یادداشت‌هایی از کتاب مدیر یک دقیقه‌ای نوشته: کن بلانچارد ــ | دایره مینا ـ جدید
یادداشت‌هایی از کتاب مدیر یک دقیقه‌ای نوشته: کن بلانچارد ــ اسپنسر جانسون برگردان و ناشر: پایگاه کتاب الکترونیکی ایران چاپ اول ـ فروردین ۱۳۸۷
یادداشت‌برداری: سعید عبداللهی
ـ یک دقیقه بنشین و به اهدافت بنگر، به عملکرد خود نگاه کن، ببین آیا رفتار تو با اهدافت هم‌خوانی دارد یا نه؟ ص ۷۱ ـ ما تنها رفتارمان نیستیم؛ بلکه اشخاصی هستیم که رفتارمان را مدیریت می‌کنیم. ص ۹۱ ـ نداشتن صداقت در نهایت منجر به این می‌شود که در روابط با مردم شکست بخوریم. به همین سادگی. ص ۹۴ ـ اهداف، آغازگر رفتارها هستند و نتایج، تداوم‌بخش رفتارها. ص ۹۶
ـ وقتی کسی از انیشتین شماره تلفنش را پرسید، او به دفترچة تلفنش مراجعه کرد. انیشتین می‌گفت من مغز خود را با اطلاعاتی که در جای دیگر هم یافت می‌شود، پر نمی‌کنم! ص ۶۶ ـ صرف‌نظر از این‌که تعیین هدف یک دقیقه‌ای برای چه کسی انجام می‌شود، هر هدف همیشه باید تنها در یک برگ کاغذ نوشته شود؛ برای این‌که شخص بتواند اهداف خود را بارها و بارها مرور کند و بعد عملکرد خود را در قبال آن اهداف چک کند. ص ۷۰ ـ انسان‌ها مثل کبوترها نیستند. انسان‌ها موجوداتی پیچیده‌تر هستند. آن‌ها موجوداتی آگاه و هوشمندند که به فکر یکدیگر بوده و مسلماً دوست ندارند که تحت کنترل دیگران باشند. این موضوع را به خاطر بسپار و به آن احترام بگذار. این نکته یک نکتة کلیدی در مدیریت صحیح است. ص ۷۳ ـ عجیب این است که تشویق یک دقیقه‌ای چه در دنیای کسب و کار و چه بیرون از آن چقدر قوی و مؤثر است. ص ۸۰
