مدیریت کارآفرینی و استارتاپ

2023-05-09 14:52:47 توصیه فرانکلین برای گرفتن تصمیم درست:

در زندگی‌نامه آقای پریستلی، کاشف اکسیژن، آمده است که او روزی از انگلستان به آقای فرانکلین نامه‌ای نوشت که می‌خواهم تصمیمی بگیرم و سخت است و نمی‌دانم چه کنم.

آقای فرانکلین جواب داد که دو ستون درست کن، در یک ستون بدیها را بنویس و در یک ستون خوبی‌ها را. بعد به ازای هر یک بدی دو خوبی را خط بزن و به ازای هر دو بدی، سه خوبی را. اگر آخرالامر هنوز خوبی مانده بود، تصمیم ات درست است!


@startup_per باز کردن / نظر دهید

2023-05-08 22:41:57 مراحل توسعه کسب و کار

1- کشت ایده
اولین مرحله از چرخه توسعه کسب و کار شما زمانی است که کسب و کار شما فقط یک فکر یا ایده باشد. در این مرحله شما هنوز اقدامی مبنی بر تیم سازی، توسعه فنی و ارائه محصول نکرده اید.

۲- راه‌اندازی
کسب و کار شما از نظر حقوقی شکل گرفته و محصولات یا خدمات شرکت شما در خط تولید هستند. به عبارتی اولین مشتریان خود را دارید و جریان درآمدی اولیه‌ای برای کسب و کارتان به وجود آمده است.

۳- مرحله رشد (Growth Stage)
اینک زمان رسیدن به رشد و سودآوری است. در این مرحله سودآوری بالا است؛

۴- تثبیت
کسب و کار شما در این مرحله از مراحل توسعه کسب و کار به یک رونق نسبی رسیده است.

۵ - گسترش
این مرحله از مراحل توسعه کسب و کار، با دوره جدیدی از رشد (در بازارها و کانال های توزیع جدید) مشخص می‌شود.

۶- زوال
تغییرات در اقتصاد، جامعه یا شرایط بازار می‌تواند فروش و سودآوری را کاهش دهد.

۷- خروج
این یک مرحله برای کسب و کار شما است که با واقع‌بینی تصمیم‌گیری نموده و در مورد آینده شرکتتان تصمیم بگیرید.


@startup_per باز کردن / نظر دهید

2023-05-08 11:48:47 ۸ ایده کاربردی برای مراسم افتتاح کسب و کار



@startup_per باز کردن / نظر دهید

2023-05-07 21:22:37 "درو هیوستون"، بنیان‌گذار میلیاردر جوان دراپ‌باکس در مصاحبه با نیویورک تایمز می‌گوید پنج پرسش دارد که همیشه دوست دارد در مصاحبه‌های کاری بپرسد:

در کاری که شما انجام می‌دهید چه کسی در دنیا بهترین است؟
چه کسی روی شما تأثیرگذار است؟
سال گذشته چه چیزهایی یاد گرفتید؟
اگر می‌توانستید به ۱۰ سال قبل خود برگردید، چه توصیه‌ای برای خودِ جوان‌ترتان داشتید؟
مهم‌ترین درس‌هایی که از زندگی گرفته‌اید چه چیزهایی هستند؟

هیوستون به بیزینس اینسایدر هم توضیح می‌دهد که این پرسش‌ها به او کمک می‌کند تا داوطلبانی را که مشتاق پیشرفت مستمر هستند، تشخیص دهد.

او می‌گوید،‌ «من مجذوب کسانی هستم که عاشق مهارت‌شان هستند و همچون مهارت با آن برخورد می‌کنند و همیشه برای بهترشدن تلاش می‌کنند و نسبت‌به آنچه عالی را از خوب جدا می‌کند، حساس هستند.»


@startup_per باز کردن / نظر دهید

2023-05-07 11:52:16 یک استارت آپ در اوگاندا با ابتکار خود از دورریز درختان موز فرش می بافد.

ابتدا شاخه های درخت موز وارد دستگاه مخصوص می شوند تا به الیافی بلند و محکم تبدیل شوند. سپس این الیاف خشک شده و با آن فرش بافته و یا حتی اکستنشن مو می‌سازند. این محصولات تجزبه پذیر هستند و بعد از مدتی می توان آنها را دور انداخت یا چالشان کرد.

استارت آپ تدفکس امسال ۲۴۰۰ فرش با استفاده از این فناوری خواهد بافت و امیدوار است بتواند آنها را به اروپا و آمریکای شمالی صادر کند.

هر اوگاندایی سالانه حدود ۲۰۰ کیلوگرم موز مصرف می‌کند. اما درخت موز بعد از هر بار محصول دادن می‌میرد و شاخه‌های ضخیمی از خود به جای می‌گذارد. کشاورزان این شاخه‌ها را می‌سوزانند یا دور می‌ریزند.

