2022-04-27 18:44:37
آپدیت جدید Quantic Dream از وضعیت فرهنگی و محیط کاری استودیو ما با یک سازمان LGBTQIA+ همکاری می کنیم تا در مورد نمایش معتبر شخصیت ها، داستان ها و مضامین LGBTQIA+ در بازی های خود مشاوره دهند، جلسات آموزشی از قبل شروع شده است.
استودیوی Quantic Dream با Diversity Charter که توسط سازمان‌های فرانسوی SNJV و SELL، سازمان‌های دولتی DGE و CNC ترویج می‌شود، درگیر است.
جامعه LGBTQIA+ به ما نمایندگانی را معرفی کرده است تا اطمینان حاصل شود که صداهای متنوع و بازنمایی معتبر در هر کاری که ما انجام می‌دهیم تزریق می‌شود و دیدگاه‌های متنوعی در همه سطوح در استودیو ارائه شود.
ما به استخدام و ارتقای استعدادهای متنوع، از جمله در کادر نویسندگی خود، ادامه خواهیم داد تا اطمینان حاصل کنیم که تنوع مخاطبان و بازی‌هایی که می‌خواهیم بسازیم را منعکس کنیم.
کارمندان جامعه LGBTQIA+ از زمان ایجاد آن در استودیو حضور داشتند. بسیاری از آنها دارای سابقه ده سال یا بیشتر در شرکت هستند و تمام پست ها و سطوح مسئولیت را به عهده دارند.
ما از یک رهبر DEI (تنوع، برابری) در تیم استقبال می کنیم، با بودجه خاصی که به طرح های DEI اختصاص داده شده است.
بیش از 50 درصد از مدیران ما زن هستند، از جمله مدیران تولید، معاون بازاریابی، مدیر فروش، مدیر ارتباطات، مدیر منابع انسانی، بسیاری از مدیران پروژه، تولیدکنندگان و مدیران بخش. امتیاز برابری ما (ارزیابی شده توسط دولت فرانسه) برابری در حقوق و رفتار برابر بین زنان و مردان را نشان می دهد.
برای اطمینان از اینکه ارزش‌ها و باورهای اصلی ما واضح هستند و نشان داده می‌شوند، به گسترش خود ادامه می‌دهیم، محل کار خود را به امن‌ترین محیط تبدیل می‌کنیم و از جوامع و تیم خود در اینجا در Quantic Dream حمایت بیشتری می‌کنیم.
#News
@Gaming_Yard
766 viewsShayan, 15:44
G
