بیمه سامان_آتیه سازان

2023-01-17 12:38:30 نه نگو!
قدم‌های بعدی‌ت را به هیچکس نگو!!!
برو، بجنگ، بیفت، زخمی شو، بلند شو و دوباره ادامه بده.
نیازی به روایت و توضیح نیست!
به مقصد که رسیدی، خودشان خواهند دید و مهم نیست که کسی به رنج‌های عظیمِ کشیده‌ات حتی فکر هم نخواهد کرد و همه نتیجه را خواهند دید و کسی نخواهد گفت: «می‌دانم چقدر سخت بوده و چقدر برایت گران تمام شده.» کسی نخواهد گفت: «دمت گرم که جا نزدی و به هر زحمتی خودت را تا مقصد رساندی.»
کسی نخواهد فهمید و کسی نخواهد گفت و هیچ اهمیتی ندارد! بلند شو و از شکست و رنج و آسیب نترس!
قایقی که امنیت می‌خواهد، باید در ساحل بماند و در سکون بپوسد و در دل انفعال، تمام شود.
تویی که ماجراجویی و به دنبال ساحلی بلندتر و مکانی دنج‌تر می‌گردی،
باید دل به دریا بزنی و جسور باشی و از هیچ چیز نترسی.


@bimesaman_mahdizadeh باز کردن / نظر دهید

2023-01-14 21:30:34 یکی از دلایل منطقی ای که هر کس باید بیمه عمر داشته باشه،اینه که با اون مبلغی که ما واسه بیمه  در ماه کنار میذاریم،

        کار بهتری نمیشه انجام داد...

نه میشه تو بانک سرمایه گذاری کرد که سودی بده،نه تو بورس،نه طلا، نه دلار،نه ملک و نه...

تنها جایی که میشه با مبالغ کم،هم یه پس انداز برای آینده داشت،هم بیمه حوادث شد،هم از مزایای ازکارافتادگی بهره مند شد،هم یه ارثیه واسه بازمانده ها گذاشت،هم در برابر بیماریهای شایع و صعب العلاج بیمه شد،هم دسترسی آسان به وام داشت و .... ،بیمه عمر هست.

در واقع بیمه عمر داره به پولهای کم و بی اهمیت و بی تاثیر ما ""هویت ""میده

و این یکی از کارکردهای مهم بیمه عمر در دنیاست.


@bimesaman_mahdizadeh باز کردن / نظر دهید

2023-01-11 17:15:12 سن بازنشستگی ۲ سال زیاد می‌شود

براساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۲، سن بازنشستگی دو سال افزایش خواهد یافت.

@bimesaman_mahdizadeh باز کردن / نظر دهید

2023-01-08 21:25:43 آوازخوانی در شبم، سرچشمه‌ی خورشید تو

یار و دیار و عشق تو، سرچشمه‌ی امید تو

ای صبح فروردین من، ای تکیه‌گاه آخرین

ای کهنه سرباز زمین، جان جهان ایران‌زمین

ای در رگانم خون وطن ای پرچمت ما را کفن

دور از تو بادا اهرمن، ایران من ایران من

ای داغدیده بازگو، بلخ و سمرقندت چه شد

صدها جفا ای مادرم دیدی و مهرت کم نشد

از خون سربازان تو، گلگون شده رویت وطن

ای سرو سبز بی‌خزان، ای مهر تو در جان و تن

ای مادرم ایران‌زمین، آغاز تو، پایان تویی

بر دشت من، باران تویی، در چشم من، تابان تویی

ایران من، ایران من

آن مهر جاویدان تویی

ای در رگانم خون وطن، ای پرچمت ما را کفن

دور از تو بادا اهرمن

ایران من ایران من

در ظلمت تاریک شب، مرغ سحر خوان منی

در حصر هم آزاده‌ای، تنها تو ایران منی

اینجا صدای روشنت در آسمان پیچیده است

گویی لبانت را خدا روز ازل بوسیده است

ای مرغ حق در سینه‌ات، با شور خود بیداد کن

آوازخوان شب شکن، بار دگر فریاد کن

ظلم ظالم جور صیاد، آشیانم داده بر باد

ای خدا ای فلک ای طبیعت، شام تاریک ما را سحر کن

ای در رگانم خون وطن، ای پرچمت ما را کفن


ایران من_همایون شجریان

@bimesaman_mahdizadeh باز کردن / نظر دهید

2023-01-08 17:40:45 اهمیت محل مذاکره

دیوید گلدویچ در کتاب «مذاکره برد-برد» می‌ نویسد: محل انجام مذاکره یکی از عوامل مهم در کسب موفقیت در مذاکره است. برای همین، مذاکره‌کنندگان حرفه‌ای قبل از شروع مذاکره همواره به این سوال به خوبی فکر می‌کنند «مذاکره در کجا باید برگزار شود؟»

مذاکره را می‌توانیم در یکی از این سه محل برگزار کنیم:

