#کانال اخبارحوزه تامین اجتماعی

2021-07-21 17:51:57 فرصت ویژه استخدام برای علاقه‌مندان به صنعت مد و پوشاک

شرکت ال‌سی‌من با بیش از ۴۵ سال سابقه در صنعت طراحی و دوخت لباس از سراسر ایران استخدام می‌کند.

گروه ما یک خانواده ۷۰۰ نفری از افراد با تجربه‌های مختلف، مهارت‌های ارزشمند و دارای اهداف مشترک برای رسیدن به موفقیت می‌باشد.

جای شما در خانواده بزرگ ال‌سی‌من خالیست.

ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر در
https://zaya.io/96o5o باز کردن / نظر دهید

2021-07-21 15:08:54 ‍ برنامه ارتقای سلامت کارگران وارد مرحله سوم شد
ابراهیم صادقی فر، معاون اجتماعی و فرهنگی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
در تفاهمی که با سازمان نظام روانشناسی و مشاوره انجام شده است، توانمندسازی بهبان‌ها برای ارایه سطحی از خدمات روانشناختی و مشاوره‌ای به کارگران به صورت رایگان در سطح بنگاه‌ها در نظر گرفته شده است.
برای اجرای برنامه ارتقای سلامت کارگران، تقویت تیم پروژه کاج و همچنین پایدارسازی منابع اعتباری و راه اندازی سامانه خانه‌های بهداشت کارگری در اولویت قرار دارد.
معاونت امور اجتماعی و فرهنگی موضوع تبادل اطلاعات و اشتراک‌گذاری یافته‌های طرح ملی کاج را با سازمان بین المللی کار در دستور کار خود دارد.
مشارکت طلبی محققین و کارشناسان برای راه اندازی نهضت فراگیر ارتقاء مولفه‌های فرهنگی اجتماعی، برای لحاظ کردن موضوع سلامت کارگران در برنامه هفتم توسعه ضروری است./ایلنا
اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA باز کردن / نظر دهید

2021-07-21 09:03:58 ‍ هیات عمومی دیوان عدالت شکایت مزد ۹۹ را رد کرد
حسین حبیبی عضو هیات مدیره کانون عالی شوراها :
اصل ۱۷۳ قانون می‌گوید به منظور رسیدگی به شکایات، تظلمات و اعتراضات مردم نسبت به مامورین یا واحدها با آیین‌نامه‌های دولتی و احقاق حقوق آن‌ها، دیوانی به نام «دیوان عدالت اداری» زیر نظر رئیس قوه قضاییه تاسیس می‌گردد. حدود اختیارات و نحوه عمل این دیوان را قانون تعیین می‌کند.
حالا همین مرجع تظلمات، شکایت کارگران را مردود دانسته است. این در حالیست که ماده ۴۱ قانون کار دو بند دارد و بند دوم می‌گوید مزد باید براساس سبد معیشت تعیین شود. در تعیین دستمزد ۹۹ مانند سالهای قبل تر و بعد از آن، هیچ توجهی به نرخ سبد معیشت نشد. پس قانون رعایت نشده است. حال چطور شکایت کارگران را مردود دانسته‌اند؟!
انتظار داشتیم دیوان عدالت شکایت کارگران را قابل قبول بداند و رای به ابطال مزد ۹۹ بدهد تا لااقل کارگران بدانند که حق قانونی‌شان برای دستمزدی برابر با هزینه‌های زندگی در مرجع تظلمات به رسمیت شناخته شده است./ایلنا
اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA باز کردن / نظر دهید

2021-07-21 09:03:43 ‍ پاداش بازنشستگی #ایثارگران در سال ۱۴۰۰ پرداخت می‌شود
"محمود پاکدل" معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران :
اگر جانباز مشمول ماده ۳۸ پس از فوت دارای عائله تحت تکفل باشـد، پرداخت حقوق به ذی نفعان ادامه می‌یابـد و درصورت محاسـبه معوقه مبلغ محاسبه شده به افراد تحت تکفل در زمان فوت تعلق می‌گیرد.
تا کنون برای هیچ یک از جانبازان حالت اشـتغال پاداش پایان خدمت محاسبه و پرداخت نشده است. در قانون بودجه سال ۱۴۰۰، پرداخت پاداش بازنشستگی پیش بینی شده با تحقق اعتبار و تخصیص آن، اولویت‌های مربوطه اعلام خواهد شد.
《26 تیرماه 1400》
اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA باز کردن / نظر دهید

2021-07-21 08:13:47 ‍ بخشنامه سازمان برنامه و بودجه:
نحوه تأمین اعتبار تبدیل وضعیت ایثارگران در دستگاه‌های اجرایی دارای ردیف در جداول شماره (۷) و (۱۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور
تاریخ ابلاغ: ۲۶ تیرماه ۱۴۰۰
اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA باز کردن / نظر دهید

