Get Mystery Box with random crypto!

مهارت های مدیریت

لوگوی کانال تلگرام management_skill — مهارت های مدیریت م
لوگوی کانال تلگرام management_skill — مهارت های مدیریت
آدرس کانال: @management_skill
دسته بندی ها: دستهبندی نشده
زبان: فارسی
مشترکین: 6.88K
توضیحات از کانال

💢آموزش، تحلیل و بررسی مهارت های مدیریتی.
⭕برای دریافت مشاوره کسب وکار به شماره ۰۹۱۹۰۶۵۲۱۶۲ پیامک بدهید تا برایتان زمان مشاوره رزرو شود
👈تماس با ادمین کانال
@obhrm

Ratings & Reviews

5.00

2 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

2

4 stars

0

3 stars

0

2 stars

0

1 stars

0


آخرین پیام ها

2022-08-28 12:08:10
شرایط کار امروز با گذشته تفاوت‌های زیادی کرده؛ دیگه شاید فقط حقوق و مزایا برای نگه داشتن یه نیروی خوب کافی نباشه.

شاید برای شما هم پیش اومده باشه که صرفا اختلاف نظر با مدیر یا مدیریت ضعیف و بد باعث شده به ترک اون مجموعه فکر کنید؛ علی رغم حقوق و مزایای کافی.

به غیر از حقوق و دستمزد اصلی‌ترین فاکتوری که باعث می‌شه شما طولانی مدت در یک شرکت کار کنید، چیه؟

آکادمی مدیریت

@management_simple
258 views09:08
باز کردن / نظر دهید
2022-08-28 08:24:39
دانشگاه علامه طباطبايي
آخرین مهلت پذیرش دوره های کاربردی
ویژه رهبران، مدیران ارشد
MBA
DBA
POST-DBA

تلفن تماس:
09102087293

02188857655
02188857656
02188857657

www.atcatu.com

رزرو وقت مشاوره :

www.atcatu.com/consultation-time/

آیدی تلگرام:
@atcatuir

اینستاگرام:
www.instagram.com/atcatu_ir
195 views05:24
باز کردن / نظر دهید
2022-08-28 08:23:31
داشتن خلاقیت یه مهارت خوب و کاربردیه که می‌تونه بهمون تو همه ابعاد زندگی کمک کنه. ممکنه خیلی از ما فکر کنیم خلاقیت ذاتیه و فقط افراد خاصی هستن که می‌تونن خلاق باشن؛ اما واقعیت اینه که با تمرین و یاد گرفتن فرایند خلاقیت همه ما می‌تونیم خلاق باشیم.

خلاق بودن به این معنی نیست که ما بخوایم چیز جدیدی کشف کنیم، فقط کافیه که بتونیم مشاهدات و دانسته‌هامون رو با هم ترکیب کنیم و به نتایج جدیدی برسیم. توی این پست ۵ مرحله‌ای که کمک می‌کنه به ایده‌های خلاقانه برسیم رو توضیح دادیم.

تکراسا

@life_skills2022
216 views05:23
باز کردن / نظر دهید
2022-08-27 15:07:13
نظرسنجی جالب ایران تلنت از برنامه جویندگان شغل در کشور برای سال آینده کاریشان

@management_simple
243 views12:07
باز کردن / نظر دهید
2022-08-27 11:15:10
اطلاع‌رسانی از وضعیت تقاضای کارجویان یکی از دلایلی است که می‌تواند محبوبیت سازمان شما در میان استعدادهای بازار کار را بالا برده و به ارتقای برند کارفرمایی شما کمک شایان توجهی نماید.

سرویس ATS کاربوم قابلیتی را در اختیار شما قرار می‌دهد تا به‌سادگی بتوانید این فرایند وقت‌گیر ارتباطی را به یک فرایند خودکار و بهینه تبدیل کنید.

۱. خوشامدگویی
۲. ردصلاحیت
۳. یادآوری زمان مصاحبه
۴. انتقال رزومه
چهار اتوماسیون ارتباطی در ATS‌کاربوم هستند که به شما امکان ساخت پیام (ایمیل و پیامک)، تعیین زمان ارسال و همچنین تعیین آگهی استخدامی را برای ارسال مستمر و انبوه پیام به متقاضیان فراهم می‌کند.