مذاکره در دفتر کار خودمان
وقتی در دفتر کار خودمان مذاکره می‌کنیم که بخواهیم قدرت‌مان را به طرف مقابل نشان بدهیم و یا با میزبانی بسیار خوب از طرف مقابل‌مان، او را اصطلاحا نمک‌گیر کنیم. علاوه بر این، اگر بخواهیم محصول‌مان و توانایی‌های شرکت‌مان را به مشتری نشان بدهیم، بهتر است با او در دفتر کار خودمان مذاکره کنیم

مذاکره در دفتر کار مشتری
زمانی در دفتر کار مشتری مذاکره می‌کنیم که بخواهیم به او احترام ویژه‌ای بگذاریم یا شرایط واقعی‌اش مثل توانمندی مالی او را بسنجیم و درباره مشتری اطلاعات سودمندی را به دست بیاوریم

مذاکره در یک محیط خنثی
منظور از محیط خنثی، مذاکره در محل‌هایی مثل رستوران، لابی هتل و غیره است. هنگامی در چنین محل‌هایی با مشتری مذاکره می‌کنیم که در اوایل آشنایی با مشتری هستیم و صرفا می‌خواهیم بیشتر با او گپ بزنیم تا این که مذاکره کنیم. علاوه بر این، زمانی در محیط‌های خنثی با مشتری مذاکره می‌کنیم که بخواهیم حرف‌های خصوصی و حساسی را به مشتری بگوییم که نمی‌خواهیم افراد دیگری از آن حرف‌ها و اطلاعات باخبر بشوند

@bimesaman_mahdizadeh باز کردن / نظر دهید

2023-01-08 15:06:50 ((ساحل برای کشتی،امن تر است! اما برکت٬دردل دریاست! پس حرکت کن...)) باز کردن / نظر دهید

2023-01-05 22:32:36 بیمه عمر و بازنشستگی

هر ایرانی باید حداقل یک بیمه نامه عمر داشته باشد ، تا خود و خانواده اش زیر چتر بیمه باشند




دوست عزیز  کمی در  افکارت تامل کن ۰


خیلی وقت ها پیش میاد که ما کارشناسان بیمه  مشاوره بیمه رو انجام می دیم ولی فرد خودش رو بیمه نمی کنه و علتی هم که بیان میکنه که مثلا از پسر عموم شنیدم که اینا خوب نیست !!!
شاید شما هم که میخواید بیمه رو بخرید  با دوست و اشنایی مشورت کردید که این حرف رو بهتون زدن ...

ولی میخوام الان این سوال رو بپرسم .

آیا این دوست شما  تخصص کافی در مورد اینکه باهاش مشورت کنید رو داشته

اگر 5 سال دیگه به یه مبلغی نیاز داشته باشید آیا این دوست شما به راحتی به شما پول قرض میده

اگر حادثه رخ بده دوست شما هزینه های درمان رو پرداخت میکنه

اینکه در صورت نبود شما دوست شما هزینه های زندگی خانواده شما رو تامین می کنه


اگر پاسخ شما حتی به یکی از اینها منفی هست . در مشورت خود تجدید نظر کنید
هر ایرانی باید حداقل بک بیمه عمر داشته باشد، در زمان حیات خود برخوردار از مزایای بیمه ای و بازنشستگی عالی ،و خدانکرده در صورت فوت فرد خانواده وی تامین مالی هستند.

@bimesaman_mahdizadeh باز کردن / نظر دهید

2022-12-30 11:40:42 ۳۶ ویژگی یک رهبر عالی

هِنری مینتزبرگ در کتاب «قصه‌های شب برای مدیران» می‌نویسد: تا کنون فهرست‌های پرشماری از ویژگی‌های رهبران اثربخش و حرفه‌ای منتشر شده است که عمدتا بسیار کوتاه و مختصر هستند

مشکل اصلی این فهرست‌ها این است که چون نمی‌خواهند حوصله خواننده را سر ببرند، بسیاری از ویژگی‌های یک رهبر عالی را از قلم انداخته‌اند. برای همین، من هر فهرستی را که تا کنون منتشر شده است، بررسی و آنها را یک کاسه کردم تا فهرستی جامع از ویژگی‌های یک رهبر موفق درست کنم. بر این اساس، یک رهبر موفق دارای این ۳۶ ویژگی است:

