🌞🌞🌞🌞آرمان اندیش طلوع طلایی🌞🌞🌞🌞

2016-07-20 06:15:08 برخی اصطلاحات بکار رفته در استانداردهای حسابداری

بهای تمام شده( Cost ):
عبارت است از مبلغ وجه نقد یا معادل نقد پراختی یا ارزش‏ منصفانه سایر مابه ازاهایی که جهت تحصیل یک دارایی در زمان‏ تحصیل آن واگذار شده است،(استاندارد شماره 11 و 17).

بهای جایگزینی( Replacement cost ):
عبارت است از مخارجی که باید برای خرید یا ساخت یک قلم‏ موجودی کاملا مشابه تحمل شود،(استاندارد شماره 8).

بهای جایگزینی مستهلک شده( Depreciated replacement cost ):
عبارت است از بهای ناخالص جایگزینی یک دارایی(یعنی بهای‏ جاری جایگزینی یک دارایی نو با توان خدمت دهی مشابه)پس از کسر استهلاک مبتنی بر بهای مزبور و مدت استفاده شده از آن‏ دارایی،(استاندارد شماره 11).

پیشامد احتمالی( Contingency ):
به وضعیتی اطلاق می‏شود که در تاریخ ترازنامه وجود داشته‏ است و نتیجه آن،تنها در صورت وقوع یا عدم وقوع یک یا چند رویداد نامشخص آتی تعیین خواهد شد،(استاندارد شماره 4).

پیش دریافت پیمان( Contract advance ):
بخشی از مبالغ دریافتی توسط پیمانکار است که کار مربوط به‏ آن تا تاریخ ترازنامه انجام نشده است،(استاندارد شماره 9).

پیمان امانی(پیمان با حق الزحمه مبتنی بر مخارج) ( Cost plue contract ):
پیمان بلند مدتی است که به موجب آن مخارج قابل قبول یا مشخص شده در متن پیمان به پیمانکار نادیه و درصد معینی از مخارج مزبور یا حق الزحمه ثابتی نیز به پیمانکار پرداخت شود، (استاندارد شماره 9).

پیمان بلند مدت( Construction contract ):
پیمانی است که برای طراحی،تولید یا ساخت یک دارایی منفرد قابل ملاحظه‏ای یا ارائه خدمات(یا ترکیبی از داراییها یا خدمات که‏ تواما یک پروژه را تشکیل می‏دهد)منعقد می‏شود و مدت زمان‏ لازم برای تکمیل پیمان عمدتا چنان است که فعالیت پیمان در دوره‏های مالی متفاوت قرار می‏گیرد.پیمانی که طبق این‏ استاندارد،بلند مدت تلقی می‏گردد،معمولا در طول مدتی بیش‏ از یکسال انجام خواهد شد.با این حال،مدت بیش از یکسال، مشخصه اصلی یک پیمان بلند مدت نیست.برخی پیمانهای با مدت کمتر از یکسال،هر گاه از نظر فعالیت دوره،دارای چنان‏ اهمیت نسبی باشد که عدم انعکاس درآمد و هزینه عملیاتی و سود مربوط به آن منجر به مخدوش شدن درآمد و هزینه‏ عملیاتی و نتایج دوره و عدم ارائه تصویری مطلوب توسط صورتهای مالی گردد،باید به عنوان پیمان بلند مدت محسوب‏ شود،مشروط بر اینکه رویه متخذه در واحد تجاری از سالی به‏ سال دیگر به طور یکنواخت اعمال گردد،(استاندارد شماره 9).