تدفکس همچنین در حال ایجاد جایگزین های طبیعی برای فایبرگلس و کاغذهای بانکی است.


@startup_per باز کردن / نظر دهید

2023-05-06 20:01:05 آیا می‌دانستید قرار است مکانی به نام «کارخانه تولید پشه» در بزریل ساخته شود و سالیانه تا ۵ میلیارد پشه تولید کند!؟

این کارخانه یکی از پروژه‌های «برنامه پشه جهانی» است! در تصویر بالا هم یکی از کارمندانش را در حال رها‌سازی پشه‌ها مشاهده می‌کنید.

اما قبل از اینکه نگران شوید، باید بگویم هدف مثبتی پشت آن قرار دارد. پشه‌های تولیدی به‌گونه‌‌ای دستکاری شده‌اند که امکان انتقال بیماری را نخواهند داشت و این برنامه پیش‌بینی می‌کند رها کردن آنها طی ۱۰ سال آینده از بیمار شدن حدود ۷۰ میلیون نفر جلوگیری خواهد کرد.

پشه‌ها حاوی یک باکتری خاص هستند که جلوی انتقال عفونت را می‌گیرد. هنگامی که آنها را در طبیعت رها می‌کنند، با دیگر پشه‌ها مراورده خواهند کرد و سبب می‌شوند باکتری مورد نظر به آنها هم منتقل شود. در نتیجه امکان بیماری‌زایی دیگر پشه‌ها هم کاهش پیدا خواهد کرد.

قرار است پشه‌ها از برزیل صادر هم بشوند و در کشورهایی مانند استرالیا، کلمبیا، اندونزی و ویتنام هم مورد استفاده قرار بگیرند.
کارخانه تولید پشه از چند ماه دیگر مورد بهره‌برداری قرار خواهد گرفت.


@startup_per باز کردن / نظر دهید

2023-05-06 11:54:14 معرفی یک کانال تخصصی خوب

در این کانال:

موضوعات MBA و DBA ( همراه با مطالعات دانشگاههای مختلف برای حضور در آن دانشگاه‌ها)

موضوعات مدیریتی به صورت نکات کلیدی و خلاصه 

مطالعه موردی شرکتهای بزرگ دنیا و....


را به شما بزرگواران آموزش می دهد.

اگر‌خواهان یادگیری هستید در این کانال عضو شوید.

@MBA0DBA باز کردن / نظر دهید

2023-05-03 14:55:44 ذهنیت توانمند در مقایسه با ذهنیت محدود

ذهنیت توانمند:

من راهی پیدا خواهم کرد.
هیچ کس مانند من نیست و این قدرت فوق العاده من است.
اگر این برنامه کار نکرد، برنامه بعدی را امتحان خواهم کرد.
اگر افراد دیگر می توانند این کار را انجام دهند، من هم می توانم آن را انجام دهم.
اگر موفق شوم، چه می شود؟

ذهنیت محدود:

فکر نمی کنم بتوانم.
افرادی بهتر از من هستند.
اگر این کار نکرد من تسلیم می شوم.
فکر می کنم من کی هستم که این کار را انجام دهم؟
اگر شکست بخورم، چه می شود؟

@startup_per باز کردن / نظر دهید

2023-05-01 21:22:31 کارمندی یا شغل آزاد؟ چطور انتخاب کنیم؟

کارمندی یعنی فردی برای دیگری کار کند و به‌ازای کاری که می‌کند حقوق بگیرد. فرد می‌تواند برای اشخاص حقیقی یا حقوقی کار کند.
شغل آزاد یعنی فرد برای خودش کار کند. کسب‌وکاری داشته باشد و مسئولیت موفقیت یا شکستش بر عهده خودش باشد.

وقتی برای خودتان کار می‌کنید، رئیس خودتان هستید و دیگر نیازی نیست ساعت کاری مشخصی داشته باشید، اما این مسئله به‌معنی آزادی عمل کامل شما هم نیست. در این حالت، همه امور مرتبط با کارتان بر عهده شماست و چه بسا ساعت کاری شما در این حالت خیلی بیشتر از کارمندی با وظایف محدود باشد.
حالت سومی هم هست؛ هم کارمند باشید و هم یک شغل آزاد پاره‌وقت داشته باشید.

تفاوت‌های کارمندی و شغل آزاد

درآمد و امینت شغلی

در کارمندی حقوقی ثابت و تعدادی مزایای مشخص تعریف شده‌اند. بنابراین کارمندی معمولا بیشتر امنیت شغلی دارد.
شغل آزاد درآمد ثابتی ندارد، چراکه شما حقوق دریافت نمی‌کنید. گاهی اوقات درآمد هنگفتی نصیبتان می‌شود و گاهی هم خبری از درآمد نیست. 