اگر تمایل دارید با قابلیت اتوماسیون ATS کاربوم و سایر قابلیت‌های آن آشنا شوید، با کلیک روی لینک زیر درخواست جلسه رایگان دمو ثبت کنید:

karboom.io/l/dGQ
250 views08:15
باز کردن / نظر دهید
2022-08-27 11:13:36 چرا چیزهایی که قرار است زمان بخرند، معمولا وقت را تلف می‌کنند؟

■اتومبیل بدون تردید در قیاس با پیاده‌روی یا کالسکه‌سواری، به لحاظ کارایی یک گام بلند رو به جلو به حساب می‌آمد. به جای سلانه سلانه پیاده رفتن با سرعت ۶.۵ کیلومتر در ساعت، امروزه می‌توانید به راحتی و بدون هیچ زحمتی با سرعت ۱۶۰ کیلومتر در ساعت، در اتوبان(کشور آلمان) حرکت کنید. حتی با در نظر گرفتن چراغ قرمزهایی که سر راه ظاهر می‌شوند، فکر می‌کنید میانگین سرعت اتومبیل‌تان چقدر است؟

□محاسبه را چگونه انجام دادید؟ از قرار معلوم کل کیلومترها سالانه رانندگی‌تان را بر تعداد ساعات راندن در جاده‌ها تقسیم کرده‌اید. اما این محاسبات اشتباه است. چند عامل دیگر را هم باید مدنظر قرار داد:

۱. ساعاتی که باید کار کنید تا این ماشین را بخرید.
۲. ساعاتی که باید کار کنید تا پول بیمه، نگهداری، بنزین و قبض جریمه پارک ممنوع را پرداخت کنید.
۳. زمانی که برای رفتن به سر کار و انجام موارد الف و ب صرف می‌کنید که این شامل گیر کردن در ترافیک هم می‌شود.

●ایوان ایلیچ چنین محاسبه‌ای را برای تمام‌خودروها در آمریکا انجام داد. نتیجه؟ یک اتومبیل آمریکایی میانگین سرعتی معادل ۶ کیلومتر در ساعت دارد. به عبارت دیگر همان سرعت پیاده روی. ایلیچ این را *اثر معکوس* نامید.

○عبارت اثر معکوس به این حقیقت اشاره دارد که شاید بسیاری از تکنولوژی‌ها در نگاه اول زمان و پول زیادی را برای ما پس انداز می‌کنند، ولی اگر تمام هزینه‌ها را بررسی کنید، این پس اندازها دود شده و به هوا می‌رود.

■اثر معکوس یک تله‌ی تصمیم‌گیری است و بهتر است از آن فاصله بگیرید. آن زمانی را که دوربین‌های دیجیتال وارد بازار شده بودند یادتان می‌آید؟ راحت شدیم. حداقل آن موقع چنین حسی داشتیم. دیگر نیازی به نگاتیوهای گران قیمت نبود، نیازی نبود صبر کنیم تا ظاهر شود و دیگر خبری از عکس‌های بی‌کیفیت نبود. اما اگر بازنگری کنیم معلوم می‌شود که نمونه بارز اثر معکوس است.

●امروزه با کوهی از عکس‌ها و ویدئوها مواجه‌ایم که ۹۹٪ آن‌ها زائد هستند، زمانی برای مرتب کردن آنها نداریم و مجبوریم همه آن‌ها را در درآمدهای پشتیبان و حافظه ابری ذخیره کنیم؛ محیط‌هایی که توسط شرکت‌های بزرگ اینترنتی قابل مشاهده و استخراج هستند.

○نتیجه نهایی: تکنولوژی که معمولا پدیده‌ای نویدبخش قلمداد می‌شود، اغلب اثر معکوس روی کیفیت زندگی‌تان دارد. یک قانون اصلی زندگی خوب به این شرح است: اگر چیزی واقعا به شما کمک نمی‌کند، بدون آن هم به مشکل نخواهید خورد. این نکته درباره تکنولوژی، به طور مضاعف صدق می‌کند. دفعه بعد به جای اینکه سراغ نزدیک‌ترین گجت بروید، سعی کنید مغزتان را به کار بیندازید.

کتاب هنر خوب زندگی کردن، رولف دوبلی

@life_skills2022
237 views08:13
باز کردن / نظر دهید
2022-08-26 08:57:05 ‍ داشتن حال خوب

احساس خوب درباره خود مهمترين شرط لازم برای خوشبختی و زندگی بهتر است. در جوامع امروز که ما هميشه در دنيای بيرون به جستجوی احساس بهتر می گرديم ، اغلب اهميت آنچه را در درون خود احساس می کنيم ، ناديده گرفته يا کوچک می شماريم.

