از توصیف تا تجویز؛ ماهیت تحقیق را بشناسیم! در زمان انتخاب روش | آکادمی مدیریت منابع انسانی
از توصیف تا تجویز؛ ماهیت تحقیق را بشناسیم!
در زمان انتخاب روش تحقیق باید دانست که با کدام سوال روبرو هستیم؟ چیستی پدیده؟ چرایی پدیده؟ چگونگی پدیده؟ هر یک از این سوالات است که مشخص میکند باید چه روشی از تحقیق یا تحلیل را در پیش بگیریم. این مسئله به ویژه در تحقیقات مدیریت و سازمان نیز بسیار حائز اهمیت است. که متاسفانه اکثر رعایت نشده و سبب می شود تا ماهیت اصلی سوال تحقیق مبهم باشد و در نتیجه نتایج تحقیقات قابلیت اعتماد و تعمیم کمتری بیابند.
اصولا بر اساس دو بعد ارزش تحقیق و پیچیدگی تحقیق، سیری از 4 ماهیت و فلسفه اصلی حاکم است: توصیف، تشخیص، پیش بینی، و تجویز. 5W+H نیز راهنمای شناخت ماست: What،Why، Who،When ،Where و How
تحلیل توصیفی: هدف اصلی پاسخ به: چه اتفاقی افتاده است ؟ چه چیزی دارد اتفاق می افتد؟ دستیابی به سوابق که ریشه در گذشته و حال دارد ، امکان تحلیل داده مبتنی بر رویدادهای گذشته و حال و تولید بینش میسر می گردد .
تحلیل تشخیصی: هدف اصلی پاسخ به : چرا این اتفاق افتاده است ؟ چرا این اتفاق دارد می افتد ؟ روند به چه صورت است ؟چه الگویی وجود دارد ؟ با بررسی و تحلیل سوابق داده ( ارتباط با داده گذشته )، بینش ایجاد می گردد .
تحلیل پیش بینانه: هدف اصلی پاسخ به : چه چیزی اتفاق خواهد افتاد ؟ چگونه می توان واکنش نشان داد ؟ امکان پیش بینی داده جدید در رابطه با حال و آینده یک پدیده
تحلیل تجویزی : هدف اصلی پاسخ به: چه کاری می بایست انجام داد تا این اتفاق بیافتد؟ پاسخ به این سوال شامل مجموعه اقداماتی است که می بایست هم اینک انجام داد که می توان آنها را در زمره تصمیمات عملیاتی در نظر گرفت و یا اقداماتی که می بایست در آینده انجام داد که می توان آنها را به عنوان تصمیمات تاکتیکی برای کوتاه مدت و تصمیمات سازمانی و راهبردی برای بلند مدت در نظر گرفت. چه واکنش و یا اقداماتی می بایست انجام داد ؟ پس با شناخت درست ماهیت پدیده مورد تحقیق خود، روش تحلیل و تحقیق درست را انتخاب کنید. هر یک از این 4 فلسفه، روشهای ضمن خود را می طلبند.
بخش آموزش آکادمی مدیریت منابع انسانی دکتر فاطمه قیطرانی