شخصیت کاریزماتیک دارد

پراشتیاق و پرانرژی است

الهام‌بخش سایرین است

دورنگر است

به رهبری و هدایت دیگران علاقه‌مند است

سرزنده و خوش‌بین است

جاه‌طلب است

ثابت‌قدم و در مسیر دستیابی به اهداف شرکت سرسخت است

فقط دستور نمی‌دهد و در کارها مشارکت فعالانه دارد

در صورت لزوم خودش را درگیر جزئیات می‌کند

حامی و پشتیبان کارمندان است

دارای ثبات احساسی است و مثلا زود از کوره در نمی‌رود

خوش قول و قابل اتکاء است

منصف است

مسئولیت‌پذیر است و از زیر بار اشتباهاتش فرار نمی‌کند

اخلاق‌مدار و صادق است

بر نظر درست خود استوار است

در برابر نظرات و ایده‌های دیگران انعطاف‌پذیر است

متعادل است و در هیچ موضوعی تندروی نمی‌کند

کل‌نگر است و به تمام ابعاد یک موضوع دقت می‌کند

جسور است و از ایده‌های جدید نمی‌ترسد

به وظایفش متعهد است و از زیر آنها فرار نمی‌کند

کنجکاو است و بسیار سوال می‌کند

اطلاعات کاملی دارد و تا مطمئن نشود درباره چیزی نظر نمی‌دهد

با همه کارمندان بی‌ریاست و اهل سیاست‌بازی و دروغ‌پردازی نیست

به تجربه‌آموزی کارمندان اهمیت می‌دهد

دارای بینش و دانش عمیق است

دارای ذهنی باز و پذیرای ایده‌های جدید است

به نوآوری اهمیت فراوانی می‌دهد

مهارت‌های ارتباطی خوبی دارد

شنونده خوب و صبوری است

باهوش است و درباره هر موضوعی به خوبی فکر می‌کند

ذهن تحلیلگری دارد

قدرت اجرایی بالایی دارد و در اجرا بسیار قاطع است

@bimesaman_mahdizadeh باز کردن / نظر دهید

2022-12-26 18:54:05 مطابق بخشنامه جدید؛
حداکثر سرمایه فوت بیمه‌های عمر به دو میلیارد تومان افزایش پیدا کرد

مطابق ابلاغیه‌ای که مجید بهزادپور، رئیس کل بیمه مرکزی به شرکت‌های بیمه ابلاغ کرده، حداکثر سرمایه فوت بیمه‌های عمر به دو میلیارد تومان افزایش پیدا کرد.

در متن ابلاغیه رئیس کل آمده است:

در اجرای ماده ۷ آیین‌نامه «بیمه‌های زندگی و مستمری» (شماره ۶۸) از تاریخ ابلاغ این نامه حداکثر مبلغ بیمه برای خطر فوت در یک یا چند بیمه‌نامه عمر انفرادی صادره توسط یک یا چند شرکت بیمه برای یک بیمه شده بیست میلیارد ریال تعیین می‌شود.

@bimesaman_mahdizadeh باز کردن / نظر دهید

2022-12-26 11:58:38 رهبر قدرتمند و محترم!

استفن کاوی، در کتاب "انسان‌های موثر" تاکید دارد که هرچه دیگران به رهبر بیشتر احترام بگذارند، قدرت او بر دیگران برحق‌تر خواهد بود. او ۱۰ توصیه را نیز برای افزایش قدرت و احترام رهبر در نزد دیگران بر می‌شمارد:

متقاعد سازی: در میان گذاشتن دلایل و منطق خود با دیگران، اعلام موضع و نظر رهبری و همزمان با آن احترام عمیق به نقطه‌نظرها و آرای پیروان، پایبندی به حفظ تماس با پیروان تا حصول نتیجه به شکلی که متضمن منافع همگان باشد.

شکیبایی: رهبر باید به رغم همه مشکلات، ناکامی‌ها و اشتباهاتِ احتمالی پیروان، به چشم‌انداز بلندمدت خود نظر کند و صرف‌نظر از همه موانع و مقاومت‌های کوتاه‌مدت به هدف‌های خود پای‌بند باشد.

وقار و متانت: به جای برخورد تند و خصمانه به هنگام روبرو شدن با آسیب پذیری‌ها، افشاگری‌ها و احساسات احتمالی پیروان، از خود وقار و متانت نشان دهد.

تعلیم پذیری: به این معنا که رهبر خود را در موضعی احساس نکند که همه جواب ها را می‌داند و بهتر از هر کس می‌تواند درباره همه مسائل قضاوت کند و نظر بدهد.

پذیرش، خودداری از قضاوت، رعایت امکانِ در اشتباه بودن و شرطی را برای درست و برحق بودن خود در نظر گرفتن.

مهربانی، حساس بودن، توجه کردن، محبت نمودن و به خاطر داشتن محاسن و اقدامات مفید دیگران.

بی‌آلایشی، جمع‌آوری اطلاعات دقیق درباره پیروان و نقطه‌نظرها و چشم‌اندازهای آنها؛ این که چه هستند و چه می‌توانند بشوند. توجه کامل به نیات، ارزشها و هدف‌های پیروان به جای توجه صرف به رفتار آنها.

رو در رو شدن محبت‌آمیز و اعتراف به اشتباهات، و اینکه پیروان برای اصلاح شرایط چه می‌توانند بکنند؛ فراهم آوردن زمینه برای خطر کردن سالم.

مداومت بدین معنا که روش رهبری شما سلطه‌جویانه و فریب‌آمیز نیست که به اقتضای شرایط از آن استفاه می‌کنید و در معرض بحران‌ها و چالش ها تغییر رنگ می‌دهید؛ نشاط دادن، پایبندی به اصول و ارزش‌های ابراز شده، پایبندی به منش و خویشتن واقعی.

تمامیت وجود، همخوان بودن حرف و احساسات و با افکار و اعمال با توجه به خیر و صلاح دیگران، در صدد اغفال دیگران برنیامدن و استفاده نکردن از فریب و سلطه جویی.

@bimesaman_mahdizadeh باز کردن / نظر دهید