هشت مهارت مدیران عصر جدید
کسب‌وکارها در دوره غافلگیری با دگرگونی‌های عالم‌گیر همچون کرونا، به مدیرانی نیاز دارند که ۸ مهارت ویژه داشته باشند. مدیران عصر جدید بیش از هر داشته‌ای، باید «آماده عبور از بحران» باشند. در یک‌سال اخیر شرکت‌هایی با مدیران مجهز به مهارت «رشد محوری» توانستند زودتر از رقبا احیا شوند. «اعتماد به نفس» و «انگیزه‌سازی برای کارکنان» نیز از جمله این مهارت‌ها است.
اگر مدیر، رئیس، سرپرست پروژه یا رهبر تیم هستید، می‌توانید به فهرست مهارت‌های زیر برای موفقیت‌های حرفه‌ای نگاهی بیندازید.
باید توانایی ایجاد ارتباط داشته باشند؛
باید رشد‌محور باشند؛
باید الهام‌بخش باشند؛
باید رابطه‌ساز باشند؛
باید مطمئن و آرام باشند؛
باید کاوشگر باشند؛
باید مثبت‌اندیش باشند؛
باید صادق باشند.
(دنیای اقتصاد)
اقتصاد به زبان ساده
@eghtesaderooz
