فوری بخشنامه مهم مدیرکل محترم جبران خدمت وزارت کار در ابت | دانستنی های کارگر
فوری
بخشنامه مهم مدیرکل محترم جبران خدمت وزارت کار
در ابتدای سال‌های گذشته، کارفرمایان فقط آنچه را که طبق طرح طبقه بندی مشاغل به آن مزد مبنا می‌گویند را افزایش می‌دادند؛ اما امسال اوضاع کمی تغییر کرده است؛ این تغییر بسیار مهمی‌ست و می‌تواند دریافتی کارگران شاغل در کارگاه‌های دارای طرح طبقه_بندی مشاغل را افزایش دهد.
در کارگاه‌هایی که طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار دارند، هرچند عناصری مثل حق جذب جزء مزد مبنا نیستند اما طبق این بخشنامه، تمام عناصری که جزء مزد قرار می‌گیرند مثل همین حق جذب، یا مبالغی که به طور مستمر (هر ماه یا هر چند ماه یکبار) به کارگر پرداخت می‌شوند، یا فوق‌العاده‌ها، ترمیم مزد، پاداش‌ها یا مواردی این چنینی که هر چند وقت یکبار به پرسنل پرداخت می‌شوند؛ همه‌ی اینها جزء مزد کارگر است و باید مشمول افزایش ۲۲ درصدی شود.