2021-07-21 08:12:29 ‍ بخشنامه نحوه تأمین اعتبار تبدیل وضعیت ایثارگران قانون بودجه سال ۱۴۰۰ (بخشنامه شماره ۱۸۸۴۸۷ مورخ ۲۶/۴/۱۴۰۰ سازمان برنامه و بودجه کشور)
بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران که دارای ردیف در جداول شماره (۷) و (۱۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور هستند

در اجرای بند (د) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور و دستورالعمل اجرایی آن به شماره ۱۳۷۵۸ مورخ ۱۹/۳/۱۴۰۰، تمامی دستگاه‌های اجرایی مکلفند در صورت امکان تأمین اعتبار لازم برای تبدیل وضعیت استخدامی مشمولان ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، در سقف اعتبارات مصوب خود، نسبت به صدور حکم #رسمی برای مشمولین ماده مذکور که در زمان تصویب قانون در انجام فعالیت‌های جاری آن دستگاه شاغل بوده‌اند، در چارچوب قوانین و مقررات مربوطه، اقدام نمایند.

آن دسته از دستگاه‌های اجرایی مشمول که فاقد اعتبار لازم در سقف اعتبارات مصوب خود برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ایثارگر هستند، می‌بایست درخواست‌های مروطه را به سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام نمایند تا پس از بررسی و جمع‌بندی، در سقف تحقق نمابع و اعتبار مصوب ردیف ۸۰- ۵۵۰۰۰۰، اقدام لازم صورت گیرد.

اعتبار مورد نیاز برای تبدیل وضعیت استخدامی برای آن دسته از دستگاه‌های اجرایی مشمول که فاقد ردیف در جداول (۷) و (۱۰) قانون بودجه سال جاری هستند نیز می‌بایست از محل #منابع_داخلی تأمین گردد.
محمدباقر نوبخت- معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی
اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA باز کردن / نظر دهید

2021-07-21 08:07:58 ‍ لغو اضافه‌کاری کارگران پایانه‌های نفتی خارک
کارگران پیمانکاری عملیات دریایی پایانه‌های نفتی جزیره خارک:
دریافت مزد بیشتر به واسطه اضافه‌کاری امیدی برای تمامی ما بود زیرا می‌توانستیم کمی از دردهایمان را التیام بخشیم.
پیمانکار به بهانه نقص مدارکی مثل کپی مدرک تحصیلی، شناسنامه و مواردی از این قبیل در پرونده‌ی پرسنلی کارگران، تصمیم به لغو اضافه‌کاری گرفته است اما پرونده‌هایی که تکمیل هستند نیز از چرخه اضافه‌کاری، خارج شده‌اند.
عدم صدور فیش حقوقی هم گریبانمان را گرفته است. فیش‌های حقوقی به صورت کاغذی صادر نمی‌شود و در قالب پیامک به اطلاع کارگران می‌رسد. اگرچه مزد خرداد و تیر ماه را دریافت کرده‌ایم اما هیچ فیش حقوقی صادر نمی‌شود./ایلنا
اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA باز کردن / نظر دهید

2021-07-21 08:00:50 ‍ نگرانی کارگران شهرداری سریش‌آباد از افزایش مطالبات مزدی
کارگران شهرداری سریش‌آباد:
به صورت مشخص در حال حاضر حجم معوقات مزدی کارگران شهرداری سریش‌آباد با احتساب تیرماه حدود ۴ ماه برآورد می‌شود. پیش از این مطالبات مزدی‌مان به ۶ تا هفت ماه می‌رسید که با پیگیری کارگران بخشی از مطالبات پرداخت شده است.
تنها نگرانی ما تلمبار شدن مطالباتمان در ماه‌های آینده است و اینکه اگر در هر ماه بخشی از آنها پرداخت نشود، بار دیگر مطالباتمان افزایش می‌یابد.
اگر مدیریت شهرداری راهکاری برای پرداخت بدهی‌های خود به کارگران پیدا نکند همه کارگران برای تامین هزینه‌های زندگی خود دچار مشکل خواهند شد./ایلنا
اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA باز کردن / نظر دهید

2021-07-21 08:00:26 سلام به شما دوستان

سیدمحمدهادی طلوعی، مدیریت رسانه‌ی انگیزشی و هولدینگ تجاری-آموزشی فرتاک در این دوره‌ کوتاه «رایگان» به شما آموزش می‌دهم تا:

درهای ورود ثروت را به روی خود باز کنید
اجازه‌ی ورود پول به زندگی‌تان را بدهید
بزرگترین موانع ثروت را از ذهن و زندگی‌تان حذف کنید
در هر شرایط اقتصادی بتوانید راحت ثروت‌آفرینی کنید
ثروتی که دور از دسترس می‌دید را نزدیک‌تر از همیشه به خود جذب کنید



https://t.me/joinchat/a9tmW-eJEpwwOTg0 باز کردن / نظر دهید