مدیریت‌ مالی || حسابداری

2024-05-18 19:45:05 اظهارنظر مورخ ۲۳/ ۲/ ۱۴۰۳ دفتر فنی  حق واگذاری/سرقفلی محل زمین

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham |مدیریت‌وحسابداری باز کردن / نظر دهید

2024-05-18 11:30:25 امتیازات ناعادلانه مالیاتی برای مشاغل؛ به نفع کارفرما به ضرر کارکنان!

دنیای اقتصاد: افزایش اخذ مالیات از مشاغل و اصناف، یکی از برنامه‌های دولت سیزدهم بود. دلیل این موضوع نیز به گفته مسئولان بی‌عدالتی بود که در پرداخت مالیات وجود داشت.

نگاهی به ارقام مالیات مشاغل، این بی‌عدالتی را واضح‌تر نشان می‌دهد. به گفته رئیس سازمان امور مالیاتی، سال گذشته مالیات ۹۰ درصد صنوف و مشاغل، از صفر تا ۲۰ میلیون تومان بوده و میانگین مالیات ستانی از اصناف و بازاریان فقط هفت میلیون تومان بوده است.

همچنین بیش از ۵۰ درصد از مالیات اصناف را فقط از یک درصد آنها اخذ شده که گردش پولی بیشتری داشتند.

این در حالی است که یک کارمند با حدود ۲۲ تا ۲۳ میلیون تومان حقوق در ماه سالیانه حدود تا ۲۰ میلیون تومان مالیات پرداخت می‌کنند و در سال ۱۴۰۲ مالیات حقوق کارکنان بخش خصوصی بیشترین مقدار تحقق را داشته و عملکرد 125.2 درصدی را بر جای گذاشته است.

با این حال تخفیفات مالیاتی برای مشاغل و اصناف همچنان ادامه دارد. از افزایش سقف معافیت مالیاتی گرفته تا قسط‌بندی 15ماهه برای پرداخت مالیات.

این در حالی است که کارمندان بخش دولتی و خصوصی مالیات خود را قبل از دریافت حقوقشان پرداخت می‌کنند اما مشاغل و اصناف امسال مالیات سال گذشته را آن هم به صورت قسط‌بندی پرداخت می‌کنند.

همچنین در حالی که کارمندان مالیات خود را در لحظه پرداخت می‌کنند  کارفرما می‌تواند با سرمایه‌گذاری بخشی از درآمد خود و کسب سود، در نهایت با در نظر گرفتن تورم، عملا پرداختی ناچیزی به سازمان امور مالیاتی داشته باشد.

با وجود اهمیت اخذ مالیات از مشاغل، به نظر می‌رسد این تسهیلات مالیاتی در مقایسه با فشار مالیاتی که کارمندان تحمل می‌کنند، بار اصلی درآمد مالیاتی دولت را بار دیگر بر دوش کارمندان بخش خصوصی و دولتی بگذارد.

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham |مدیریت‌وحسابداری باز کردن / نظر دهید

2024-05-17 22:02:20 تجدید ارزیابی / آذر نظریان

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham |مدیریت‌وحسابداری باز کردن / نظر دهید

2023-06-06 20:30:54 ابلاغ دستورالعمل موضوع حکم جزء ۱ بند ب تبصره ۶ قانون بودجه سال ۱۴۰۲ در خصوص چگونگی قطعی سازی اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده دوره های سال ۱۳۸۷ لغایت ۱۴۰۰

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham |مدیریت‌وحسابداری باز کردن / نظر دهید

2023-06-06 16:30:57 لپ تاپ استوک با قیمت فوق العاده عالی میتونید از کانال زیر خرید کنید
مستقیم بدون واسطه از دبی وارد میکنن
با خیال راحت خرید کنید
https://t.me/niyakala25
آیدی جهت سفارش
@mohadese1243 باز کردن / نظر دهید

2023-06-06 10:30:36 جزئیات جدید بازنشستگی در لایحه برنامه هفتم توسعه( سال های ۱۴۰۲ تا ۱۴۰۶)
(حمیدرضا رحیمی/تقی درخشان فر)

اگر لایحه برنامه هفتم توسعه به شکل کنونی در مجلس تصویب شود، چهار چالش برای همکاران در هنگام بازنشستگی قابل پیش بینی است و منفعت صندوق های بازنشستگی و ضرر همکاران برای بازنشستگی را در پی دارد.

۱) سه سال افزایش سن بازنشستگی
نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان در  قانون برنامه ششم توسعه[برنامه قبلی] میانگین دو سال آخر دریافتی دارای کسور بازنشستگی بود. قرار شده در صورت تصویب ماده ۶۷ لایحه برنامه هفتم[برنامه جدید] توسعه، نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان تغییر کند و تاثیر حقوق سه سال پایانی خدمت روی حقوق بازنشستگی لحاظ شود که در اینصورت:
- حقوق بازنشستگان بر اساس متوسط حقوق در پنج سال آخر محاسبه خواهد شد
- درصد افزایش ضریب سالانه در سه سال آخر نیز به آن اضافه می‌شود.

۲) میانگین ۵ سال آخر مبنای حقوق
در ماده ۶۶ لایحه برنامه هفتم توسعه آمده است، سن و سابقه قابل قبول در تمامی حالات احراز شرایط بازنشستگی در کلیه سازمان‌ها و صندوق‌های بازنشستگی در طول برنامه هفتم به ازای هر سال شش ماه افزایش‌ می‌یابد.
به عبارتی بر اساس این برنامه‌ سالی حدود  شش ماه به سن بازنشستگی افزوده می‌شود؛ یعنی در سال دوم، فردی که قرار است مهر ۱۴۰۳ بازنشسته شود، مهر ۱۴۰۴ بازنشسته می‌شود.
در مورد صندوق‌های بازنشستگی که مبنای حداقل سن بازنشستگی تعیین نشده است حداقل سن لازم برای بازنشستگی ۵۳ سال در سال اول برنامه‌ هفتم است.

۳) حذف معافیت پرداخت کسور بازنشستگی مازاد بر ۳۰ سال
در دستورالعمل های سابق، کسور بازنشستگی مازاد بر سی سال از پرداخت معاف بود.
با تبصره ۶ ماده ۶۶ قانون برنامه توسعه هفتم این معافیت ملغی می شود. معافیت از پرداخت کسور بازنشستگی مازاد بر ۳۰ سال برای افرادی که سنوات بیمه‌‌‌ای آنان از تاریخ اجرای این قانون از ۳۰ سال بیشتر‌ می‌شود در قوانین و مقررات عام و خاص ملغی‌ می‌گردد.

۴) حذف سوابق غیر تجربی
از تاریخ ابلاغ این قانون دوران تحصیل و ایام کار آموزی که به صورت تعهد خدمت یا آموزش بدو خدمت قبل از استخدام یا مأموریت آموزشی حین خدمت که منجر به اخذ مدرک تحصیلی رسمی توسط کارمندان دستگاه‌‌های اجرایی موضوع ماده ۱ این قانون،‌ می‌شود جزء سابقه خدمت برای بازنشستگی منظور نمیگردد
موارد قبل از ابلاغ این قانون در صورتی جزء سوابق خدمت برای بازنشستگی منظور‌ می‌گردد که کسور بازنشستگی آن توسط بیمه شده و یا دستگاه به طور کامل قبل از اجرای این قانون پرداخت شده باشد.

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham |مدیریت‌وحسابداری باز کردن / نظر دهید

2023-06-03 21:30:13 ابلاغیه مورخ ۷/ ۳/ ۱۴۰۲ معاون درامدهای مالیاتی عنوان ادارات کل امور مالیاتی در خصوص؛

واحدهای مالیاتی صالح در رسیدگی به پرونده های مالیاتی موسسات و انجمن های خیریه

پرونده مالیاتی مودیان مذکور؛

در ادارات کل امور مالیاتی شهر و استان تهران توسط اداره کل امور مالیاتی مرکز تهران

در ادارات کل امور مالیاتی سایر استان ها در یک اداره امور مالیاتی مشخص

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham |مدیریت‌وحسابداری باز کردن / نظر دهید

2023-06-02 10:30:10 ۳۱ خرداد ماه آخرین موعد تسلیم اظهارنامه مالیات بر درآمد مشاغل و نیز ارائه فرم مالیات مقطوع عملکرد سال ۱۴۰۱

صاحبان مشاغل مکلفند اظهارنامه مالیات عملکرد سال ۱۴۰۱ را حداکثر تا پایان خرداد ماه سال ۱۴۰۲ به صورت الکترونیکی تسلیم نمایند.

