2020-04-06 22:38:34
#با_مخاطبان
با سلام این وزیر نالایق وغیر سزاوار آموزش وپرورش مگه تو جلسه های دولت نیست ونمیدونه که حق التدریس ها وخرید خدماتی ها، حقوقای پایین دارن ومستحق گرفتن کمک معیشتی کرونا هستن.که آمار حق التریس ها رو بدن برای کمک معیشتی.
سلام. ببخشید شما مطلبی نوشتید که آقای .......جاش خالیه تو تصمیم گیری ها و ایشون رو در حد یک سوپرمن به مخاطب معرفی کردید. بعد از چند روز هم پست جدید بهش میدن تو وزارت(که شاید تلنگر مطلب کانال شما در اون دخیل باشه... الله اعلم!) ولی در کل میخوام بگم ما که چیز خاصی از ایشون ندیدیم جز اینکه یک بار مصاحبه کرده بود و جالبه حمله کرده بود به معلم ها و گفته بود اینا چرا ۲۴ ساعت کار میکنند فقط و چرا بعضی هاشون ساعت ها رو می اندازند تو ۲ روز!
درتاييد فرمايش جناب دكتر مجد فر شايد بهتر باشه اعلام كنند امسال همه يك پايه بالاتر روند با همان نمرات ترم اول والبته بدون تجديدي وكنكور را هم به سال اينده موكول كنند تا همه ي ضعفها بدين ترتيب رفع شده و نيروي انتظامي هم كنكوربهاي امسال را بطور كلي تا شهريور سال اينده معافيت كرونايي بدهند و خيال همه ي دانش اموزان بالاخص خانواده ها را راحت ونگراني فروان موجود انهارا در اين رابطه ازبين ببرند . اين نظر حقير هست اميدوارم موافقين ومخالفين بصورت منطقي اعلام نظر نمايند.
در آینده ای نزدیک بعد از شکایت در دیوان عدالت اداری به دلیل اشتباه در بخشنامه افزایش 50درصدی به دلیل حقوقی ، قانونی و از همه محاسباتی به تفصیل گزارش لازم را ارائه خواهم داد . فقط اگر به استناد بخشنامه دکتر توجه شود به شرح زیر : مصوبه شماره 162862 / ت 54057هـ تاریخ 21/12/1395 هیأت وزیران و مصوبه 20/12/1397شورای حقوق و دستمزد مبنی بر افزایش تا پنجاه درصدی امتیازات فصل دهم
1- سقف حداکثر امتیازات مواد (65) ، (66) ، (68) و (71) قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان 50 درصد افزایش می یابد.
2- افزایش امتیازات و فوق العاده های مواد فوق در دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ، موکول به طی مراحل پیش بینی شده در قانون مذکور و آئین نامه های اجرایی مربوط و سقف امتیازات مصوب مربوط است .
3- در آن دسته از دستگاههای اجرایی که با تصویب مجلس شورای اسلامی یا هیئت وزیران از افزایش های موضوع بند ( الف ) ماده (50 ) قانون برنامه پنجساله توسعه جمهوری اسلامی ایران برخوردار شده اند ، افزایش های موضوع این تصویب نامه پس از کسر افزایش های قبلی قابل اعمال است . در ردیف 1 سقف حداکثر امتیازات افزایش پیدا خواهد کرد نه کف آن . ضمنا به استناد قانون دائمی کف می توان 20درصد افزایش پیدا کند که در آئین نامه اجرایی سال 1388 اضافه شده و همچنین طبق بند 3 تنها 33.34 صدم درصد سقف می تواندفزایش پیدا کند نه 50درصد . به عبارت دیگ نسبت به قانون اولیه کف در اجرا 80درصد و سقف 75درصد در ماده 65 ( حق شقل ) افزایش وجود دارد. ضمنا بند الف ماده 50برنامه پنجم در بعد از ابلاغ برنامه ششم در 1395/12/28 غیر قابل استناداست . و نهایت با توجه به قانون دائمی مدیریت خدمات کشوری در 27/01/1398 سازمان امور اداری و استخدامی باید آئین نامه اجرایی آن را نوشته و اجرا کند.
#حرف_حساب آمادگی دارد در راستای امر به معروف و نهی از منکر و مبارزه با فساد، گزارشات مستند تخلّفات احتمالی در مدارس و یا ادارات را دریافت و منتشر نماید. منتظر گزارش های شما هستیم.
@adhrhesab
دو کلمه #حرف_حساب بشنوید
https://t.me/joinchat/AAAAAEV-0P8Prcwfa6NYOg
6.5K views19:38
ح
