با وجود قرارداد موقت ، جامعه کارگری به ویژه مشاغل سخت و زیان آ | کاریابی و استخدام کرمانشاه
با وجود قرارداد موقت ، جامعه کارگری به ویژه مشاغل سخت و زیان آور به حق خود نمی رسند
اسدالله محمد خوانلو، فعال کارگری تاکستان:
مشاغل سخت و زیان آور در آیین نامه های وزارت کار مشخص شده است ولی معمولا کارفرماها با عدم عنوان شغل اصلی کارگر و برچسب کارگر ساده و نگهبان و غیره، سبب تعلق نگرفتن ۴ درصد حق بیمه کارگر می شوند.
با موقتی کردن قراردادها در ️تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار، حق جامعه کارگری ضایع شده و کارگر از بیم بیکاری ناچار به قبول هر کاری می شود.
به دلیل مشکلات معیشتی و نابرابری عرضه و تقاضا و نبود کار، کارگر مجبور به امضای قرارداد سفید می شود.
طبق ماده ۶۷۳ قانون مجازات اسلامی، گرفتن قرارداد سفید امضا از هر کسی و به هر طریقی جرم محسوب می شود ولی تا به حال هیچ اداره کار یا مرجع قانونی در جهت احقاق حق کارگران این موضوع را بررسی نکرده است.
