دانستنی های کارگر

2021-02-10 09:40:14 زیر ۱۸ ساله های فاقد کدملی با شناسنامه دکتر بروند

دکتر شهرام غفاری، مدیرکل درمان غیرمستقیم سازمان تامین اجتماعی: قرار نیست اتفاق نگران کننده ای رخ بدهد، تا الان با دفترچه به مراکز درمانی مراجعه می کردید و اکنون می توانید با کارت ملی، شناسنامه و یا جلد دفترچه درمانی اقدام کنید.

اگر زیر ۱۸ سال سن دارید، شناسنامه تان را همراه خود ببرید، اگر بیمه شدگان زیر ۱۸ سال کدملی نداشته باشند می توانند شماره دفترچه بیمه شان را نیز بنویسند.

اگر اتباع خارجی هستید با کد فراگیر یا کد اختصاصی مندرج در جلد دفترچه درمانی مراجعه کنید. همچنین باید به پزشکان بگوییم که هربار بیمار را ویزیت می کنند روی سربرگ نسخه، کدملی بیمار را حتما درج کنند.

منبع: ایسنا

اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD6QcDhk7O7gxq2zNg باز کردن / نظر دهید

2021-02-09 20:07:06 معافیت مالیاتی برای حقوق‎بگیران تا سقف ۵ میلیون تومان

امید علی پارسا رئیس‎کل سازمان امور مالیاتی کشور:

افرادی که دریافت حقوق آنها کمتر از پنج ملیون تومان است از معافیت مالیات برخوردار خواهند شد.

جریمه سنگینی برای افرادی که خانه‎های خود را خالی از سکنه می‎گذارد تعیین شده است به گونه‎ای که اگر شخصی اجاره منزل او پنج میلیون تومان باشد حدودا این جریمه ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان می‎شود.

مجلس به دنبال وصول مالیات نبوده بلکه به دنبال ایجاد انگیزه برای اشخاصی بود که خانه‎های خود را خالی از سکنه نگذارند و آن ملک را اجاره دهند و بازار مسکن متعادل شود.

منبع: فارس

اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD6QcDhk7O7gxq2zNg باز کردن / نظر دهید

2021-02-09 14:18:04 اجرایی شدنِ «مزد توافقی» با بخشنامه اخیر معاون حقوقی رئیس جمهور ایلنا نوشت: در نامه‌ای که هشتم بهمن ماه، معاونت حقوقی رئیس جمهور خطاب به سالاری (مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی) نوشته است، مزد توافقی برای بالاتر از حداقل دستمزد قانونی، مجاز شمرده شده و… باز کردن / نظر دهید

2021-02-09 13:51:04 ابطال دستمزد به کجا رسید؟

هادی ابوی فعال کارگری:

ما برای مصوبه دستمزد سال گذشته که مطابق نظر کارگران نبود به دیوان عدالت اداری شکایت کردیم که در مرحله اول در کمیته تخصصی نظر کارگران را تأیید کرد و در حال حاضر منتظر هستیم که این رای به دیوان عدالت عمومی برود و مورد بررسی قرار گیرد.

تاکید ما این است که امضا نمایندگان کارگری برای مصوبه مزد نیاز باشد, اینطور نباشد که دو گروه دولت و کارفرما امضا کنند و حضور گروه کارگری نمایشی قلمداد شود.

منبع: تسنیم

اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD6QcDhk7O7gxq2zNg باز کردن / نظر دهید

2021-02-09 12:27:09 فاصله 60 درصدی بین نرخ تورم و حداقل مزد کارگران

فتح الله بیات رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی:

طبق ماده ۴۱ قانون کار، دستمزد باید بر اساس تورم و هزینه سبد معیشت تعیین شود؛ امروز طبق برآوردهای انجام شده، هزینه سبد معیشت برای یک خانوار کارگری با بعد جمعیت ۳.۳ نفر، ۱۰ میلیون تومان است در حالی که دریافتی کارگران حداقلی بگیر، نهایتاً به ۳ میلیون تومان می‌رسد. این درحالی است که تحت تأثیر تورم شدید، قدرت خرید به شدت کاهش یافته است.

از شورای عالی کار به خصوص دولت به عنوان کارفرمای بزرگ انتظار داریم حداقل دستمزد سال آینده را به گونه‌ای تعیین کند که کمک حال کارگران باشد. ما نمی‌گوییم همان ۱۰ میلیون تومان که هزینه سبد معیشت است، به عنوان دستمزد تعیین شود اما حداقل حقوق باید به این عدد نزدیک باشد.

متأسفانه حقوق و دستمزد کارگران متناسب با تورم سالانه رشد نکرد و ما چندین سال است که عقب افتادگی مزدی داریم و هر ساله از نرخ تورم فاصله بیشتری می‌گیریم به شکلی که امروز بین نرخ تورم و حداقل مزد کارگران ۶۰ درصد فاصله وجود دارد.

منبع: ایلنا

اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD6QcDhk7O7gxq2zNg باز کردن / نظر دهید

2021-02-09 12:23:11 روش های دریافت استعلام استحقاق درمان بیمه شدگان تامین اجتماعی

 تمامی بیمه‌شدگان و مستمری بگیران اصلی و تبعی برای تسهیل دریافت خدمات درمانی می‌توانند با مراجعه به سایت سازمان به نشانی eservices.tamin.ir نسبت به ایجاد حساب کاربری و تکمیل مشخصات هویتی و درج شماره تلفن همراه (موبایل) خود در درگاه مذکور اقدام کنند.

