مدرسه اکسیژن

2022-06-23 07:11:53 تعلق کارکنان چیست و چگونه می‌توان آن را بهبود بخشید؟

گالوپ میزان مشارکت و اشتیاقی کارکنان در محل کارشان برای کار دارند را #تعلق_کارکنان تعریف می‌کند. بررسی میزان تعلق کارکنان به شما کمک می‌کند دیدگاه‌های کارکنان را در مورد عناصر حیاتی فرهنگ سازمانی خود اندازه‌گیری و مدیریت کنید.

تقریباً 85 درصد از کارمندان در سراسر جهان، علیرغم تلاش بیشتر شرکت‌ها، هنوز کاملا درگیر کار نیستند یا احساس تعلق کافی نسبت به کار و سازمانشان ندارند.


برای مطالعه مقاله کامل وارد لینک زیر شوید:

o2reco.ir/تعلق-کارکنان-چیست-و-چگونه/


#ریکو
#تجربه_کارکنان
#تعلق_کارکنان
#تعلق_سازمانی باز کردن / نظر دهید

2022-06-19 06:35:39 نگاهی کوتاه به کارگاه #کارتیمی با همکاران منابع انسانی گروه عظام

مدرسه اکسیژن
@oxygenschool باز کردن / نظر دهید

2022-06-15 07:29:37 نگاهی به کارگاه کارتیمی
در جمع دوستانه مدیران محترم گلدیران
در خانه‌ی نُها با تجربه‌ی میزبانی دلنشین

مدرسه اکسیژن
@oxygenschool باز کردن / نظر دهید

2022-06-13 05:43:37 همدلی در سازمان

طبق تحقیقات انجام شده شواهدی وجود دارد مبنی بر اینکه مدیرانی که نسبت به کارکنان همدلی بیشتری از خود نشان می‌دهند، موفق‌تر هستند.

مرکز رهبری خلاق مطالعه‌ای را با مشارکت 6731 مدیر از 38 کشور انجام داده و داده‌های مربوط به آن‌هارا تجزیه و تحلیل کرده است.

یافته کلیدی این مطالعه نشان می‌دهد بین همدلی و عملکرد شغلی ارتباط معنی‌دار مستقیم و مثبت وجود دارد.

مدیرانی که بر اساس گزارش‌ها به عنوان نشان دهنده همدلی بیشتر رتبه‌بندی شده بودند، مرتباً رتبه‌های عملکرد شغلی بالاتری هم دریافت کردند.

برای مطالعه مقاله کامل ``همدلی در سازمان`` بر روی لینک زیر کلیک کنید.

o2reco.ir/همدلی-در-سازمان/

ریکو؛ بستر تخصصی توسعه همدلی در سازمان باز کردن / نظر دهید

2022-06-11 10:17:34 به اتفاق تیم #منابع_انسانی از شرکت های مختلف گروه صنعتی عظام خودرو
کارگاه #کارتیمی با تاکید بر نقش منابع انسانی در توسعه سازمان، تیم سازی و تسهیلگری تحول

مدرسه اکسیژن
@OxygenSchool باز کردن / نظر دهید

2022-06-10 12:07:21 الفت و محبت
هرقدر که دوچیز از راه دل به‌هم نزدیک شوند، بیشتر میل به اتحاد می‌یابند. معرفتی که از رهگذر #انس به دست می‌آید، وقتی موفق به ملاقات دل چیزها شود، میل دارد هر فاصله‌ای را بردارد و با آن #یگانه شود. اصلا هر #پیوند تا زمانی که راه به یگانگی نبرد همواره در معرض تهدیدِ گسستگی باقی می‌ماند.
آنجا که #منی و #تویی از میان می‌رود و سرشتگی پدید می‌آید
الفت یعنی اتحاد چیزها از راه دل.
یعنی سرشته‌شدن دل آدمی با گوهر هرامر که هم در آن امر و هم در آدمی #تحولی_وجودی پدید می‌آورد و این دو را در امتداد هم قرار می‌دهد. به سبب همین الفت است که خانه‌ی ما جایی جدا از وجود ما نیست بلکه ادامه جسم و ذهن ماست.

منبع؛ بخشی از نوشته سیدمحمدبهشتی
از کتاب هزینه‌های نجومی نادوستی

مدرسه اکسیژن
@oxygenschool باز کردن / نظر دهید

2022-06-09 05:24:18 رویداد خلاق و مشارکتی
کافه اکسیژن
با تیم بازاریابی و فروش
شکوفامنش

مدرسه اکسیژن
@oxygenschool باز کردن / نظر دهید

2022-06-07 17:46:22 با مدیران محترم گلدیران
در خانه نُها
کارگاه #کارتیمی و روزی پرخاطره
@goldirangroup
@noha_artgroup

#teamwork
#کارتیمی_مدیران

مدرسه اکسیژن
@oxygenschool باز کردن / نظر دهید

2022-05-29 05:48:04 ذهنیت دیجیتال چیست و چگونه آن را در سازمان خود توسعه دهیم؟

هنگام اجرای تغییرات بنیادی، مدیران باید این دو بعد کلیدی را با دقت مورد توجه قرار دهند:

ارزش تغییر؛ میزانی که افراد معتقدند که این تغییر برای آن‌ها و سازمان منافعی را به همراه خواهد داشت.

ظرفیت یادگیری؛ میزان اطمینان افراد به اینکه می توانند سواد کافی برای موفقیت کسب کند.

برای مطالعه مقاله روی لینک زیر کلیک کنید.

O2reco.ir/ذهنیت-دیجیتال-چیست-و-چگونه-آن-را-در-سازم/

مدرسه اکسیژن
@oxygenschool باز کردن / نظر دهید

2022-05-29 05:47:03 ۷ نکته مهم درخواست بازخورد (فیدبک)

۱. به خودتان یادآوری کنید که برای بهتر شدن، به نظرات انتقادی نیاز دارید. رضایت فوری از تعریف شنیدن آن‌قدر حس خوبی دارد که اغلب، با کمال میل، خودمان فرصت های یادگیری را با موفقیت‌های دم دستی‌ای که فقط تصویر مثبتمان را تقویت می‌کنند عوض کنیم. ولی یک طرز فکر بالنده به شما اجازه می‌دهد انتقاد را به چشم فرصتی برای بهترشدن ببینید و احتمال ترفیعتان را بیش‌تر کنید.

۲. به خودتان یادآوری کنید طرف مقابلتان برای کمک به شما نظر می‌دهد. تام لمن، مدیرعامل جنیوس ...

برای مطالعه مقاله کامل وارد لینک زیر شوید:

O2reco.ir/7-نکته-برای-درخواست-بازخورد-فیدبک/


پلتفرم #ریکو علاوه‌بر بستر سازی برای تقویت #فرهنگ_قدردانی و افزایش حس و حال خوب در تعاملات بین همکاران، امکانی فراهم می‌سازد تا افراد در هر لحظه به سادگی از همکاران خود #درخواست_بازخورد داشته و به سوی بهبود عملکرد و توسعه فردی و شغلی خود قدمی بردارند.

مدرسه اکسیژن
@oxygenschool باز کردن / نظر دهید