#فیلم
هشت درس رهبری | درس هفتم و هشتم: تغییر و پیگیری
ما با هم یک روند تغییر را طی کردیم.
ابتدا از دیگران خواستیم که به ما بازخورد بدهند.
سپس گوش کردیم و در مقابل شنیده‌ها مقاومتی نشان ندادیم. صبر کردیم و حوصله به خرج دادیم و فقط شنیدیم.
سپس از بازخورددهنده تشکر کردیم و پاسخ دادیم و او را در مسیر تغییر و بهبود خود، درگیر کردیم.
ما این مسیر را طی کردیم برای تغییر و بهبود خود.
این مسیر، مسیر همیشگی ما می‌تواند باشد اگر دنبالش کنیم.
تغییر یک نقطه نیست که به آن برسیم و تمام! تغییر یک مسیر است و اگر در آن تداوم داشته باشیم، انسان تغییرپذیری خواهیم بود.
#مارشال_گلداسمیت یکی از برترین آموزگاران رهبری دنیا، به صورت خیلی ساده و شفاف، از فرایند تغییر و بهبود به کمک بازخورد در دوره‌هایش می‌گوید.
@cyfco
پ.ن:
ثبت‌نام در دوره SCL مارشال گلداسمیت برای تمام فارسی زبانان دنیا در وبسایت کیفکو:
www.cyfco.ir/scl/