آزادی عمل

بی‌شک در شغل آزاد آزادی عمل خیلی بیشتری دارید، چون رئیس خودتان هستید.

مالیات و بیمه

وقتی کارمند هستید، کارهای مالیاتی و بیمه شما بر عهده شرکت یا فردی است که شما را استخدام کرده. اما وقتی برای خودتان کار می‌کنید، پرکردن فرم‌های مالیاتی و سروکله‌زدن با بیمه با خودتان است.

بازنشستگی

هر کارمندی روزی بازنشسته می‌شود. ولی در شغل آزاد از این طرح‌ها خبری نیست. در عوض وقتی برای خودتان کار کنید می‌توانید هر زمان که خواستید بازنشسته شوید، بیمه عمر برای خودتان داشته باشید و از مزایای بازنشستگی شخصی لذت ببرید.

هزینه‌های محل کسب‌وکار

کارمندان چنین هزینه‌ای ندارند. ولی وقتی برای خودتان کار می‌کنید، تأمین همه اینها بر عهده خودتان است.

مزایای شغل آزاد

دست باز خلاقیت
رضایت شغلی
انعطاف‌پذیری زمانی و مکانی
درآمد نامحدود بر اساس میزان پیشرفت
تنوع کارها و فعالیت‌ها

معایب شغل آزاد

نبود مزایای دریافتی از کارفرما مانند بیمه‌های سازمانی و مرخصی استعلاجی و ... جایی ندارند.
ساعت‌ کاری زیاد
مسئولیت‌های سنگین
انزوای اجتماعی به دلیل کار انفرادی
از صفر شروع کردن
پیش‌بینی‌ناپذیری

آیا برای راه‌اندازه کسب‌وکار خودتان آماده‌اید؟

برای آنکه دل را به دریا بزنید و وارد دنیای مشاغل آزاد شوید، باید به پرسش‌های مهمی صادقانه پاسخ بدهید و مهارت‌های اساسی برای دوام‌آوردن در محیط کسب‌و‌کارهای آزاد را بیاموزید.
پرسش‌هایی که پیش از ورود به شغل آزاد باید از خودتان بپرسید:

دلیلم برای انتخاب شغل آزاد منطقی است؟
ایده کسب‌وکار من دوام دارد؟
انگیزه کافی برای به ثمر رساندن ایده‌ام را دارم؟
شغل آزاد با سبک زندگی من سازگار است؟
از کارکردن برای خودم لذت می‌برم؟
از پس هزینه‌های راه‌اندازی کارم برمی‌آیم؟
چگونه کارم را تأمین مالی می‌کنم؟
چه مدل کسب‌وکاری برای من مناسب است؟
منابع و تیم پشتیبانی لازم را در اختیار دارم؟

علاوه بر این پرسش‌های کلی، پرسش‌های خاصی هم هست که بسته به نوع کاری که قصد دارید راه بیندازید باید از خودتان بپرسید.


@startup_per باز کردن / نظر دهید

2023-04-30 20:51:18 کارآفرینان هوشمند چه سرمایه‌گذاری‌هایی انجام می‌دهند؟

هرچند برای پیشبرد و توسعه یک کسب‌وکار به منابع مالی نیاز است، اما یک کارآفرین می‌تواند از طریق سرمایه‌گذاری در منابع نامحسوس مانند زمان، انرژی و خلاقیت موجب رشد قابل‌توجه کسب‌وکارش شود. بسیاری از سرمایه‌گذاری‌های منفعت‌آوری که کارآفرینان هوشمند انجام می‌دهند، عملا به منابع مالی چندانی نیاز ندارد. برای مثال، صاحب یک کسب‌وکار نوپا با حضور در رویدادهای رایگان مرتبط با حوزه کاری‌اش می‌تواند به سادگی شبکه‌سازی کند. به بیان دیگر نفس حضور در رویدادی که با هدف شبکه‌سازی برگزار می‌شود، خود یک نوع سرمایه‌گذاری است. در ازای زمان و تلاشی که آن فرد صرف می‌کند، شماره تماس‌های جدید، روابط تازه و احتمالا شرکای تجاری آتی را به‌دست می‌آورد.
در ادامه به معرفی سه کاری پرداخته‌ام که کارآفرینان هوشمند به عنوان سرمایه‌گذاری انجام می‌دهند.


