2022-02-28 11:45:05
((برنامج المحامية علياء عبود الحسني العملي ))،
خلال فترة عملي في نقابة المحامين لمست معرقلات عدة تواجه الزملاء، منها، وجوب مراجعة مقر النقابة في بغداد للتجديد او الانتماء وغير ذلك من الامور.
وارى انه من الممكن معالجتها باللجوء للتكنولوجيا الرقمية، منها على سبيل المثال التجديد عبر محفظة رقمية (شبيهه لمحفظة زين كاش) وفعلا طلبت من مبرمجي موقع النقابة إدخال الاستمارة ضمن نظام الموقع للعمل عليها مستقبلاً .
عبر الموقع الرسمي للنقابة باسم استمارة التجديد وهذه التقنية تساعد زملاءنا في المحافظات البعيدة وتوفر عليهم عناء السفر إلى بغداد لغرض التجديد. ويكون دفع الرسم اون لاين، بالاستعانة بمحفظة مصرفية رصينة،، وستكون هذه الخدمة ضمن أولى خطوات برنامجنا العملي.
علما ان هذه التقنية معمول بها ضمن بعض النقابات العربية.
٢. تفعيل وزيادة الأتمتة في العمل النقابي (تواصل، أرشفة، شركات، معاملات،..الخ). وترسيخ دور المعلوماتية في خدمة القانون والمحامين.
٣. استحداث قسم التطوير والتدريب قي مقر نقابة المحامين وتوسيع عمل القسم في المحافظات والاقضية والنواحي
يتألف هذا القسم من مجموعة من المحامين المحترفين، ممن لديهم رغبة في تعليم المحامين الجدد القواعد العامة لفنون المهنة ويضم القسم قاعة مرافعات افتراضية ويكون عملها يومي وعلى مدار الاسبوع ، يتقاضى المحامون المدربين في هذا القسم مكافئات من قبل النقابة مقابل عملهم على أن يكونوا متفرغين تماما لهذا العمل .
يعنى هذا القسم بتدريب المحامين الجدد على اصول كتابة اللوائح والترافع والدفاع . وإقامة دورات مستمرة لتعليم المحامي كتابة العقود القانونية وتأسيس الشركات وأصول العمل في القطاع الخاص لزيادة فرص العمل أمام المحامون الشباب.
٤. استحداث قسم الكول سنتر وهو قسم الاتصالات والذي يتكون من خمسة موظفين يتعاملون مع الاتصالات الواردة إلى النقابة من استفسارات وشكاوى ومشاكل انيه على أن يكون رقم الاتصال مجاني تتحمل النقابة تكاليفها بالاتفاق مع احدى شركات الاتصالات ويكون رقم الاتصال كود مميز يحمل رقم ١٩٣٣ ويتسنى لجميع المحامين في كل ارجاء العراق الاتصال به .
٥. استحداث مركز الدراسات والبحوث ويكون مقرها داخل مكتبة النقابة تستقطب الكفاءات العلمية من المحامين حملة الشهادات العليا تناط بهذا القسم مسؤولية دراسة المشاكل والازمات الطارئة وتقديم معالجات عملية للازمات التي تعصف بالمهنة والمحامين واجراء بحوث ميدانية وتقديم خطط رصينة لحل الازمات تلك ، وإجراء استبيانات دورية لمعرفه ماهية المشاكل وطرق معالجتها على أن يتم تعيين كادر متخصص في هذا القسم تناط به مهام ويكلف بإنجاز المهام في مدة اقصاها شهرين.
٦. التنسيق مع الوزارات والدوائر لفتح غرف محامين في مديريات التسجيل العقاري ودوار الضريبة والتنفيذ ،وتعميم المشروع على كافة الدوائر في العراق لفتح آفاق العمل أمام الزملاء.
٧. - تفعيل العمل النقابي: من خلال اللقاءات الفاعلة مع الجهات الرسمية وفق رؤية واضحة وبرنامج محدد يتم من خلاله تخليل الظواهر السلبية ومعالجتها أولاً بأول والتخلص من اللقاءات الدبلوماسية عديمة الجدوى والإصرار على متابعة القضايا الحساسة التي تهم المحامين وتمس حياتهم المهنية اليومية وتمثيل مصالح المحامين أمام الجهات المعنية المختلفة بكل صراحة وشفافية وتحويل الأقوال والوعود إلى أفعال ملموسة على أرض الواقع.
٨. تطوير آلية الدفاع عن المحامي: يجب أن تدافع النقابة عن المحامي في مواجهة كافة أشكال المظالم والتعديات والتجاوزات التي يمكن أن يتعرض لها. والعمل لأن تلقى مهنة المحاماة والمحامي الاحترام المطلوب الذي يليق بها. وإعادة ثقة المحامي بنقابته التي كان وما يزال يعتز بها. كما يجب أن تمارس النقابة دورها الحقيقي في الدفاع عن المحامي وحمايته ورعايته والسعي للرفع من شأنه علمياً ومهنياً واجتماعياً. وأن يجد نقابته دائماً في صفه لا توفر جهداً في مساعدته ورعايته.
٩. تشكيل لجنة من الزملاء لكتابة مسودة تعديل لقانون المحاماة والعمل على تشريعه خلال الاشهر الأولى للدورة المقبلة.
١٠. يجب أن يتضمن التعديل تشريع نص يوجب تأدية اليمين ،
((على نقيب المحامين واعضاء مجلس النقابة المنتخبون تأدية اليمين القانوني للحفاظ على شرف المهنة واموال الهيئة العامة وكرامتها وقيمتها الاجتماعية والاعتبارية))، يتم تأدية اليمين ضمن مراسيم تنظم بتعليمات، على أن يتم أمام الهيئة العامة أو باحدى وسائل الإعلام
417 viewsالمحامي علي ❂, 08:45
ا
