یادداشت؛ بازی با کارانه برای پاک کردن صورت مساله / وقتی مسئ | Kurdtodayکانال کوردتودی
یادداشت؛
بازی با کارانه برای پاک کردن صورت مساله / وقتی مسئولین علوم پزشکی همتی برای قدم برداشتن پرستاران ندارند!
گاهی اوقات بعضی از نوشتن‌ها حس شرمندگی عجیبی دارند ، خصوصا اگر فضای نوشته، مطالبه‌گرانه و دادخواهانه برای قشری زحمتکش باشد.
حدود سه سالی است که از شیوع کرونا در ایران می‌گذرد و ما، بیشتر از همیشه، با کادر درمان ارتباط برقرار کردیم بیشتر در جریان مشکلات آنان قرار گرفتیم و بیشتر از سختی کار خیلی از آنها مطلع شدیم با این تفاوت که در تمام این حدود سه سال، کمتر نگران آنها و بیشتر نگران خودمان بودیم.
در ادامه خبرنگار کردتودی طی چند مصاحبه سعی بر آن داشت که اولویت‌ها و مطالبات پرستاران را بنویسید و روایتی از فراز وفرودهای چگونگی معوقات آن را از مسئولین مطالبه کند. مطالبه کند که پرستارها چه خواسته‌هایی دارند، برای این خواسته‌ها چه اتفاقاتی افتاده، چه هزینه‌هایی داده شده و حالا کجا ایستادیم و برنامه آینده برای جامعه پرستاری چیست؟؟
نیمه اردیبهشت ماه امسال و چند روز پس از تصویب آیین‌نامه اجرایی قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در هیات وزیران، معاون پرستاری وزارت بهداشت وعده داد که به دنبال اختصاص ردیف اعتباری جداگانه 5 هزار میلیارد تومانی در بودجه 1401 برای اجرای این قانون، جامعه پرستاران کشور بعد از انتظار 16 ساله، در آینده نزدیک شاهد تاثیرات اجرای این قانون خواهد بود؛ اما متاسفانه بعد از گذشت چند ماه هنوز پرداختی در این باره صورت نگرفته است
چرا باید قانونی که در طول این سالها دو بار مهر تایید و تاکید رهبری و 8 بار دستور ریاست جمهوری های مختلف را خورده است، عملی نشود؟!
این در حالی است که خبرهایی در خصوص جذب و تغییر وضعیت نیروهای شرکتی و قرار دادی بارها و بارها در ایام کرونا اعلام شد اما متاسفانه تاکنون هیچ اقدامی در این باره صورت نگرفته و در این خصوص مسئولین اذعان دارند که منتظر طرح مجلس هستند و در واقع باید گفت با این روند بسیار بعید است که این امر به نتیجه برسد.
حال سوال این است که تا کجا باید پرستاران و کادر درمان چشم انتظار تحقق وعده های مسئولین باشند؟
این در حالی است که مدت ها می گذرد اما نه تغییر وضعیت مدافعان سلامت صورت گرفته و نه استخدامی ها محقق شده و نه معوقات مالی پرداخت شده است و نه هنوز خبری از تصویب و اجرای فوق العاده خاص برای کادر درمان وجود دارد و متاسفانه در این میان آنچه را که شاهد آن هستیم عملکرد مسئولین دانشگاه علوم پزشکی است که کمبودها را با قرار دادهای استثماری و بدور از شان کادر درمان به سرانجام می رسانند.
