#مطلب_آموزشی چه مهارت هایی برای کارفرمایان مهم است؟ چه مهارت | مرکز آموزش بازرگانی فارس
#مطلب_آموزشی چه مهارت هایی برای کارفرمایان مهم است؟ چه مهارت های کلیدی در متقاضیان منجر به ترغیب کارفرمایان در استخدام آن ها می شود؟
مهارت‌های ارتباطی
امکان برقراری ارتباط واضح و مؤثر از طریق ایمیل و پیام‌های تلفنی، به صورت شفاهی و بوسیله زبان بدن. مهارت‌های ارتباطی همچنین شامل مهارت گوش دادن موثر و توانایی دنبال کردن دستور‌العمل‌ها و ارائه بازخورد است.
صداقت
کارفرمایان علاقمندند تا اطلاعات دقیق و به روز در مورد شغل و کارمندان خود داشته باشند. چنانچه در بیان اطلاعات خود دچار اشتباه شده اید آن را پوشش ندهید، بلکه به اشتباه خود اعتراف کنید و تلاش کنید که دیگر چنین عملی مرتکب نشوید.
صلاحیت فنی
بیشتر موقعیت‌های شغلی به مهارت‌های خاصی نیاز دارند که در تبلیغات مربوط به آن شغل مطرح می‌شوند. اگر برای انجام کارهای خاصی استخدام می‌شوید، باید مهارت‌های آن کار را داشته باشید. همچنین از شما انتظار می‌رود که در تقویت مهارت‌های فعلی خود نیز کوشا باشید.
اخلاق کاری
به موقع در محل کار خود حضور داشته باشید. در رسیدن به اهداف کاری خود و رعایت ضرب‌العجل‌های کاری با نهایت توان خود تلاش کنید.
انعطاف پذیری
کارفرمایان و کارمندانشان باید در برابر تغییر شرایط کسب و کار واکنش سریع نشان دهند. کارفرمایان به کارمندانی احتیاج دارند که بتوانند انعطاف‌پذیری قابل قبول داشته باشند و مطابق شرایط سازگاری لازم را داشته باشند.
مصمم بودن و پایداری
مدیران اهداف چالش برانگیزی را که عموما قابل دستیابی هستند پیش روی کارمندان خود می‌گذارند. نکته اصلی این است که بتوانید در هنگام مواجهه با موانع سخت کار کنید و به جلو حرکت کنید.
____ برای مشاهده ادامه مقاله روی لینک زیر کلیک نمایید. https://b2n.ir/016397 ____ مرکز آموزش بازرگانی فارس
