عدم درج مبلغ ترمیم حقوق وزارت بهداشت و درمان در حکم کارگزینی ب | متخصصین بهداشت ایران
عدم درج مبلغ ترمیم حقوق وزارت بهداشت و درمان در حکم کارگزینی به چه معناست؟
با توجه به سابقه قبلی تصویب “ترمیم حقوق” برای کلیه کارکنان دولت در سال ۱۴۰۱ به میزان ۳۰۰۰ امتیاز برای مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی آن برای سایرین، و ابهامات و چالش‌های تفسیری که از درج این مبلغ در حکم کارگزینی و قرارداد کارکنان دولت به وجود آمده بود، در این تصمیم قرار شده است به‌طور کلی مبلغ ترمیم تصویب‌شده در قالب فیش حقوقی به کارکنان نظام سلامت (وزارت بهداشت و درمان) پرداخت شود.
بر این اساس، مبلغ ترمیم حقوق (به هر میزانی که اعلام شود) یک عدد ثابت بوده به هیچ عنوان در سایر اقلام حکم کارگزینی یا قرارداد و همچنین مواردی مانند اضافه کار تأثیرگذار نخواهد بود.
سایر تغییرات:
با توجه به اعلام امروز مجمع تشخیص مصلحت نظام، دایره شمول ذی‌نفعان «ترمیم حقوق» از صِرف کادر درمان به کلیه کارکنان نظام سلامت (یعنی همه کارکنان وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی) تعمیم داده شده است.
