مایکروسافت گزارش سالانه ای را منتشر کرده که در آن در مورد بهره وری کارکنان و دیدگاه آنان در این مورد اشاره دارد. در این گزارش آمده است بسیاری از کارکنان این شرکت در مورد آثار هوش مصنوعی روی شغل آنها در این ه ابراز نگرانی کرده اند.
طبق گزارش منتشر شده توسط گیزمو چاینا، از بین کارکنانش چه در نظرسنجی مایکروسافت شرکت داشته اند حدود ۶۴ درصد اعلام کردند نمی تواند وظایف محوله را با زمان و اندازی کافی به پایان برسانند.
این موضوع باعث می‌شود تا بهره وری میز کاهش یابد. آنها حدود ۵۷ درصد از زمان کار خود را در جلسات و یا برای ارسال ایمیل و چت صرف می کنند. بنابراین تنها ۴۳ درصد از زمان خود را برای انجام .طایفه برعهده دارند.
از طرفی استفاده از هوش مصنوعی در این موارد می تواند کاربردی بوده و بهره وری را افزایش دهد. زیرا هوش مصنوعی می تواند کارهایی مانند ارسال ایمیل، خلاصه سازی جلسات و … را انجام دهد و بدین ترتیب کارمندان زمان بیشتری خواهند داشت.
مرجع تخصصی برنامه نویسان
@Barnamenevisan_org