بر این اساس، تمامی بیمه‌شدگان و مستمری بگیران اصلی و تبعی قبل از مراجعه به مراکز درمانی می‌توانند نسبت به استعلام استحقاق درمان از طریق روش‌های مختلفی از جمله؛ مراجعه به سایت medical.tamin.ir، ورود کدملی و مشاهده وضعیت پوشش بیمه درمان، شماره‌گیری #1420*4*، انتخاب گزینه 1 (استعلام اعتبار درمانی)، ورود کدملی و مشاهده وضعیت پوشش بیمه درمان و شماره‌گیری #1*1420*4*، ورود کدملی و مشاهده وضعیت پوشش بیمه درمان،  از پوشش بیمه درمان خود اطمینان حاصل کنند.

همچنین بیمه شدگان می توانند از روش های استفاده از اپلیکیشن موبایل، مراجعه به سایت pwa.tamin.ir، ورود کدملی و مشاهده وضعیت پوشش بیمه درمان و یا شماره‌گیری #1666*، انتخاب گزینه 1 (استحقاق‌سنجی)، ورود کدملی و مشاهده وضعیت پوشش بیمه درمان استحقاق درمان خود را استعلام نمایند.

گفتنی است، در مواردی که بیمه‌شده بر اساس نتایج دریافتی از روش‌های فوق یا اعلام مراکز درمانی، فاقد استحقاق درمان است، در صورت اعتراض می‌تواند موضوع را از طریق سامانه 1420 پیگیری نماید.

تمامی بیمه شدگان در صورت ایجاد حساب کاربری می‌توانند خلاصه سوابق درمانی خود را با مراجعه به سامانه eservices.tamin.ir در پنجره (منوی) مخصوص بیمه شدگان ملاحظه کنند

اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD6QcDhk7O7gxq2zNg باز کردن / نظر دهید

2021-02-09 11:49:44 بخشنامه‌های بی‌حساب و کتاب، دردسر جدید کارگران

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران: به دنبال این هستیم که بخشنامه اخیر معاونت حقوقی ریاست جمهوری از سوی دیوان عدالت ابطال شود، چرا که این بخشنامه روابط کار را به هم می‌زند.

چگونه ممکن است که کارگری که ۲۰ سال سابقه کار دارد، با اجرای این بخشنامه حداقل مزد را بگیرد و سوابق کار وی و تجربه وی نادیده گرفته شود.

ما برای مصوبه دستمزد سال گذشته که مطابق نظر کارگران نبود نیز به دیوان عدالت اداری شکایت کردیم.

تاکید ما این است که امضا نمایندگان کارگری برای مصوبه مزد نیاز باشد، اینطور نباشد که دو گروه دولت و کارفرما امضا کنند و حضور گروه کارگری نمایشی قلمداد شود.

منبع: تسنیم

اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD6QcDhk7O7gxq2zNg باز کردن / نظر دهید

2021-02-09 11:43:21 وجود ۷ میلیون کارگر بیمه نشده در کشور

علی‌حسین رعیتی‌فرد رئیس سازمان بسیج کارگران وکارخانجات کشور: ۱۱.۵ ‌میلیون نفر کارگر بیمه شده و حدود هفت میلیون کارگر بیمه نشده در کشور وجود دارد که معمولاً از قشر متوسط به پایین جامعه هستند و برای حل مسائل خود به مراکز قوه قضائیه با مشکلاتی مواجه بودند.

۱۱.۵ میلیون کارگر بیمه شده با احتساب تعداد اعضای خانواده و بازنشستگان تأمین اجتماعی حدود ۴۳ میلیون جمعیت کشور را شامل می‌شوند.

منبع: ایلنا

اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD6QcDhk7O7gxq2zNg باز کردن / نظر دهید

2021-02-09 11:32:46 کدام یک از مطالعات کارگران به نرخ روز محاسبه می شود

سمیه عبدالوند مشاور روابط کار توضیح می دهد

@kargar_24 باز کردن / نظر دهید

2021-02-09 11:10:53 اگر کارگری در دو شیفت جداگانه برای یک کارفرما کار کنه ( بصورت یک شیفت صبح رسمی و بامزایای کامل وشیفت عصر در کارگاه دیگر کارفرما ولی بصورت غیر رسمی ) درصورت اختلاف آیا کارگر تحت حمایت مراجع حل اختلاف کار قرار میگیرد؟

پاسخ

کلیه حقوق و مزایای پیش بینی شده در قانون کار و مقررات تبعی به اعتبار کار کارگر در هر دو کارگاه به نسبت کارکرد به کارگر موصوف تعلق خواهد گرفت .

بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار کارفرما تکلیف دارد کارگر مزبور را در هر دو کارگاه بیمه نماید .

در صورت بروز اختلاف در زمینه اجرای مقررات قانون کار ، طرح دعوی در مراجع حل اختلاف بایستی به صورت جداگانه تنظیم و پیگیری شود.

اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD6QcDhk7O7gxq2zNg باز کردن / نظر دهید