آدرس کانال:
دسته بندی ها:
کار کنید
زبان: فارسی
مشترکین:
2.39K
توضیحات از کانال
الثقافة الإدارية
حساب يهدف إلى نشر الوعي الإداري كعلم ترتكز عليه كل العلوم، ويسعى لتقديم كل ما يفيد القائد والمدير والموظف.
Ratings & Reviews
Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.
5 stars
0
4 stars
0
3 stars
0
2 stars
0
1 stars
2
آخرین پیام ها 5
2021-06-18 14:53:50
السلطة هي القوة في الصلاحيات الممنوحة للشخص وتزداد كلما ارتفع الهرم التنظيمي ويمكن تفويضها.
المسؤولية هي الواجبات والالتزامات على عاتق الشخص وتزداد كلما ارتفع الهرم التنظيمي ولا يمكن تفويضها.
#الثقافة_الإدارية
5.7K views11:53
2021-06-16 23:37:46
اظهر تقديرك ومدحك لأعضاء الفريق حتى على أبسط الأمور، فهذا يزيد من ارتباطهم تجاه تحقيق النتائج العالية ويحسن من بيئة العمل.
#الثقافة_الإدارية
5.1K viewsedited 20:37
2021-06-14 00:12:23
يقول #ستيف_جوبز أن "الوسيلة الوحيدة لإنجاز العمل بطريقة جيدة هي أن تعشق عملك".
#الثقافة_الإدارية
5.0K views21:12
2021-06-11 23:39:21
"المهام تفوَّض لكن المسؤولية لا تفوَّض"
كُن دائماً على قدر المسؤولية وتأكد أن المهام الموكلة إليك حتى وإن كلفت بها غيرك ستبقى أنت المسؤول عنها دائماً، لذلك اعتمد على الآخرين بأداء الأعمال لكن تأكد أنك مسؤول عن جودة الأعمال التي يقومون بها أمام الإدارة.
#الثقافة_الإدارية
4.5K viewsedited 20:39
2021-06-11 15:23:02
حاول أن تقوم بأعمالك بطريقة غير تقليدية، اجتهد في البحث عن الحلول، وفكر كيف يمكن أن تجعل العمل أكثر فاعلية، لكن في نفس الوقت تجنب إدخال تعديلات في طبيعة الأعمال وطريقة أدائها قبل الرجوع إلى الإدارة.
#الثقافة_الإدارية
3.8K views12:23
2021-06-06 22:52:05
تساعد مصفوفة التحليل الرباعي (SWOT) في تطوير 4 مبادرات استراتيجية مختلفة:
• استثمار نقاط القوة في استغلال الفرص المتاحة.
• استغلال الفرص للتغلب على نقاط الضعف.
• استخدام نقاط القوة لتجنب المخاطر
• الاستراتيجية الدفاعية لتقليل نقاط الضعف ومحاولة تجنب المخاطر
#الثقافة_الإدارية
3.6K viewsedited 19:52
2021-06-04 15:17:06
القادة يلهمون موظفيهم للقيام بأفضل عمل، وحَثهم على التفكير والمشاركة وإبداء أرائِهم دون أي حاجز أو خوف باعتبار الموظف جزء مهم من الفريق.
#الثقافة_الإدارية
3.3K viewsedited 12:17
2021-06-01 08:05:33
مؤشرات قياس الأداء الرئيسية (KPI) هي مجموعة من المقاييس الكمية التي تستخدمها المنظمة لقياس أدائها مع مرور الوقت و لتحديد مدى التقدم في تحقيق أهدافها الاستراتيجية والتشغيلية.
#الثقافة_الإدارية
3.2K viewsedited 05:05
2021-05-31 23:22:09
2.8K views20:22
2021-05-31 23:21:37
دراسة الجدوى (Feasibility Study) هي تحليل ينظر إلى جميع العوامل المهمة في المشروع – بما في ذلك الاعتبارات الاقتصادية والفنية والقانونية واعتبارات الجدولة والمواعيد – للتأكد من إمكانية إكمال المشروع بنجاح....
#الثقافة_الإدارية
2.7K viewsedited 20:21
ا
