استخدام مهندس صنایع

2022-08-30 22:00:21 حال و آینده آموزش‌های مدیریتی
مترجم: مهدی نیکوئی
منبع: hbr

آموزش‌های مدیریتی همواره مساله مهمی برای شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف بوده و تقریبا تمام آنها شرایطی الزامی را برای انتخاب مدیران یا ارتقای کارکنان خود تعیین کرده‌اند که براساس آنها، رزومه‌های متقاضیان را بررسی می‌کنند. برنامه‌های آموزش ضمن خدمت یا پرداخت شهریه دانشگاه متقاضیان ادامه تحصیل، از دیگر رویه‌های متداول شرکت‌ها و سازمان‌ها است. مساله آموزش مدیران و کارکنان آتی به حدی مهم است که تعداد زیادی دانشگاه‌های تخصصی وابسته به سازمان‌های مختلف در سراسر جهان به چشم می‌خورد.


با تمام این توجه‌ها، مشکلات فراوانی در آموزش‌های مدیریت وجود دارد. هزینه‌های آموزش سنگین هستند، نیروهای شرکت‌کننده در دوره‌های آموزشی معمولا در شرکت‌ها و سازمان‌های خود باقی نمی‌مانند و برای پیشرفت شغلی راهی شرکت‌های دیگر می‌شوند و در نهایت نیز به دلیل نامتناسب بودن آموزش‌ها، بسیاری از مهارت‌ها و آموزش‌های کسب شده، قابلیت کاربرد در وظایف واقعی را ندارند. به دلیل این مشکلات است که در چند سال اخیر، جایگزین‌هایی برای شیوه‌های آموزش سنتی مانند دوره‌های آموزش آنلاین پدید آمده و در جدیدترین روند، شاهد آموزش‌های آنلاین تعاملی با عنوان «آموزش شخصی ابری» (Personal Learning Cloud) هستیم.

ظهور آموزش شخصی ابری
نزدیک به یک دهه است که آموزش شخصی ابری ظهور کرده و همچنان در حال تغییر شکل است. در این شیوه آموزشی، بسترهای آنلاین، اپلیکیشن‌ها یا نرم‌افزارهایی ارائه می‌شود و تلاش بر آن است تا آموزش‌ها به‌صورت دوطرفه و تعاملی شکل بگیرد تا شباهت بیشتری به کلاس‌های حضوری پیدا کند. این بسترهای آنلاین، انواع مختلفی دارند. برخی از آنها به دنبال ارائه آموزش‌های خاص حوزه‌های اقتصادی مشخصی هستند، برخی مساله‌محور هستند و مدیران را برای عبور از مشکلات یاری می‌کنند، برخی برای توسعه مهارت‌ها و یادگیری مطالب داغ روز ساماندهی شده‌اند و بقیه آنها برای رشد دادن پتانسیل‌ها و استعدادهای افراد برنامه‌ریزی شده‌اند. در هر صورت، وجه مشترک تمام این بسترها و ابزارهای آموزشی، تامین نیازهای مدیران امروز و ارائه مرتبط‌ترین اطلاعات در کوتاه‌ترین زمان ممکن است.

آموزش شخصی ابری، به هر شکلی که باشد، ۴ ویژگی مهم دارد:

۱. شخصی‌شده است.
۲. آموزش، اجتماعی‌شده است.
۳. یادگیری‌ها، کارکردی شده‌اند.
۴. میزان یادگیری را می‌توان به‌طور شفاف بررسی کرد.

آموزش‌های شخصی ابری این امکان را فراهم می‌آورد تا مدیران و کارکنان بتوانند هم در مورد مهارت‌ها و هم در مورد دوره‌های آموزشی و تجربیات آموزشی مدنظر خود، دقیق‌تر باشند. آموزش‌های شخصی همچنین طیف گسترده‌تری از آموزش‌ها و مهارت‌ها را در اختیار افراد گذاشته است. در یک سمت طیف آموزش‌ها، آموزش مهارت‌های کارکردی (مانند تحلیل گزارش‌های مالی و تجزیه و تحلیل داده‌های گسترده) و تفکر شناختی (مانند علت‌یابی و محاسبات) قرار دارد. آموزش‌های شخصی ابری، هم‌اکنون هم به افراد اجازه داده تا بتوانند چنین مهارت‌هایی را با سرعت دلخواه خود کسب کرده و به شیوه‌ای یادگیری‌ها را کسب کنند که با شغلشان انطباق دارد. اما در طرف دیگر طیف آموزشی، مهارت‌هایی وجود دارد که آموزش آنها کار ساده‌ای نیست و حتی اندازه‌گیری و انتقال آنها نیز چندان امکان‌پذیر نیست. از این مهارت‌ها می‌توان به مواردی مانند مهارت‌های رهبری، ارتباطی، راوی‌گری و انگیزش دادن به گروه‌های کاری اشاره کرد. این مهارت‌ها با آنکه به شدت مهم و اثرگذار هستند، در قالب مهارت‌های کارکردی و قابل سنجش قرار نمی‌گیرد. مسلط شدن در این مهارت‌ها نیازمند تمرین‌های پی‌در‌پی و دریافت بازخورد مناسب در آنها است. آموزش شخصی ابری به تدریج در حال بهبود یافتن در این زمینه است و به تدریج می‌تواند مدرسان بااستعداد و متخصصان توسعه را با افراد و تیم‌هایی که نیازمند چنین آموزش‌هایی هستند، انطباق دهد.

پیشرفت فناوری‌ها هم نقش مهمی در آینده آموزش‌های مدیریتی خواهد داشت. محتوای آموزشی باید به سمت مطالعات موردی و مساله‌محور بودن پیش برود و مشکلات واقعی جهان را هدف بحث قرار دهد. در این بین، گرایش به آموزش تیمی و چند نفره افزایش خواهد یافت تا علاوه بر آموزش تعاملی و دوطرفه، حضور در یک کلاس درس واقعی شبیه‌سازی شود. فناوری‌ها به سمت هر چه شبیه‌تر شدن این شرایط پیش خواهد رفت و افراد حتی تمایل به آن خواهند داشت تا بتوانند متوجه شوند که دیگران در حال حاضر به چه چیزی نگاه می‌کنند. توسعه سنسورها و فناوری‌هایی مانند هوش مصنوعی، این امکان را برای افراد فراهم خواهد ساخت.

@ie_employment باز کردن / نظر دهید

2022-08-30 21:59:10 #افکار_درست

یک لیوان آب کدر را با همه ی آلودگی ها و ذرات درونش تجسم کنید.
اگر دائما آبی تمیز را درون این لیوان بریزیم تا محتوای لیوان سرریز شود، بالاخره همه ی آب کثیف از لیوان خارج می شود و آبی که لیوان را پر می کند، کاملا شفاف خواهد بود.

لازم نبود که سعی کنیم از شر آب کثیف لیوان خلاص شویم. فقط بایستی آنچه را درست بود جایگزین میکردیم و طولی نمی کشید که آنچه غلط بود، از بین می رفت.

همین امر درباره ی شیوه ی فکرکردنمان هم صادق است.
اگر به داشتن افکار درست عادت کنید، افکاری برخاسته از ایمان، امید، دلگرمی و میتوانم ها ؛ آنگاه ذهنتان دگرگون خواهد شد و خودتان را خوشبین، امیدوار، قوی و پر جرات خواهید یافت.

جول اوستین



@ie_employment باز کردن / نظر دهید

2022-08-30 21:58:59 ۳ گام مهم
برای دست‌یابی به حداکثر توان خود

درست است که هر کدام از ما در حوزه‌ی مخصوص به خودمان از دیگران قوی‌تر هستیم، اما کلید اصلی موفقیت، سخت‌کوشی است. اینها سه گامی هستند که برای دست‌یابی به حداکثرِ توان‌تان باید از آنها پیروی کنید.

۱. از خودتان بپرسید به چه چیزی بیشتر از همه علاقه دارید
بیشتر اوقات به چه چیزی فکر می‌کنید؟ به چه چیزی بیشتر از هر چیز دیگری اهمیت می‌دهید؟ در اوقات فراغت‌تان دوست دارید چه کاری انجام دهید؟ چه چیزی راضی‌تان می‌کند؟ اگر از سلایق و مهارت‌های خود مطمئن نیستید، چند سرگرمی جدید را امتحان کنید یا به چند موضوع جدید توجه کنید.

۲. روی پرورش قدرت‌تان در این حوزه کار کنید
مثلا اگر فهمیدید که به هنر علاقه دارید، هنری را انتخاب کنید و منابعی را بیابید که در تسلط به این مهارت خاص کمک‌تان کنند. می‌توانید کلاس بروید، معلمی پیدا کنید یا از خودآموزها استفاده کنید. به مهارت‌های پایه‌ای فکر کنید که در ابتدا به آنها نیاز دارید و برای کسب‌شان تلاش کنید. در اینجا تمرین، مثل دوست صمیمی و نزدیک شما محسوب می‌شود؛ هر چه بیشتر تمرین داشته باشید، بهتر است!

۳. از افراد مختلفی بازخورد بگیرید و نظرات‌شان را بپرسید
از آنها بخواهید در مورد عملکردتان نظر بدهند و بپرسید در کدام حیطه‌ها به پیشرفت نیاز دارید. آدم‌های موفق هرگز یادگیری را متوقف نمی‌کنند؛ آنها از انتقاد استقبال می‌کنند. پس شما نیز نظر دیگران را بپرسید، خودتان را به پیشرفت مستمر متعهد کنید و هرگز سخت‌کوشی را متوقف نکنید! فرقی نمی‌کند که دیگران فکر می‌کنند شما بااستعداد هستید یا نه. آنچه اهمیت دارد، تلاش و کار شخصیِ شماست.
در نهایت اینکه کارتان را با تمام وجود در آغوش بگیرید و خودتان را باور داشته باشید. وقتی اهمیت سخت‌کوشی را دریابید، راحت‌تر آرزوهایتان را دنبال می‌کنید. حالا اگر کسی به شما بگوید که هیچ توانایی ذاتی‌ای ندارید یا در هیچ حوزه‌ای توانایی زیادی از خود نشان نمی‌دهید، چه؟ حالا دیگر می‌دانید که اگر مسیر موردعلاقه‌تان را دنبال کنید و خودتان را وقف آن کنید تا مهارت‌های لازم را یاد بگیرید، دلیلی وجود ندارد که نتوانید بسیار موفق باشید. و درنهایت اگر کسی به شما برچسب «بااستعداد» زد، به او بگویید که سخت‌کوشی باعث موفقیت‌تان شده است.

@ie_employment باز کردن / نظر دهید

2022-08-30 21:58:48 هنگامی که احساس اندوه می‌کنید، یک جا ننشینید. از جا بلند شوید و حرکت کنید. اگر می‌توانید، به جایی بروید و ورزش جمعی کنید. اگر این امکان فراهم نیست، آهنگ با نشاطی بگذارید و طوری ورزش کنید که به اصطلاح خیس عرق شوید! و سپس یک دوش آب گرم بگیرید. قطعا حالتان بهتر می‌شود و می‌توانید به کارهای دیگرتان نیز برسید.

@ie_employment باز کردن / نظر دهید

2022-08-30 21:58:35 رهبر قدرتمند از تجربیات گذشته خود درس می‌گیرد:

همواره داشتن نگاهی به آینده خوب است. اما بدون رجوع به گذشته و تجربیات خود نمی‌توانید به موفقیت چندانی دست یابید. شما معمولاً برای اتخاذ تصمیم‌های مدیریتی، عواملی چون مهارت‌هایتان، آمارها، نظر ذی‌نفعان یا رویرکردهای نوآورانه و جدید را در نظر می‌گیرید. اما علاوه بر این، باید درس‌هایی از گذشته خود را نیز در نظر بگیرید. اگر بتوانید در زمان درست، تصمیم درستی بگیرید، می‌توانید بر زندگی بسیاری از افراد تاثیر بگذارید.


به شیوه‌های زیر می‌توانید بهتر تصمیم‌گیری کنید:

- به شمّ مدیریتی خود اعتماد کنید؛
- سعی کنید میان تصمیمی که پیش رو دارید و درس‌هایی که از گذشته یاد گرفته‌اید ارتباط برقرار کنید؛
- زمانی که تصمیم‌های مهمی اتخاذ می‌کنید، آن‌ها را یادداشت کنید؛ هم‌چنین، نتایج آن‌ها را، خوب یا بد، بنویسید تا بتوانید در آینده به آن‌ها مراجعه کنید.

@ie_employment باز کردن / نظر دهید

2022-08-30 21:51:43 #کرمان
مجموعه ماشین سازی آلفا جهت تکمیل کادر نیروی انسانی خود در کرمان از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

کارشناس کنترل پروژه
جنسیت: آقا و خانم
بصورت حضوری و تمام وقت
با سابقه کاری
مدرک: کارشناسی
شنبه تا پنج شنبه 8:00 الی 16:00 

متقاضیان واجد شرایط می توانند از طریق راه های اعلام شده در بخش اطلاعات تماس، ارتباط حاصل نمایند.

اطلاعات تماس

ایمیلinfo@alfa-machine.com

تلفن09138630140

مهلت۱۴۰۱/۰۸/۰۷

https://t.me/+SMHeTWgXTHcyMTQ0 باز کردن / نظر دهید

2022-08-30 21:48:42 #همدان
شرکت سامان فویل گستر برای تکمیل کادر برنامه ریزی و کنترل تولید خود در همدان به افرا د واجد شرایط زیر نیازمند است:

کارشناس در رشته صنایع یا مدیریت صنعتی 
1- دانش برنامه ریزی تولید
2- دانش فناوری اطلاعات
3-دانش کنترل آماری فرآیند
4- دانش مدیریت ارتباطات و ارتباطات
توانایی ها و مهارت های مورد نیاز: 
1- توانایی انجام برنامه ریزی تولید به روش MRP و کانبان
2- توانایی کنترل تولید و گزارش دهی مدیریتی از واحدهای تولیدی
3- توانایی ارائه برنامه تولید و اخذ فیدبک و کنترل تولید
4- مهارت استفاده از نرم افزار OFFICE در حد خوب
5- مهارت و شناخت از فرآیندهای تولید و درک عمومی از ماشین آلات تولیدی
6- آشنایی با چیدمان و Layout بهینه
7- تسلط با گردش جریان داده ها کدینگ انبار
8- آشنایی اولیه با حسابداری صنعتی و قیمت تمام شده
9- آشنایی با فرآیند خرید و سفارشات و مدیریت آنها
10- آشنایی با انواع سیستم های زمانسنجی و کارسنجی
11- (تسلط به زبان انگلیسی) در سطح مکالمه و ترجمه
نکته: داشتن گواهینامه های آموزشی و مقاله های معتبر به فرآیند مصاحبه کمک می کند

اطلاعات تماس

واتس‌اپ09188122290 

مهلت۱۴۰۱/۰۷/۰۷
https://t.me/+SMHeTWgXTHcyMTQ0 باز کردن / نظر دهید

2022-08-30 21:47:22 #بوشهر
یک شرکت مهندسی جهت مهندسی و نظارت کارگاهی در سایت عسلویه از کارشناسان و مهندسین با تجربه در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی در رشته های ذیل دعوت به عمل می آورد :
هماهنگ کننده امور اجراییدارای مدرک لیسانس یا فوق لیسانس در رشته مهندسی مکانیک و مهندسی شیمی مسلط و دارای سابقه در امور اجرایی و نصب تجهیزات
حداقل 10 سال سابقه کار در پروژه های نفت، گاز و پتروشیمی
تسلط کافی به زبان انگیسی Writing & Speaking  جهت نامه نگاری و ارتباط با شرکت پیمانکار خارجی
آشنایی با نقشه خوانی صنعتی اعم از نقشه های civil ، Instrument،Piping،Mechanical  ، PID  وPFD
تسلط به نرم افزارهای Word ،Excel و مرورگرهای متداول2کارشناس کنترل پروژه و برنامه ریزیحداقل 5 سال سابقه کار در پروژه های نفت، گاز و پتروشیمی
تسلط به نرم افزارهای مربوطه 3کارشناس نقشه برداریحداقل 5 سال سابقه کار در پروژه های نفت، گاز و پتروشیمی
تسلط به نرم افزارهای مربوطه 4کارشناس مکانیکحداقل 5 سال سابقه کار در پروژه های نفت، گاز و پتروشیمی
تسلط به نرم افزارهای مربوطه 5کارشناس برقحداقل 5 سال سابقه کار در پروژه های نفت، گاز و پتروشیمی
تسلط به نرم افزارهای مربوطه 6کارشناس ابزاردقیقحداقل 5 سال سابقه کار در پروژه های نفت، گاز و پتروشیمی
تسلط به نرم افزارهای مربوطه 7کارشناس پایپینگحداقل 5 سال سابقه کار در پروژه های نفت، گاز و پتروشیمی
تسلط به نرم افزارهای مربوطه 

متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند.

اطلاعات تماس


ایمیلApply.eng01@gmail.com

مهلت۱۴۰۱/۰۷/۲۱

https://t.me/+SMHeTWgXTHcyMTQ0 باز کردن / نظر دهید

2022-08-30 21:43:46 #تهران
شرکت توسعه صنایع نفت وگاز سرو در تهران ( منطقه 3 - ونک ) جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

کارشناس واحد طرح و برنامه (برنامه ریزی)جنسیت: آقا
روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه؛
ساعت کاری: 8 تا 17
نوع همکاری: تمام وقت؛
حداقل سابقه مورد نیاز: بدون سابقه
شرایط مورد نیاز شغل:
آشنایی با مفاهیم برنامه ریزی تولید؛
آشنایی با اندازه گیری کار و زمان سنجی
آشنایی با مفاهیم مربوط به سیستم ها و روش ها؛
تفکر خلاق و سیستمی؛
روحیه همکاری تیمی، تعامل و روابط عمومی قوی؛
تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌ مهندسی صنایع از دانشگاه‌های معتبر؛
محل کار اصلی، دفتر مرکزی واقع در ملاصدرا و در صورت نیاز حضور در کارخانه واقع در شهرک صنعتی عباس آباد

متقاضیان واجد شرایط می توانند از طریق راه های اعلام شده در بخش اطلاعات تماس، ارتباط حاصل نمایند.

اطلاعات تماس

ایمیلresume@sarvco.ir

مهلت۱۴۰۱/۰۸/۰۵

https://t.me/+SMHeTWgXTHcyMTQ0 باز کردن / نظر دهید

2022-08-30 21:42:47 #تهران
یک شرکت معتبر تولیدی صنعتی در تهران (جاده مخصوص کرج تهران) از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

کارشناس تضمین کیفیت
جنسیت: آقا
با یک سال سابقه کاری
مسلط به امور خودروئی 

متقاضیان واجد شرایط می توانند از طریق راه های اعلام شده در بخش اطلاعات تماس، ارتباط حاصل نمایند.

اطلاعات تماس

تلفن44197661

مهلت۱۴۰۱/۰۸/۰۷

https://t.me/+SMHeTWgXTHcyMTQ0 باز کردن / نظر دهید