#امیرنیکخواه #مستراکسپورتر #مدرس #مشاور تولید کالای جدید | کانال دکتر امیر نیک خواه
#امیرنیکخواه #مستراکسپورتر #مدرس #مشاور
تولید کالای جدید به تعهدی جمعیِ قوی نیاز دارد.
در شرکت هایی نظیر اپل، گوگل، 3M، و P&G، که به سبب قابلیت شان در تولید کالای جدید شهرت دارند، روال کار به گونه ای است که به طور کامل نوآوری را تشویق و از آن حمایت می کنند و به آن پاداش نیز می دهند. شرکت 3M را ملاحظه کنید که هر سال در بین نوآورترین شرکت های جهان، رتبه اول را داراست: شما این عنوان را در تمام آگهی های تبلیغاتی شرکت های 3M ملاحظه می کنید:”نوآوری که عواید آن نصیب شما می شود“. اما در شرکت 3M فقط بیانی تبلیغاتی نیست؛ 3M در سراسر تاریخ خود یکی از نوآورترین شرکت های آمریکایی بوده است. این شرکت حدود 50 هزار قلم کالا برای فروش دارد که تنوع آن از کاغذ سمباده و چسب و صدها نوع نوار چسب گرفته تا لنزهای چشمی و پمپ ریوی-قلبی و ربات مصنوعی فوق مدرن متفاوت است. هزینه تحقیقات سالیانه شرکت 3M به 1/1 میلیارد دلار می رسد و طی همین مدت این شرکت نوع کالای جدید به بازار عرضه می کند. اما عرضه این تعداد کالا در سال چندان تصادفی نیست، 3M برای ایجاد یک فرهنگ کارآفرینی که نوآوری را اشاعه دهد، سخت می کوشد. منش کاری 3M بیش از یک قرن است کارکنان را تشویق کرده خطرپذیری داشته باشند و سعی کنند طرح های نو بدهند. 3M به خوبی می داند که در زمینه کالای جدید، برای بدست آوردن یک ایده عالی باید هزاران ایده را بیازماید. آزمون پی در پی ایده های جدید به معنای خطا کردن است، اما 3M دسته گل به آب دادن و به بن بست رسیدن را به عنوان بخشی جداناپذیر از خلاقیت و نوآوری می پذیرد.
