۷ قدم برای تعیین یک OKR اثربخش هر سازمان و شرکتی تو کسب‌و‌کا | ۱۰۰استارتاپ / 100startups
۷ قدم برای تعیین یک OKR اثربخش
هر سازمان و شرکتی تو کسب‌و‌کارش اهدافی رو دنبال می‌کنه و همیشه به دنبال ایجاد هماهنگی بین افراد سازمانه.
حالا هرچی اون سازمان گسترده‌تر و زیر مجموعه‌هاش بیشتر باشه، هماهنگی بین افراد برای پیشبرد اهداف پیچیده‌تر میشه. اینجا اهداف و نتایج کلیدی یا همون OKR نقش مهمی در ایجاد هماهنگی سازمان ایفا می‌کنه.
