داشتن افراد قوی (مسئولیت پذیر) بسیار مهم است اما، داشتن سیستم | مدیریت منابع انسانی
داشتن افراد قوی (مسئولیت پذیر) بسیار مهم است اما، داشتن سیستم قوی، بسیار مهم تر از داشتن افراد قوی میباشد، زیرا سیستم قوی نتیجه پیاده سازی علم و دانش افراد قوی میباشد. که خود می تواند مجددا در ساخت افراد قوی به سازمان کمک کند. سیستم بد یعنی ساختار بد و در یک ساختار بد است که "کیفیت" سرگردان است زیرا در این سیستم ها "کیفیت" نه از ساختار، بلکه از افراد دستور می گیرند.
#سیستم #تفکر_سیستمی
در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی با ما همراه باشید @HRMCHANNEL
