#مقرری براساس تحقیقات و طبق پیگیری های به عمل آمده توسط برخی | دانشگاه فرهنگیان , معلمان
#مقرری براساس تحقیقات و طبق پیگیری های به عمل آمده توسط برخی از همکاران باتوجه به مواد ۷۱،۷۲،۱۰۰ وتبصره ۵ ماده ۱۳۷ قانون استخدام کشوری کسر مقرری ماه اول در دو صورت امکان پذیر خواهد بود.
تبدیل وضعیت استخدامی از آزمایشی یا قراردادی به رسمی که در این شرایط بخش اعظم حقوق ماه اول کسر خواهد شد. کسر ۸/۵ درصد از مبلغ حکم در هر ماه ثابت این مبلغ هم به حساب صندوق بازنشستگی کشوری واریز خواهد شد.
نتیجه: ناظر به مواد ۷۱،۷۲،۱۰۰ و تبصره ۵ ماده ۱۳۷ کسر حقوق کامل مبتنی بر ماده ۷۲ و تبصره ۵ ماده ۱۳۶ قانون استخدام کشوری فقط در صورتی امکان پذیر خواهد بود که وضعیت استخدامی فرد از حالت آزمایشی یا قراردادی به حالت رسمی تبدیل وضعیت شود و با توجه به عدم اتمام تحصیل دانشجو معلمان اقدام صورت گرفته توسط وزارت آموزش و پرورش خلاف قانون میباشد.
اساسا مقرری ماه اول برای استخدام آزمایشی توجیه قانونی ندارد و عملا دولت با کسر این پول به فکر پرداختن حقوق بازنشستگان است ،صندوقی که فقط اسمش باقی مانده و کاملا ورشکسته شده است.
دانشگاه فرهنگیان @farhangianUniversity_98 @farhangianUniversity_98
