۱۱ اردیبهشت‌ماه، جزء تعطیلات رسمی کارگران به حساب می‌آید آرم | دانستنی های کارگر
۱۱ اردیبهشت‌ماه، جزء تعطیلات رسمی کارگران به حساب می‌آید
آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی:
امسال (به‌دلیل کبیسه بودن)، روز جهانی کارگر ( اول ماه می) با روز ۱۲ اردیبهشت مقارن شده است و سوالی که به‌طور مکرر مطرح می‌شود این است که در سال ۱۴۰۳ آیا روز ۱۱ اردیبهشت‌ماه ( که در قانون کار به‌عنوان روز کارگر قید شده) روز کارگر است یا روز ۱۲ اردیبهشت‌ماه که در تقویم از آن تحت عنوان روز جهانی کارگر یاد شده؟
اینجا ذکر دو نکته الزامی‌ست: اولا در تقویم رسمی کشور، از روز اول ماه می( مقارن با ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۳ ) با عنوان روز جهانی کارگر یاد شده، که صحیح هم هست؛ و در دنیا روز اول ماه می را به‌عنوان روز جهانی کارگر می‌شناسند.
ولی وقتی در قانون کار روز ۱۱ اردیبهشت ماه به‌عنوان روز کارگر تعیین شده است، طبیعی است که نیازی به تبعیت از تقویم میلادی نیست چرا که اصولا در قانون کار، به روز کارگر ( به‌عنوان یک مناسبت ملی) اشاره شده است، و اشاره‌ای به روز جهانی کارگر نشده‌است.
ثانیا می دانیم که تقویم رسمی کشور، به تصویب شورای عالی انقلاب فرهنگی می‌رسد در حالیکه قانون کار کشور، به تصویب قوه مقننه رسیده است.
جالب است بدانیم که ماده ۶۳ قانون کار (که در آن از روز ۱۱ اردیبهشت به‌عنوان روز کارگر یاد شده است) جزء آن‌دسته از مواد قانون کار است که در سال ۱۳۶۹ بعد از تصویب مجلس شورای اسلامی، به تایید شورای نگهبان قانون اساسی نیز رسیده است.
و ناگفته پیداست که مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی تاب مقاومت در برابر قانون ندارد و نمی‌تواند ناقض قانون باشد. نهایتا اگر قرار باشد در این بین به دلیلی استناد کنیم، قطعا قانون کار معتبر از تقویم جیبی است.
لازم به‌ذکر است که طبق ماده ۶۳ قانون کار، روز ۱۱ اردیبهشت‌ماه، جزء تعطیلات رسمی کارگران به حساب می‌آید.