پیمان مقطوع( Fixed price contract ):
پیمان بلند مدتی است که به موجب آن پیمانکار با یک مبلغ مقطوع‏ برای کل پیمان با یک نرخ ثابت برای هر واحد موضوع پیمان که‏ در برخی از موارد ممکن است بر اساس موادی خاص مشمول‏ تعدیل قرار گیرد،توافق می‏کند،(استاندارد شماره 19). @armanatt باز کردن / نظر دهید

2016-07-20 06:14:33 تراکنش هاي بانکي دستگاه هاي کارتخوان مشمول ماليات بر ارزش افزوده نيست

مدير کل دفتر روابط عمومي و فرهنگ سازي مالياتي سازمان امور مالياتي کشور با تکذيب شايعه دريافت ماليات بر ارزش افزوده از دستگاه هاي کارت خوان گفت: شايعه دريافت ماليات بر ارزش افزوده از دستگاه هاي کارت خوان به هيچ عنوان صحت ندارد.

به گزارش رسانه مالياتي ايران، غلامرضا قبله اي، با بيان اينکه هيچ نوع مالياتي وضع نمي شود مگر به موجب قانون، عنوان کرد: اخيرا شايعه دريافت ۹ درصد ماليات بر ارزش افزوده از تراکنش هاي بانکي دستگاه هاي کارت خوان در اختيار اصناف و کسبه، بار ديگر در شبکه هاي اجتماعي انتشار عمومي يافته و موجبات تشويش اذهان عمومي را فراهم ساخته است.

وي ضمن تکذيب اين موضوع خاطر نشان کرد: کالاها و خدمات مشمول ماليات بر ارزش افزوده دقيقا در قانون مشخص گرديده و پرداخت وجه کالا و خدمات از طريق کارت هاي اعتباري با دستگاه هاي POS بانکي به هيچ وجه موجب تعلق ماليات نخواهد بود.

@armanatt باز کردن / نظر دهید

2016-07-05 11:54:46 @armanatt باز کردن / نظر دهید

2016-07-05 11:52:09 سند حقوق و دستمزد در حسابداری چگونه ثبت می شود؟
@armanatt

یکی از اسناد مفصل در حسابداری سند حقوق و دستمزد می باشد. شخصا شاهد بودم در مصاحبه استخدامی مصاحبه کننده بعنوان سوال نحوه ثبت این سند را از حسابدار پرسیده.

پیش از ثبت سند حسابدرای حقوق و دستمزد باید محاسبات حقوق و دستمزد انجام شده باشد.نتیجه محاسبات حقوق و دستمزد جهت ثبت سند در نرم افزار حسابداری مورد استفاده قرار می گیرد.

سند حقوق و دستمزد یک سند هزینه ای می باشد، بخش عمده این سند مربوط به ثبت بدهکار هزینه های پرسنلی می شود و در طرف بستانکار ثبت جاری کارکنان سازمان بیمه و مالیات را خواهیم داشت.

ثبت بدهکار سند حقوق و دستمزد

پارامتر های حقوق بر اساس هر بنگاه اقتصادی متفاوت است این پارامتر ها شامل حقوق کارکرد، حق مسکن، حق اولاد، اضافه کار، نوبت کاری و … می باشد.تعریف این پارامتر ها در حسابداری بصورت معین در سرفصل کل هزینه حقوق و دستمزد صورت می گیرد بنا به تشخیص حسابدار این پارامتر ها ممکن است بصورت تجمیع چند پارامتر در یک معین نیز ثبت گردد.

بخشی دیگر از هزینه حقوق بیمه سهم کارفرما و بیمه بیکاری می باشد که شامل ۲۳ درصد حقوق مشمول بیمه می باشد. پس در طرف بدهکار داریم:
•هزینه حقوق کارکرد
•هزینه ماموریت
•بن کارگری
•اضافه کار
•…
•۲۳ درصد بیمه سهم کارفرما

در صورتی که شرکت پروژه یا مرکز هزینه داشته باشد این هزینه ها در سطح تفصیلی به تفکیک مراکز هزینه ثبت خواهند شد. تفکیک هزینه حقوق در سطح تفصیل کمک زیادی به محاسبه هزینه پروژه ها خواهد کرد.

نکته : اگر مرکز هزینه دارید حتما در سطح تفصیل هزینه حقوق از مراکز هزینه استفاده کنید.

