ویژگی سازمانهای یادگیرنده :
ايجاد دانش جديد وانتقال آن به سايرين.
استفاده ازمنابع خارجي جهت كسب دانش.
تمرکز بر ارزیابی
کوچینگ
ادغام وبكارگيري دانش خارج ازسازمان
تركيب دانش با توليد، عمليات وخدمات
#ارزیابی_عملکرد
در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی با ما همراه باشید
@HRMCHANNEL
