التزام عملی به عفاف و حجاب شرط «استخدام و رتبه‌بندی» در آموزش | فرهنگیان
التزام عملی به عفاف و حجاب شرط «استخدام و رتبه‌بندی» در آموزش و پرورش
طبق مواد لایحه «حمایت از خانواده از طریق ترویج فرهنگ عفاف و حجاب» که هم اکنون برای بررسی بیشتر در هیات رییسه مجلس قرار دارد، وزارت آموزش و پرورش ۶ وظیفه اختصاصی برای اجرا خواهد داشت؛ از جمله ترویج سبک زندگی اسلامی خانواده‌محور و فرهنگ عفاف و حجاب در کلیه مقاطع تحصیلی، فرهنگ‌سازی عفاف و حجاب برای خانواده‌ها و معلمان، تدوین برنامه احیای امور پرورشی و تربیتی مدارس و نیز تهیه آیین نامه انضباطی معلمان، مدیران و دانشجو معلمان است
در ماده ۳۴ ذیل فصل چهارم با عنوان "وظایف عمومی و مسئولیت اجتماعی" نیز آمده است: التزام عملی به عفاف و حجاب شرط جذب، به کارگیری، استخدام، ارتقا، ترفیع، رتبه بندی، انتصابات و برخورداری از امتیازات استخدامی در دستگاه‌های اجرائی موضوع این قانون و نیز مراکز آموزشی و پژوهشی اعم از دولتی و غیردولتی و دانشگاه آزاد اسلامی بوده، مسؤولان ذی‌ربط موظفند بر اساس گزارش مستند مراجع نظارتی و ضابطان اقدام کنند
