2023-01-05 17:31:03
استفاده از روشهای ترکیبی برای جذب نیرو در آموزش و پرورش
نوری پیرامون ساماندهی نیروی انسانی و سازوکار استخدام در وزارت آموزش و پرورش نیز گفت:
دانشگاههای فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی اصلیترین کانالهای ورودی نیرو به آموزش و پرورش هستند.
در سنوات گذشته ناترازیهایی به علت برخی سیاستها به وجود آمد اما اکنون تغییراتی ایجاد شده است و در طول این مدت بنا را بر احیای واقعی دانشگاه فرهنگیان گذاشتیم. بالغ بر ۴۰۰ هزار متر مربع از فضاهایی که از دست رفته بود را بازگرداندیم و اقدامات خوبی در حال انجام است.
اکنون هم میشود با روشهای تلفیقی، ترکیبی بتوانیم ظرفیت دانشگاه را بالا ببریم.
مثلاً از دانشجویان دانشگاههای برتر استفاده کنیم به این صورت که آنها را از سال سوم و چهارم به دانشگاه فرهنگیان ببریم و دو سال دوره تربیت معلمی شبانه روزی ببینند و سپس وارد چرخه آموزش و پرورش شوند. در گذشته هم تربیت معلم همین گونه بود.
در این صورت قطعاً میتوانیم در یک دوره زمانی کوتاه مشکلات کمبود نیرو را برطرف کنیم.
وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه البته این برنامهها نیازمند مصوبه هستند
اگر فضاهایی باز شود میتوانیم معلمان بیشتری را جذب کنیم.
ناترازی نیروی انسانی ناشی از موج بازنشستگی همکاران، افزایش دانش آموزان و برخی مهاجرتها است.
کانال رسمی فرهنگیان
@h_farh
4.3K views14:31