ثبت بستانکار سند حقوق و دستمزد

در سند حسابداری حقوق و دستمزد بستانکار، جاری کارکنان و سایر بستانکاران (بستانکاران غیر تجاری) می باشد.

هنگام ثبت سند:
• جاری کارکنان به مبلغ حقوق قابل پرداخت بستانکار می شود.
•بستانکاران غیر تجاری – مالیات حقوق و دستمزد به مبلغ کسورات مالیات بستانکار می شود.
•بستانکاران غیر تجاری – سازمان تامین اجتماعی به جمع مبالغ ۷% سهم بیمه شده، ۳% بیمه بیکاری، ۲۰% بیمه سهم کارفرما بستانکار می شود.

بطور کلی ثبت سندحقوق دستمزد به ترتیب بالا می باشد.

@armanatt باز کردن / نظر دهید

2016-07-05 11:46:52 نحوه دریافت شناسنامه ملی
@armanatt باز کردن / نظر دهید

2016-07-05 11:45:30 مالیات بردرنیامد، واقعیت تولیدکنندگان و فعالان داخلی

@armanatt باز کردن / نظر دهید

2016-07-05 11:43:18 نحوه دریافت کلمه کاربری و رمز عبور به روش sms از سامانه tax.gov.ir
@armanatt

همانطور که میدانید برای تکمیل اظهارنامه مالیاتی اشخاص حقوقی که مهلت تسلیم آن تا 31 تیرماه امسال است به کلمه کاربری و رمز عبور احتیاج دارید .

اگر تاکنون موفق به دریافت اطلاعات کاربری از طریق پست نشده اید میتوانید این اطلاعات را از طریق sms دریافت نمایید.

بدین ترتیب که مطابق شکل زیر در در سامانه www.tax.gov.ir از منوی پیش ثبت نام _ درخواست پیامک اطلاعات کاربری_ دریافت روی شماره تلفن ارتباط با سازمان بصورت پیامکی_ را انتخاب نمایید.

در صورتیکه اطلاعات وارد شده صحیح باشد پیامک اطلاعات کاربری مانند زیر ارسال میشود:

مودی گرامی با کد رهگیری 11111111
اطلاعات کاربری شما صادر گردید.
نام کاربری: 14001111111111
کلمه عبور: AAAAAAA
هم اکنون وارد سامانه ثبت نام شماره اقتصادی شده و سایر اطلاعات مورد نیاز را تکمیل نمایید.
سازمان امور مالیاتی
@armanatt باز کردن / نظر دهید

2016-07-05 11:41:45 چک برگشتی دیگر مانع دریافت دسته ‌چک نیست.
منبع :
بخشنامه جدید بانک مرکزی مورخ ۹۵/۰۴/۰

@armanatt باز کردن / نظر دهید

2016-07-05 11:39:10 5 کاری که باید در موعد قانونی انجام داد
@armanatt

برخی موارد در حسابداری وجود دارد که باید در زمان و مهلت معینی که از طرف دولت و یا سازمان ها تعیین شده انجام شود. عدم انجام این امور باعث تعلق جریمه و یا عدم برخورداری از مزایا و معافیت های مقرر در قانون شود.در زیر به برخی از این موارد اشاره می کنیم:

ارسال لیست مالیات حقوق کارکنان:
@armanatt
طبق قانون مالیات ها، ارسال لیست مالیات حقوق پرسنل در هر ماه اجباری می باشد و باید پس از انجام محاسبات حقوق و تهیه گزارشات ، لیست مربوطه فرستاده شود. طبق ماده 86 قانون مالیات های مستقیم مهلت ارسال لیست مالیات حقوق و پرداخت مالیات آن به مدت 30 روز می باشد دقت کنید مهلت ذکر شده 30 روز می باشد، نه یک ماه و چنانچه در روز سی و یکم نسبت به ارسال یا تحویل لیست اقدام شود مشمول دیرکرد می باشد. (به موجب تبصره 3 ماده 219 قانون اصلاح موادي از قانون ماليات‌هاي مستقيم مصوب 1394/4/31، عبارت "تا پایان ماه بعد" جایگزین "ظرف سی روز" شده است.)

