هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت جعبه ابزار مدیریت نوین

2022-02-21 20:57:01 واحد پول اجتماعی

#Social_Currency

واحد پول اجتماعی اصطلاح جدیدی است که معانی بسیاری برای آن متصور است.

به‌طور کلی می‌توان گفت که ما چیزهایی را به اشتراک می‌گذاریم که به ما در کسب وجهه و پرستیژ اجتماعی کمک کنند و یا موجب شوند که در مقایسه با سایرین جایگاه مطلوب‌تری بیابیم.

برای مثال رستورانهای بسیار خاص و مجلل با قیمت‌های نجومی از تکنیک واحد پول اجتماعی بهره‌برداری می‌کنند و سبد مشتریان خود را دارند.
لذا همواره تقاضا برای این قبیل محصولات لوکس و تجملی وجود دارد.

این قبیل برندها تمایز را نه از طریق هزینه و قیمت پائین بلکه از طریق تجمل بدست می‌آورند و قادر هستند پیام خود را اینگونه منتشر کنند.
این محصولات نیاز کاربران به اعتبار و شأن اجتماعی را رفع می‌کنند.

https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q باز کردن / نظر دهید

2022-02-21 06:00:11 جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━ ━━━━┓
@managementtools
┗━━━━━ ━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران باز کردن / نظر دهید

2022-02-20 21:50:02 روز خود را چگونه آغاز کنیم؟

ایمی کادی، روانشناس سازمانی دانشگاه هاروارد، یک راه حل ساده برای با قدرت شروع کردن روز پیشنهاد می کند. او می‌گوید قبل از آن‌که پایتان را از تختخواب بیرون بگذارید، در همان حالت خوابیده تا می‌توانید پاها و دست‌هایتان را باز کنید و بکشید تا بدنتان بیشترین فضای ممکن را اشغال کند!

با توجه به اینکه فضای زیاد اشغال کردن و دست و پا را باز کردن ژستی حاکی از قدرت و اعتماد به نفس است، این کار پیام غیرمستقیمی به مغز است و روز شما با قدرت و اعتماد به نفس بیشتری آغاز می شود، به همین سادگی!

آموزه های سازمانی


https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q باز کردن / نظر دهید

2022-02-20 15:48:13 نحوه گذراندن ساعات استراحت، شاخص پیشرفت شخصی شماست!

اگر می‌خواهید به شما بگویم که یک جوان در زندگی چقدر پیشرفت خواهد کرد، به من بگویید عصر و غروبش را به چه می‌گذراند؟
اکثر مردم فکر می کنند که پیشرفت جوانان به این بستگی دارد که ساعات کار خود را چگونه می‌گذرانند، اما نحوه‌ی گذران ساعات بیکاری، شاخص بهتری است.

ساعت استراحت، باید برای چیزی فراتر از بیکاری صرف شود. برای رشد کردن و آماده شدن برای پذیرش مسئولیت های بزرگتر، جوانانی که منتظر می‌مانند تا مسئولیت بزرگتر به سراغشان بیاید و سپس برای آن آماده شوند، در بهترین حالت فقط شغل خود را حفظ می‌کنند.

برتی چارلز فوربس

https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q باز کردن / نظر دهید

2022-02-20 06:01:35 جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━ ━━━━┓
@managementtools
┗━━━━━ ━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران باز کردن / نظر دهید

2022-02-19 06:00:54 جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━ ━━━━┓
@managementtools
┗━━━━━ ━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران باز کردن / نظر دهید

2022-02-18 12:58:19 اهمیت منابع انسانی در سازمانهای بزرگ

مهمترین قانون استخدام گوگل: اولین بودجه منابع انسانی را روی فرایند استخدام هزینه کنید!

فقط بهترین­ ها را با صرف زمان زیاد استخدام کنید. فقط افرادی را استخدام کنید که از جهات معناداری از شما بهترند و به مدیران اجازه دهید که در رابطه با استخدام افراد تیم­شان تصمیم بگیرند.

در گوگل بیشترین زمان و هزینه صرف شده برای کارکنان در فرایند جذب، ارزیابی و پرورش استخدامی های جدید است. تحقیقات نشان داده است که تنها ۱۰ درصد از بهترین متقاضیان (در بهترین حالت) در بالاترین رده های اجرایی قرار می­ گیرند و راندمان بالایی خواهند داشت، بنابراین باید مراحل استخدام زیاد باشد. زیرا یک مهندس درجه یک ۳۰۰ برابر یا بیشتر از مهندسین معمولی بهتر است.

https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q باز کردن / نظر دهید

2022-02-18 06:01:10 جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━ ━━━━┓
@managementtools
┗━━━━━ ━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران باز کردن / نظر دهید

2022-02-17 23:10:53 ‏برگه‌ی ۳۲۰۰ ساله حضور و غیاب کارگران که در دیرالمدینه‌ی مصر کشف شده.
دلایل مطرح شده برای غیبت: مومیایی کردن برادر، درست کردن آبجو، عقرب‌گزیدگی


https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q باز کردن / نظر دهید

2022-02-17 06:00:57 جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━ ━━━━┓
@managementtools
┗━━━━━ ━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران باز کردن / نظر دهید