همچنین صاحبان مشاغلی که شرایط مفاد دستورالعمل تعیین مالیات مقطوع سال ۱۴۰۱ موضوع تبصره ماده ۱۰۰ قانون .م.م را داشته اند می توانند نسبت به تکمیل، تایید و ارسال آن در همین مهلت قانونی ( ۳۱ خرداد ) اقدام نمایند، در اینصورت نیازی به تسلیم اظهارنامه مالیاتی نمی باشد.

تاکید می شود اصلی ترین و مهم ترین شرط برخورداری از معافیت مالیاتی پایه ی ۳۹ میلیون و ۶۰۰ هزار تومانی سال ۱۴۰۱ برای اشخاصی که مبادرت به تسلیم اظهارنامه مالیاتی می نماید،  تسلیم "اظهارنامه مالیاتی مطابق مقررات" می باشد.

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham |مدیریت‌وحسابداری باز کردن / نظر دهید

2023-06-01 23:31:02 جدول مهم ترین جرائم مالیاتی موضوع قانون مالیاتهای مستقیم

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham |مدیریت‌وحسابداری باز کردن / نظر دهید

2023-05-30 11:30:18 نکات اساسی در ایفای نقش حسابداری

۱. ثبت بی اساس صادر نکنید:
حسابدار باید برای ثبت رویدادها مستندات محکمه پسند داشته باشد حتی اگر به مذاق دیگران خوش نیاید.

۲. در فضای واقعی نباید خطا و آزمون اجرا کنید:
بر خلاف تصور برخی از مدرسان، در محیط واقعی نباید عملی را که شک دارید اجرا کنید و منتظر عواقب خوب یا بد آن باشید.

۳. حسابداری صافی نیست فیلتر است:
سیستم حسابدار باید تحلیگر باشد نه اینکه بدون تحلیل و آینده نگری رویدادها از هم مجزا شوند بلکه باید  ابتدا همه رویدادها در بخش مالی آنالیز شوند.

۴. حسابدار باید حداقل آیتم های مالیاتی را بداند:
تاسف دارد وقتی بشنوید حسابداری به شما بگوید کار مالیاتی مجموعه بر عهده  شخص دیگری است این یعنی بی مسئولیتی و بی عرضه بودن.

۵. نباید عمداً یا سهواً مجری پولشویی گردد:
قانون پولشویی هم اکنون زیر ذره بین سازمان امور مالیاتی است و تنها بخش حادثه ساز در این قانون فقط و فقط بخش مالی است حسابدار باید همه شرایط را بداند.

۶. حسابدار باید جایگاه خود را حفظ کند و نباید تافته جدا بافته باشد:
معمولا برخی از حسابداران خود را از بقیه همکاران و کارکنان جدا می کنند که یک تصور اشتباه است و باعث افسردگی شدید در آنان خواهد شد بلکه صرفا باید مراقب جایگاه خود باشند و طبق اصول حرفه گری راز دار اطلاعات نزد خود باشند.

۷. حسابدار نباید دبیرخانه باشد ولی باید زبان مکاتبه را بداند:
نکته پایانی این است که حسابدار نباید ثبات اداری باشد ولی باید فنون مکاتبه خاص بخش مالی را در دو مدل داخلی و برون سازمانی بلد باشد . منظور در اینجا فرم های حسابداری نیست بلکه یادگیری زبان مکاتبه است که می تواند مدافع بخش مالی محسوب شود.

آدرس پیج اینستاگرام
https://www.instagram.com/vazinargham

@VazinArgham |مدیریت‌وحسابداری باز کردن / نظر دهید