ارسال لیست بیمه حقوق کارکنان:
@armanatt
لیست بیمه تامین اجتماعی باید هر ماه به سارمان تامین اجتماعی ارسال شود. مهلت قانونی جهت تحویل لیست وپرداخت حق بیمه هر ماه، حداکثر تاپایان آخرین روز ماه بعد است و ارسال لیست در تاریخی بعد از زمان قانونی مشمول جریمه می باشد.

ارسال اظهار نامه مالیات بر ارزش افزوده:
@armanatt
هر سال شمسی به چهار دوره مالیاتی 3 ماهه شامل بهار، تابستان، پاییز و زمستان تقسیم می شود. گزارش ارزش افزوده باید حداکثر تا 15 روز بعد از پایان هر دوره مالیاتی به سازمان امور مالیاتی ارسال شود و نسبت به پرداخت آن افدام شود. به دلیل مصادف بودن تعطیلات نوروز با مهلت فانونی ارسال گزارش ارزش افزوده زمستان هر سال، معمولا وزارت دارایی نسبت مهلت ارسال آن را تا پایان فروردین اعلام می کند.



ارسال گزارشات خرید و فروش فصلی:
@armanatt
گزارش خرید و فروش فصلی باید حداکثر تا یک ماه بعد از پایان هر دوره مالیاتی (هر فصل) ارسال شود. عدم ارسال این گزارش مشمول جریمه می باشد.


@armanatt
ارسال اظهارنامه عملکرد:

بر اساس قانون مالیات ها مهلت ارسال اظهارنامه عملکرد 4 ماه پس از پایان سال مالی شرکت ها می باشد و چنانچه در مهلت چهار ماهه اظهار نامه عملکرد ارسال نشود مشمول جریمه میگردد.

@armanatt باز کردن / نظر دهید

2016-06-21 14:01:14 اصلاحیه قانون مالیاتهای مستقیم


وظایف و تکالیف سازمان ها و ... در راستای اصلاحیه قانون مالیاتهای مستقیم جهت اجرای طرح جامع مالیاتی

برابر اصلاحیه قانون مالیاتهای مستقیم جهت پیشبرد اهداف مالیاتی و اجرای کامل طرح جامع مالیاتی وظایفی بر عهده سازمان ها و وزارتخانه ها مقرر گردیده است که به شرح زیر می باشد :

استقرار و فعال نمودن بانک اطلاعات مربوط به نظام جامع مالیاتی توسط سازمان امور مالیاتی

ایجاد پایگاه اطلاعات هویتی ، عملکردی و دارایی مودیان مالیاتی نظیر اطلاعات مالی ، پولی و اعتباری ، معاملاتی ، سرمایه ای و ملکی در سازمان امور مالیاتی

ایجاد بانک اطلاعات ثبتی شرکتها توسط سازمان ثبت اسناد و املاک و امکان دسترسی برخط سازمان امور مالیاتی به سامانه مزبور

ایجاد سامانه ملی املاک و اسکان کشور توسط وزارت راه و شهرسازی و امکان دسترسی برخط سازمان امور مالیاتی به سامانه مزبور

ایجاد واحد بازرسی مالیاتی توسط سازمان امور مالیاتی کشور

اتصال سازمان امور مالیاتی به سامانه ثبت الکترونیک سازمان ثبت اسناد و املاک جهت اجرای ماده ۱۸۷ قانون مالیاتهای مستقیم

ایجاد دادسرا و دادگاه ویژه مالیاتی توسط قوه قضائیه بنا به درخواست رئیس سازمان امور مالیاتی کشور

armanatt باز کردن / نظر دهید