات بالقوه و اقدام جهت حذف آن
@adorateb باز کردن / نظر دهید

2018-04-28 08:30:16 باز کردن / نظر دهید