نحوه صحیح محاسبه پایه حقوق سال ۱۴۰۱ سایر سطوح مزدی چیست؟ آر | Financial Engineering

نحوه صحیح محاسبه پایه حقوق سال ۱۴۰۱ سایر سطوح مزدی چیست؟

آراز سورانی

به طور مثال اگر فردی در سال۹۵با پایه حقوق ۱/۰۰۰/۰۰۰تومان مشمول پایه سنواتی ماهیانه ۳۰۰۰۰تومان شده باشدپایه حقوق ۱/۰۳۰/۰۰۰تومان خواهد بود

با افزایش سال ۹۶ در سایر سطوح ۱۲در صد به اضافه روزانه۶۷۶۸ریال وبا پایه سنواتی ماهیانه ۵۱۰۰۰تومان به شرح زیر خواهد بود
،۱/۰۳۰/۰۰۰+ ۱۲درصد+۲۰۳۰۴+۵۱۰۰۰که میشود معادل۱/۲۲۴/۹۰۴

حال با افزایش مزد سال ۹۷محاسبه به روش زیر خواهد بود ۱/۲۲۴/۹۰۴+۱۰/۴درصد+۸۴۶۰۰+ ۵۱۰۰۰تومان یعنی معادل۱/۴۸۷/۸۹۴تومان

با افزایش ۱۳٪ مزد سال ۹۸ به علاوه ۸۷۰۴.۹ تومان ثابت مزدی و ۷۰۰۰۰ تومان پایه سنوات

۱/۴۸۷/۸۹۴+۱۳٪+۲۶۱۱۴۷+۷۰۰۰۰
که معادل مبلغ ۲/۰۱۲/۴۶۷ تومان به عنوان پایه حقوق ۹۸ این فرد خواهد بود

با افزایش ۱۵٪ مزد سال ۹۹ (بخشنامه مزدی از ابتدای تیرماه) برای سایر سطوح به علاوه ۵۵۳۳.۸ تومان ثابت مزدی و ۱۰۰,۰۰۰ تومان پایه سنوات برای این فرد پایه حقوق سال ۹۹ برابر با

۲۰,۱۲۴,۶۷۰+۱۵٪+۱,۶۶۰,۱۴۰+۱,۰۰۰,۰۰۰
معادل ۲۵,۸۰۳,۵۱۱ ریال خواهد بود

با افزایش ۲۶٪ مزد سال ۱۴۰۰ برای سایر سطوح به علاوه ۸۲۷۸۵ ریال ثابت مزدی و ۱,۴۰۰,۰۰۰ ریال پایه سنوات برای این فرد پایه حقوق سال ۱۴۰۰ برابر با

۲۵,۸۰۳,۵۱۱+۲۶٪+۲,۴۸۳,۵۵۰+۱,۴۰۰,۰۰۰
معادل ۳۶,۳۹۵,۹۷۴ ریال خواهد بود.



با افزایش ۳۸ مزد سال ۱۴۰۱ برای سایر سطوح به علاوه ۱۷۱۷۲۲ ریال ثابت مزدی و ۱,۴۰۰,۰۰۰ ریال پایه سنوات برای این فرد پایه حقوق سال ۱۴۰۱ برابر با

۳۶,۳۹۵,۹۷۴+۳۸٪+۵,۱۵۱,۶۶۰+۲,۱۰۰,۰۰۰

معادل ۵۷,۴۷۸,۱۰۴ ریال خواهد بود.

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://t.me/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg