مراحل تجزیه و تحلیل شغل بررسی کلی سازمان به منظور تعیین مطابقت مشاغل با بافت و اهداف آن تعیین اینکه از اطلاعات به دست آمده از تجزیه و تحلیل چگونه استفاده خواهد شد انتخاب نمونه هایی از مشاغل برای مطالعه و تجزیه و تحلیل به دست آوردن اطلاعات لازم با استفاده از روش های مختلف تجزیه و تحلیل مشاغل تنظیم شرح شغل تنظیم شرایط احراز شغل طراحی شغل با استفاده از اطلاعاتی که در مراحل ششگانه قبل به دست آمده است ارزیابی طراحی شغل و انجام دادن اصلاحات لازم در صورت نیاز #مدیریت_منابع_انسانی asapajoohesh.info 02177065059 (9- 17) 09354004994 @Indconsult 59 viewsMona Fakhari, edited 03:29
