حقوق و دستمزد

2022-09-03 10:57:35 میزان افزایش مبلغ وام‌های دانشجویی اعلام شد

مسعود گنجی، رئیس صندوق رفاه دانشجویان وزارت علوم گفت: مبلغ وام تحصیلی دانشجویان مقطع کاردانی، کارشناسی پیوسته و ناپیوسته از یک میلیون و ۹۵۰ هزار تومان به ۲ میلیون و نیم، وام تحصیلی دانشجویان کارشناسی ارشد پیوسته و ناپیوسته، دکترای حرفه‌ای از دو میلیون و ۶۰۰ هزار تومان به ۳ میلیون تومان و وام تحصیلی دکترای تخصصی پیوسته و ناپیوسته از ۶ میلیون تومان به ۶ میلیون و نیم افزایش یافت.

این وام‌های تحصیلی با توجه به وام حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، برای دانشجویان متأهل دو برابر خواهد بود.

وام ودیعه مسکن متاهلی در شهر تهران از ۳۲ میلیون و نیم به ۳۵ میلیون تومان، در کلان شهرها از ۲۶ میلیون تومان به ۳۰ میلیون تومان و در سایر شهرها از ۱۹ و نیم میلیون تومان به ۲۵ میلیون تومان افزایش یافت./ مهر


╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣
@hoghogh_dastmozd باز کردن / نظر دهید

2022-09-03 10:57:35 رقابت معلولان در آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی و نهادهای عمومی با گروه افراد دارای معلولیت

سید مرتضی حسینی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان بهزیستی کشور :

پذیرش افراد دارای معلولیت ۳ درصد سهمیه استخدام دستگاه‌های اجرایی و نهادهای عمومی که از منابع دولتی استفاده می‌کنند، باید به افراد دارای معلولیت تخصیص یابد.

در روند اجرای این قانون معلولان باید ۵۰ درصد نمره اولین شخص منتخب را بیاورند که این اجحاف در حق افراد دارای معلولیت بود و جذب آنها با مشکل مواجه می‌شد

لذا با پیگیری سازمان بهزیستی کشور مقرر شد برای تحقق سهمیه ۳ درصدی استخدام افراد دارای معلولیت در دستگاه‌های اجرایی و نهادهای عمومی، حد نصاب قبولی براساس ۵۰ درصد نمره اولین فرد منتخب دارای معلولیت در هر دستگاه‌ اعمال شود.


╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣
@hoghogh_dastmozd باز کردن / نظر دهید

2022-09-03 10:42:35 قانون تعرفه گذاری پرستاران پس از ۱۵ سال در ردیف اعتبارات وزارت بهداشت دیده شد

معاون پرستاری وزارت بهداشت :

با همکاری وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری پس از ۱۵ سال برای اولین بار موضوع تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری برای اولین بار در ردیف اعتبارات وزارت بهداشت، دیده شد.
توافقی که قبل از سال جاری با معاون ریاست جمهوری صورت گرفت، عملیاتی شدن تعرفه گذاری خدمات پرستاری از دی ماه سال ۱۴۰۰ خواهد بود.

بسیار سپاسگزاریم که پس از ۳۰ ماه ماراتن نفس‌گیری که همکاران ما در صف اول مقابله با کرونا داشتند، با توجه به محدودیت‌ها و فرسودگی‌های شغلی، در این جشنواره فرصتی فراهم شد تا پرستاران #تجدید_قوای_جسمانی و روانی داشته باشند.
ماهیت رشته‌های علوم پزشکی، بیش از آن که نگاه مادی باشد، میثاق و معامله با خدا است، بنابراین هیچ معادل مالی برای زحمات آنها نمی‌توان پیدا کرد.

۲۰۶ هزار نفر در بخش بالین نیروی پرستاری هستند،بخشی از همکاران پرستار ما در معاونت بهداشت یا حوزه ستادی مشغول به کارند و در کل ۲۵۰ هزار پرستار در نظام سلامت فعالند.


╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣
@hoghogh_dastmozd باز کردن / نظر دهید

2022-09-02 20:12:08 تا دیروز تحریم تسلیحاتی میکردن تا کسی به ما سلاح نفروشه
امروز دست و پا میزنن تا کسی از ما خرید تسلیحات نداشته باشه

تصاویری از پهپاد های ارتش


╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣
@hoghogh_dastmozd باز کردن / نظر دهید

2022-09-02 19:58:52 شناسایی سند جعلی تک برگی


╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣
@hoghogh_dastmozd باز کردن / نظر دهید

2022-09-02 19:55:55 خونه ها ی درختی نسل جدید
که با انرژی خورشیدی انرژیش تامین میشه
در برابر زلزله ی ۸ و نیم ریشتری مقاومه
و کاملا هوشمند با تلفنت می تونی کنترلش کنی

╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣
@hoghogh_dastmozd باز کردن / نظر دهید

2022-09-02 19:47:39 فوق العاده ایثارگری ۱۴۰۱


╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣
@hoghogh_dastmozd باز کردن / نظر دهید

2022-09-02 19:47:23 اصلاح مواد (۱۳) و (۳۵) آیین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت (بخشنامه شماره ۲۴۳۵۰۱ مورخ ۲۹/۰۵/۱۴۰۱ وزارت نفت)
شرط حداکثر سابقه مورد نیاز برای انتقال از سایر دستگاه‌ها به وزارت نفت و شرط سنی بازنشستگی اصلاح شد.

به پیوست اصلاحیه ماده (۱۳) و جزء “الف” بند (۱) ماده (۳۵) آیین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت که در اجرای ماده (۱۰) قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت با پیشنهاد وزیر محترم نفت و تأیید کارگزین آنلاین معاون محترم رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به تصویب رئیس محترم جمهور (نامه شماره ۸۵۳۵۲ مورخ ۲۳/۵/۱۴۰۱ رئیس محترم دفتر رئیس جمهور) رسیده است، جهت استحضار و دستور بهره‌برداری مقتضی ارسال می‌گردد.

مهدی علی مددی- معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی

اصلاحیه ماده (۱۳) و جزء “الف” بند (۱) ماده (۳۵) آیین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت
مستند به ماده (۱۰) قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت مصوب ۱۹/۲/۱۳۹۲ و ماده (۴۰) آیین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت، ماده (۱۳) و جزء (الف) بند (۱) ماده (۲۵) آیین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان نفت که طی نامه شماره ۹۲۲۹۲ مورخ ۱/۹/۱۳۹۳ ابلاغ شده است، به شرح ذیل اصلاح می‌شود:

۱- متن ذیل به انتهای ماده (۱۳) اضافه می‌شود:

انتقال افراد متقاضی فاقد شرط حداقل (۱۵) سال عضویت در صندوق‌ها با حفظ صندوق بازنشستگی فعلی (مبدأ) امکان‌پذیر می‌باشد. این افراد صرفاً با رعایت شرط سنی بازنشستگان صنعت نفت بازنشسته می‌شوند.

۲- متن ذیل جایگزین جزء (الف) بند (۱) ماده (۲۵) و تبصره (۱) آن می‌شود:

الف- سن و سابقه خدمت بازنشستگی عادی:

سن بازنشستگی عادی کارمند (۶۰) سال برای کارمند مرد و (۵۵) سال برای کارمند زن تعیین می‌گردد. کارمند به هنگام بازنشستگی عادی بمنظور برخورداری از مستمری صندوق بازنشستگی حسب مقررات موضوعه باید حداقل (۱۰) سال سابقه خدمت در صنعت نفت داشته باشد.

تبصره ۲- سن مذکور برای کارمندانی که از تاریخ تصویب آیین‌ناه نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت (۱/۹/۱۳۹۳) استخدام گردیده یا می گردند برای کارمند مرد ۶۵ سال و برای کارمند زن ۵۵ سال تعیین می گردد.
کارمندان مذکور به هنگام بازنشستگی عادی بمنظور برخورداری از مستمری صندوق بازنشستگی حسب مقررات موضوعه باید حداقل (۱۵) سال سابقه خدمت در صنعت نفت داشته باشند.

۳- تبصره (۲) جزء (الف) بند (۱) ماده (۲۵) حذف و تبصره (۳) به “تبصره (۲)” تغییر می‌یابد.

سید ابراهیم رئیسی- رئیس جمهور


╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣
@hoghogh_dastmozd باز کردن / نظر دهید

2022-09-02 19:47:22 دستور پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان در سال 1400


╠═ ڪانال حقوق و دستمزد ═╣
@hoghogh_dastmozd باز کردن / نظر دهید