۱) دانش و آموخته‌های خود را گسترش دهید:
احتمالا شما هم این جمله معروف نقل قول شده از وارن بافت را شنیده‌اید که می‌گوید: «بهترین سرمایه‌گذاری که می‌توانید انجام دهید، سرمایه‌گذاری بر روی خودتان است». کارآفرینان بزرگ به طور مداوم بر روی ذخیره دانشی خود سرمایه‌گذاری می‌کنند. وارن بافِت که به‌عنوان یکی از ثروتمندترین افراد دنیا شناخته می‌شود، روزانه پنج تا شش ساعت از وقت خود را به مطالعه اختصاص می‌دهد. مارک زاکربرگ بنیان‌گذار فیس‌بوک، دروس زبان چینی را می‌گذراند و از آن برای توسعه کسب‌وکارش در چین – بزرگترین اقتصاد دنیا – استفاده می‌کند. همین کار او توجه بسیاری از کاربران چینی را جلب کرده و باعث شده است که نام تجاری (Brand) او در این بازار بزرگ بیشتر شناخته شود.
افرادی مانند بافت و زاکربرگ می‌دانند که ارتقا و گسترش مهارت‌ها و توانمندی‌هایشان برای بقای کسب‌وکار آنها از نان شب واجب‌تر است.
یکی از ویژگی‌های خوب یادگیری این است که به شیوه‌های گوناگونی می‌تواند انجام شود. شما می‌توانید کتاب بخوانید، برنامه‌های مستند تماشا کنید، پادکست‌های صوتی گوش کنید، در دوره‌های آنلاین ثبت‌نام کنید، تحصیلات‌تان را ادامه دهید، با افراد موفق مصاحبه کنید، از مربیان کارکُشته کمک بگیرید تا تجارب‌شان را به شما منتقل کنند و در تمامی این حالات شما در حال یادگیری و گسترش دانسته‌های خود هستید.

۲) شبکه‌سازی کنید
برخی اوقات ارتباطاتی که ایجاد می‌کنید بیش از منابع مالی برای شما ارزشمند خواهند بود. یک کارآفرین قدرتمند کسی است که ارتباطاتی قوی در میان اصحاب رسانه، سرمایه‌گذاران، نخبگان و شرکای تجاری دارد.
رویدادهایی که با هدف شبکه‌سازی انجام می‌شوند راه خوبی برای ایجاد شبکه حرفه‌ای شماست. علاوه بر اینکه در این رویدادها با افراد بیشتری آشنا می‌شوید، مهارت‌های ارتباطی خود را ارتقا می‌بخشید. این در نهایت موجب می‌شود که تعداد مراجعاتی که به کسب‌وکار شما صورت می‌گیرد افزایش یابد و خوبی این اتفاق آن است که بسیار ارزان‌تر از تبلیغات تمام می‌شود و در مقایسه با تبلیغات امکان بیشتری برای تکرار معاملات را فراهم می‌کند.

۳) خودتان را به دیگران بشناسانید
یکی از اصول مهم در کسب‌وکار این است: «اگر کسی شما را نشناسد، کسی نیز با شما معامله نخواهد کرد». خوشبختانه امروزه کارآفرینان عذر و بهانه‌ای ندارند که ناشناخته بمانند. ابزارهایی همچون شبکه‌های اجتماعی مانند فیس‌بوک، اینستاگرام، توئیتر، لینکدین، یوتیوب، تلگرام و ... این امکان را به افراد می‌دهند تا بدون صرف هزینه چندانی برندشان را بسازند و خودشان را به دیگران بشناسانند. مهم‌تر آنکه این ابزار‌ها به کارآفرینان این امکان را می‌دهند تا روابط خود را با مشتریان قدیمی حفظ کنند، ضمن اینکه به فرصت حضور در بازارهای جدید نیز دست می‌یابند.
سخنرانی رایگان در برنامه‌هایی که طیف وسیعی از مخاطبان حضور دارند، یکی دیگر از راه‌هایی است که می‌توانید خودتان را به عنوان یک متخصص به دیگران بشناسانید و کسب‌وکارتان را برای گروه جدیدی از مخاطبان معرفی کنید. به اشتراک گذاشتن دانش و اطلاعات راهی برای مستحکم کردن جایگاه خودتان و کسب‌وکارتان است. هرقدر بیشتر خودتان را به عنوان یک فرد صاحب‌نظر در حوزه کاری‌تان به دیگران بشناسانید، افراد بیشتری به شما اعتماد خواهند کرد و مشتریان بیشتری به سوی محصولات و خدمات‌تان جذب خواهند شد.

در حالی که یک کسب‌وکار نوپا نیاز دارد تا روی مواردی همچون راه‌اندازی وب‌سایت، اجاره دفتر کار و تامین مایحتاجش تمرکز کند، صاحب آن کسب‌وکار نیز باید همزمان روی سرمایه‌گذاری‌هایی که می‌تواند بر روی خودش انجام دهد، متمرکز شود. همان‌طور که در این مقاله ذکر شد، کارآفرینان از صرف وقت برای یادگیری بیشتر در حوزه کاری‌شان و تلاش برای برقراری ارتباطات موثر و ایجاد برند شخصی منافع بی‌شماری را کسب خواهند کرد.



@startup_per باز کردن / نظر دهید