تاثیر «مدیریت عملکرد نوین» در سازمان‌های پربازده نسبت به سایر سازمان‌ها
رضایت از فرآیند: ۵۰ درصد بیشتر
عملکرد نسبت به رقبا: ۲۴ درصد بهتر
دست‌یابی به اهداف: ۵۰ درصد بهتر
مسئولیت‌پذیری: ۴۲ درصد بیشتر
پیگیری اهداف توسط مدیران: ۷۱ درصد بهتر
جذب استعدادهای برتر: ۳۹ درصد بهتر
حفظ استعدادهای برتر: ۴۴ درصد بهتر
توسعه‌ی فردی: ۴۰ درصد بهتر
منبع: HRO Today
نرم‌افزار و راهکارهای تخصصی سیمرغ، با سابقه‌ی عملیاتی‌سازی فرآیندهای تخصصی منابع انسانی علی‌الخصوص مدیریت عملکرد در بیش از ۱۰۰ سازمان کشور، سازمان شما را برای ایجاد تغییر و رسیدن به بهره‌وری همراهی می‌نماید.
اگر شما نیز به دنبال ایجاد یک تغییر مناسب برای سازمان خود هستید، وارد لینک زیر
شوید.(ارائه خدمات به سازمان‌های با انداره‌ی بالای صد نفر)
http://h1r.ir/demo
