آموزش 12هزار ارزیاب آزمون استخدامی آموزگاری محمد محمدی در حا | ای استخدام 💯
آموزش 12هزار ارزیاب آزمون استخدامی آموزگاری
محمد محمدی در حاشیه همایش ارزیابان آزمون استخدامی ماده 28 آموزگاری استان گفت: « امسال برای دومین بار شیوه استخدام معلم کاملاً تغییر کرده است و از کانون‌های ارزیابی به موقعیت‌های شبیه سازی شده سوق پیدا کردیم.»
موقعیت‌های شبیه سازی بهترین مکانیسم توسعه، شناسایی و جذب متقاضیان در سراسر دنیا و از اساسی‌ترین تغییرها در شیوه استخدام است
ما در ابزار تدریس، به دنبال سنجش توان حرفه‌ای داوطلبین متقاضی آموزگاری در موقعیت شبیه سازی کلاس درس هستیم.
در ابزار ایفای نقش، به دنبال موقعیت شبیه سازی شده ایفای نقش در رابطه با خانواده هستیم؛ زیرا مهم ترین رسالت معلم در رابطه با خانواده است و در نهایت ما در بحث گروهی، به دنبال تعریف نسبت معلم با محله به عنوان کانون تربیت هستیم؛ زیرا مدرسه کانون تربیت محله است.
مهم ترین کار ما در احراز شایستگی، شایستگی‌ها در موقعیت‌های شبیه سازی شده و موقعیت‌های شبیه سازی شده مبتنی بر 3 محیط کلاس، خانواده و جامعه محلی، به نمایش گذاشتن رفتارهای سازمانی، حرفه‌ای و جامعه پذیری معلمی فرد داوطلب در این موقعیت‌ها است.»
در حال حاضر ما به 8 هزار نفر ارزیاب نیاز داشتیم و تا کنون 12 هزار نفر ارزیاب را آموزش دادیم. برای اولین بار و برخلاف تمام استانداردها، حداقل امتیاز برای ارزیابان و تسهیل‌گران را از 12 به 16 تغییر دادیم؛ زیرا به دنبال بکارگیری معلمان بسیار خوب هستیم.»
مشاهده صفحه استخدام آموزش و پرورش
با بسته‌های زیر برای آزمون آماده شوید!
خرید اصل سوالات آزمون آموزگار ابتدائی و استثنائی ۱۴۰۳ خرید بسته‌های آزمون آموزگار ابتدائی و استثنائی خرید بسته‌های مشاغل کیفیت بخشی خرید بسته‌های دبیری و هنرآموز
