بازنشستگی در برنامه توسعه هفتم اگر برنامه توسعه هفتم به همی | #کانال اخبارحوزه تامین اجتماعی
بازنشستگی در برنامه توسعه هفتم
اگر برنامه توسعه هفتم به همین شکل کنونی مصوب شود:
۱. حداقل سن برای بازنشستگی: امسال ۵۳ سال سال ۱۴۰۳: ۵۳.۵ سال سال ۱۴۰۴: ۵۴ سال سال ۱۴۰۵: ۵۴.۵ سال سال ۱۴۰۶: ۵۵ سال
اکنون محدودیت خاصی برای سن جهت بازنشستگی وجود ندارد. اگر سن شما کمتر از ۵۳ سال است و بخواهید استمرار بزنید، حتی با ۳۵ سال سابقه، سال آینده هم احتمالا نخواهید توانست تقاضای بازنشستگی بدهید! ۲. حقوق بازنشستگی میانگین حقوق پنج سال آخر با یک ضریب خواهد بود که تقریبا ۲۰ درصد کمتر از میانگین دو سال آخر است که اکنون در حال انجام است. البته اگر تورم کارگزین آنلاین کمتر از ده درصد باشد، در اینصورت ضریب مورد نظر باعث افزایش حقوق بازنشستگی خواهد بود. ۳. سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی ۳۰ سال سنوات #تجربی است یعنی باید سی سال کار کرده باشید و سنوات تربیت معلم، دانشگاه، خدمت نظام وظیفه، مرخصیها و ...، هرچند جز سابقه بیمه پردازی هستند اما سابقه تجربی محسوب نمی شوند. توجه کنید که سوابق تربیت معلم، مرخصی تحصیلی، مرخصی زایمان و ...، در صورت پرداخت کسورات بازنشستگی، جز سابقه بیمه پردازی است اما جز سنوات تجربی محسوب نمی‌شود. ۴. تاریخ اجرا و مستقر شدن برنامه توسعه هفتم نامشخص است و احتمالا در صحن علنی مجلس مشخص خواهد شد و لذا این شرایط پیشگفته، مربوط به بعد از استقرار برنامه توسعه هفتم است. #بازنشستگان_تامین اجتماعی https://t.me/+xD4FnXCFNOlmMGQ0 اخباره حوزه تامین اجتماعی https://t.me/+R9O6KZ-hpAyv-kx1
