Priority Date: 31 Dec 2019 Officer Code: #XM1111 RFE Notice Received Date: 05 Jan 2021 RFE Response Sent Date: April 6, 2021 Student/Industry: Postdoctoral Research Associate Category: NIW Center: Texas Field: Computer Engineering Number of Publications: 10 Number of Citations: 250 upon filing, and about 360 RFE RFE Attorney: Chen Reasons of RFE: Prong 2 and 3 Approval/Denial Date: # approved July 21, 2021
سلام، دو هفته پیش خدا رو شکر کیس من اپروو شد، وکیل من Iris بود و من ازش راضی بودم. آفیسر من چیزای عجیب غریبی خواسته بود نشون بدم مثلا چه تغییر تحولی در صنعت دادم! یه مورد دیگه مثلا این بود ما قبلا گفته بودیم مقالات من در ژورنال های معتبر با رنک های بالا چاپ شده و در اهمیت ژورنال ها نوشته بودیم و آفیسر هم گفت که ژورنال ها معتبر هست ولی این دلیل نمیشه که مقاله تو خوب باشه! و گفته بود رنک بالای ژورنال ها به خود ژورنال ها مرتبطه نه به مقاله! وکیلم در ابتدا اصلا براش توضیح داده بود NIW چیه و گفته بود این چیزایی که تو میخوای اصلا شامل NIW نمیشه. من تلاش کردم به هرچیزی که آفیسر گیر داده بود در ریسپانس لترم با یک مدرک بهش جواب بدم و در مجموع ریسپانس لترم سی صفحه شد. مدارکی که فرستادم:
بهرحال من یک ایمپلیمنتیشن از صنعت آوردم چون آفیسر گفته بود کار من پیاده سازی صنعتی هم نشده. و یک مقاله هم که کار منو برای ساخت یک دستگاه استفاده کرده بود رو هم گذاشتم. یک نامه هم از یکی که توی گوگل کار میکرد گرفتم در مورد اینکه کارام چطور میتونه در google health استفاده بشه. مشکل آفیسر من این بود که تشخیص نداده بود که فیلد من بین رشته ای مرتبط با کامپیوتر هست (بایوانفورماتیک) و گفته بود که سایتیشن من معلوم نیست در فیلد بین رشته ای بالا باشه و پیشنهاد داده بود که نامه ای از شخصی که مثلا بهم سایت داده بگیرم تا بگه که سایتیشن در این فیلد بالا هست! من هم چهار نامه از اساتید توی فیلدم صرفا در تاییدیه بالا بودن سایتیشن در این فیلد گرفتم، یکی از این استادا بهم سایت داده بود و بقیه هم مستقل بودند، البته استادا توی نامه بهش گفتند که این یک رشته یک زیر شاخه از کامپیوتر هست و براش شفاف سازی کردند. علاوه بر اون شش تا مقاله پیدا کردم در اثبات بالا بودن سایتیشن در این فیلد که هم در ریسپانس بهش اشاره شد و هم در سه تا نامه از استادا، به غیر اون دو تا گراف بر اساس مایکروسافت آکادمیا در مورد تعدادمقالات و سایتیشن گذاشتیم البته آفیسر هم گفته بود گراف اولی که قبلا در مورد سایتیشن بر اساس percentile گذاشته بودیم به تنهایی کافی نیست چون ممکن بایاس داشته باشه، البته وکیلم در جواب گفت که اصلا معنی بایاس چی هست و بعد رفته بود خودش یه سری مقاله گیر آورده بود که بایاس رو برای افرادی که در قسمت بالای نمودار هستند رد می کرد. خودمم واقعا از حرف آفیسر تعجب کرده بود چون قبلا در مورد سایتیشن من گفته شده بود که جز 96 درصد بالا هستم و واقعا بایاس داشتن بی معنی بود. تعداد سلف سایتیشن هام رو هم با رسم گراف گذاشته بودم چون آفیسر گفته بود تعداد سلف سایت ها گفته نشده. دو نامه از دو تا ژورنال در اهمیت کار داوری به همراه پالیسی ژورنال ها در انتخاب داور گذاشتم چون آفیسر گفته بود داوری کار روتینی هست و در جواب این قسمت استفاده شد، دو تا ایمیل یکی درخواست سورس کد از من و یک ایمیل که از من دعوت کرده بودند به عنوان گست ادیتور یه ژورنال باشم رو هم گذاشتم اینبار. مجددا ۱۵ تا نوتبل سایتیشن برای پرانگ دو من گذاشتم که کار من رو استفاده کرده بودند. برای پرانگ سه یک نامه از استادم در مورد اهمیت و نقش من در پروژه و گرفتن فاند گرفتم و یک نامه هم از HR دانشگاه در مورد عدم تعلق گرین کارت به پست داک ها گرفتم.
این گروه خیلی مفید بود برای من و واقعا دست ادمین ها درد نکنه، امیدوارم بقیه دوستان هم کیس هاشون اپروو بشه.
