ملاک پرداخت مابه‌التفاوت پاداش پایان خدمت کارکنان @dadvarzyar | دادورز یار
ملاک پرداخت مابه‌التفاوت پاداش پایان خدمت کارکنان
@dadvarzyar
آیا میدانید:
ملاک پرداخت مابه‌التفاوت پاداش پایان خدمت کارکنان سازمان تأمین اجتماعی مشمول قانون تأمین اجتماعی، آخرین حقوق و مزایای مستمر مشمول کسور بازنشستگی است.
رأی شماره: 984
مورخ: 1397,04,12
متن رأى هیأت عمومی دیوان عدالت اداری:
نظر به اینکه مشمولان قانون تامین اجتماعی مشمول حکم قانون نظام هماهنگ حقوق بازنشستگی و وظیفه مصوبه سال 1374 می‌باشند و به موجب ماده 10 قانون اصلاح پاره‌ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی، بانوان شاغل، خانواده‌ها و سایر کارکنان مصوب سال 1379 مقرر شده این قانون در مورد کلیه مشمولین مندرج در ماده 1 قانون نظام هماهنگ حقوق بازنشستگی و وظیفه و تبصره‌های آن مصوب سال 1373 که بازنشسته، فوت و یا از کار افتاده می‌شوند، از تاریخ 1379,01,01 لازم‌الاجرا می‌باشد و ماده 7 قانون اصلاح پاره‌ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی، بانوان شاغل، خانواده‌ها و سایر کارکنان در تعیین پاداش پایان خدمت مقرر شده به ازای هر سال خدمت معادل یک ماه آخرین حقوق و فوق‌العاده‌های دریافتی که ملاک کسور بازنشستگی است، پرداخت شود، بنابراین با توجه به مقررات فوق‌الذکر و آراء هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره‌های 478 الی 500 ـ 1384,09,27 و 60 ـ 1387,02,08 که در همین راستا صادر شده سازمان تأمین اجتماعی نسبت به کارکنان خود که مشمول قانون تامین اجتماعی هستند موظف بوده براساس حکم قانون اخیرالذکر در پرداخت پاداش پایان خدمت اقدام کنند.
جهت مشاوره حقوقی حضوری و تلفنی، نگارش انواع لایحه دفاعیه، تنظیم دادخوست، درخواست وکیل و تنظیم قرارداد با شماره ۸۸۹۶۸۳۷۲(۰۲۱) تماس حاصل نمایید.
@dadvarzyar
اپلیکیشن اندروید دادورزیار را از لینک های زیر دانلود کنید (خدمات رایگان)
لینک کافه بازار
http://cafebazaar.ir/app/?id=com.lawyer.asadi.dadvarzyar&ref=share
لینک دانلود مستقیم از سایت
http://dadvarzyar.com/Dadvarzyar.Apk
