دیوان عدالت اداری مصوبه دورکاری و تعطیلی پنجشنبه‌های کارمندان زن را ابطال نکرد
در پی طرح شکایتی از مصوبه دورکاری و تعطیلی روزهای پنجشنبه کارکنان زن شاغل در ادارات دارای فرزند زیر هفت سال یا دوره ابتدایی، هیات عمومی دیوان عدالت اداری این مصوبه را قابل ابطال ندانست.
شاکی این مصوبه را مغایر با تبصره ۳ ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (مبنی بر اینکه: ساعات کار می‌بایست در شش روز هفته تنظیم گردد) دانسته بود اما هیات عمومی در رای خود اعلام کرد:
استفاده از ظرفیت دورکاری به معنای کاهش ساعت کاری نیست و این امر با تعطیلی متفاوت است... [مقرره مورد شکایت] حکمی منطقی و در انطباق با بند ۱۰ اصل سوم قانون اساسی است.
