IDPay

2022-06-29 22:29:43 لینک شرکت در نظرسنجی:

https://survey.porsline.ir/s/kpx1dPMb باز کردن / نظر دهید

2022-05-02 20:49:17 عید سعید فطر مبارک باد باز کردن / نظر دهید

2022-04-22 22:04:47 شهادت مظلومانه امام علی (ع) بر آزادمردان عالم تسلیت باد

@idpay باز کردن / نظر دهید

2022-03-10 18:28:25 قرعه کشی آیفون 13
کاربرگرامی تنها با فالو کردن اینستاگرام آیدی پی، در قرعه کشی آیفون ١٣ شرکت کنید.

تاریخ قرعه کشی: ٢٣ اسفند

https://www.instagram.com/idpay_ir/ باز کردن / نظر دهید

2022-03-02 10:35:00 مهلت الصاق درگاه‌های پرداخت به پرونده مالیاتی تمدید شد.
آموزش از طریق لینک‌ زیر:

https://blog.idpay.ir/helps/388 باز کردن / نظر دهید

2022-03-01 10:34:31 الزام الصاق درگاه پرداخت اینترنتی به پرونده مالیاتی

با توجه به الزام جدید شاپرک درباره تکمیل پرونده مالیاتی، به منظور جلوگیری از «غیرفعال شدن درگاه پرداخت توسط شاپرک»، در صورتی که تابحال نسبت به تکمیل پرونده مالیاتی خود اقدام نکرده‌اید، در اسرع وقت به سامانه مالیاتی به آدرس https://my.tax.gov.ir مراجعه و نسبت به الصاق پایانه‌های خود اقدام نمایید.

اموزش از طریق لینک زیر
https://blog.idpay.ir/helps/388 باز کردن / نظر دهید

2022-02-23 20:41:18 اگر نگران هستید که مبادا کارمندان شما سازمان را ترک کنند و اگر گمان می کنید آنها نیم نگاهی به فرصت های کاری دیگری دارند بهتر است با آنها گفتگو کنید. بهترین کار برای رفع این نگرانی و اطمینان از ماندگاری کارکنان گفتگو در مورد وظایف دقیق آنها و مسیر شغلی شان است.
در این مطلب پنج سوال مهمی که در گفتگوها باید مطرح شود مرور می‌کنیم.

هنگامی که مدیران این پنج سوال مهم را از کارکنان خود می پرسند و اهمیت این سوالات را در عملکرد و رفتار روزمره خود به کارکنان نشان می دهند، کارکنان احساس می کنند که تلاش های شان دیده می شود و وجودشان برای شرکت ارزشمند است. و هنگامی که مدیران به کارکنان خود کمک می کنند تا احساس کنند عضو مفیدی برای سازمان هستند، کارکنان نیز همواره نماینده خوبی برای شرکت خواهند بود و همواره در جهت ارتقا جایگاه شرکت در ذهن دیگران خواهند کوشید، حتی اگر در فکر ترک سازمان خود باشند.
مشاهده کامل مطلب در وبلاگ آیدی پی:

https://blog.idpay.ir/posts/386 باز کردن / نظر دهید

2022-01-09 16:01:11 برای رشد در سال ۲۰۲۲، سازمان شما باید تمام تلاش خود را بر ایجاد یک تجربه لذت بخش و مشتری محور متمرکز کند. این تجربه باید در تمام نقاط تماس و کانال های بازاریابی یکپارچه باشد. این امر با هدفی واضح و
مشخص قدرتمندتر نیز خواهد شد.
برای مطالعه کامل این مقاله به وبلاگ آیدی پی مراجعه کنید


https://blog.idpay.ir/posts/375 باز کردن / نظر دهید

2021-12-31 17:52:50 به عقیده بسیاری از رهبران #کسب_و_کار و #مدیران با تجربه، #خلاقیت و #نوآوری ارتباط تنگاتنگی با ایجاد #مزیت_رقابتی دارد. تحقیقات نشان می دهد شرکت هایی که حمایت از خلاقیت و نوآوری را به عنوان یکی از ارزش های محوری در #فرهنگ_سازمانی خود تعریف کرده اند، سه برابر شرکت هایی که اهمیتی برای آن قائل نیستند، سودآورند. بر این اساس مدیرانی که قصد دارند خلاقیت را در سازمان خود ترویج کنند می بایست از سه خطای فکری رایج که در این مقاله به آن اشاره شد بپرهیزند. لازمه این کار آن است که شرکت ها از مشارکت همگانی #کارکنان حمایت کنند و برای آن سیاست ها و دستورالعمل های روشنی تعریف کنند؛ با استفاده از سبک های رهبری مشارکتی فرصت اظهار نظر را برای همه کارکنان به طور مساوی فراهم کنند؛ برای سازمان ساختارهایی حمایتی تعیین کنند.


https://blog.idpay.ir/posts/373 باز کردن / نظر دهید

2021-12-21 20:09:39 یلداتون مبارک
دلتون شاد
تنتون سلامت
باز کردن / نظر دهید