بايد گفت عزت نفسِ بالا و احساس خوب درباره خود بزرگترين دوست و ياور ماست.

مزایای داشتن حس خوب
هنگامی که درباره خود احساس خوبی داشته باشيم ، نوعی انرژی مغناطيسیِ غيرقابل انکار از خود ساطع می کنيم که هر آنچه را بخواهيم بسوی ما جذب می کند.
وقتی حس خوبی داريم اشخاصی که دوست شان داريم معجزه وار در زندگی مان ظاهر می شوند.
ايده ها و طرح های آينده به سادگی به ذهن مان خطور می کنند.
روابط ما با ديگران حتی با کسانی که در گذشته با آنها مشکل داشته ايم بهتر و دوستانه تر می شود.

داشتن احساس خوب درباره خود به ما اين قدرت را می دهد که زندگی موفق ،پربار و رضايت بخشی داشته باشيم.

کانال مدیران فرهیخته

@management_skill
838 views05:57
باز کردن / نظر دهید
2022-08-25 14:46:15 همراهان گرامی

در ادامه آدرس چند کانال ارزشمند خدمت شما تقدیم می شود.

شاید رمز موفقیت شما در یکی از نکاتی باشد که در این کانال ها ارائه شده است.



مهارت های رفتاری در سازمان
@organizationalbehavior

ترفندهای های مدیریتی
@management_skill

تکنیک های مدیریت
@management_technique

مدیریت به زبان ساده
@management_simple

کانال مهارت های زندگی
@life_skills2022
551 views11:46
باز کردن / نظر دهید
2022-08-25 14:40:33
‌اگر فکر می‌کنید هزینه رسیدن به اهداف‌تان زیاد است، پس صبر کنید تا صورت‌حساب تلاش نکردن‌تان را ببینید...!

وین دایر
کانال آموزه های سازمانی
@management_skill
919 viewsedited  11:40
باز کردن / نظر دهید
2022-08-25 14:40:05 آیا می‌توانیم شخصیت‌مان را تغییر دهیم؟

گاهنامه مدیر

■آیا واقعا امکان تغییر شخصیت‌مان وجود دارد یا الگوهای اصلی شخصیت هر یک از ما در طول زندگی تثبیت می‌شود؟ زیگموند فروید، روانکاو اتریشی، بر این عقیده بود که پایهٔ شخصیت ما تقریبا در ۵ سالگی شکل می‌گیرد. حتی بسیاری از روان‌شناسان مدرن نیز باور دارند که شخصیت کلی ما تقریبا در طول زندگی ثابت و پایدار می‌ماند.

□حالا اگر قصد تغییر شخصیت‌مان را داشته باشیم چه کنیم؟ آیا رویکرد مناسب و تلاش زیاد می‌تواند باعث تغییر شخصیت واقعی‌مان شود یا اینکه صفت‌های نامطلوب ما را گیر می‌اندازند و مانع رسیدن ما به اهداف‌مان می‌شوند؟

●آیا شخصیت ثابت است؟ میل به تغییر شخصیت بسیار رایج است. ممکن است افراد خجالتی آرزو کنند که ای کاش معاشرتی‌تر و پرحرف‌تر باشند. احتمالا کسانی که آستانهٔ صبرشان پایین است آرزو می‌کنند که ای کاش می‌توانستند در موقعیت‌های بحرانی خونسردی‌شان را حفظ کنند.

○به‌صورتِ عمومی، بسیاری از متخصصان بر این عقیده‌اند که ایجاد تغییرات واقعی و پایدار روی ویژگی‌های فراگیر شخصیتی می‌تواند کاری بسیار دشوار باشد. برخی متخصصان، از جمله "کارل دوک" روان‌شناس، معتقدند که تغییر الگوی رفتاری، عادت‌ها و باورهای نهفته در سطح زیرینِ ویژگی‌های شخصیتی (مثل درون گرایی و سازگاری) کلید اصلی تغییر شخصیت است.

■عوامل شکل‌دهندهٔ شخصیت: آیا رفتار ما در پیوند با عواملِ وراثتی (سرشت) شکل گرفته یا محیط و یادگیری (پرورش) عوامل تعیین‌کنندهٔ شخصیت هستند؟ در گذشته، رویکرد نظریه‌پردازان و فیلسوفان اغلب یک‌طرفه بود و تنها طرفدار یکی از این دو عامل بودند. اما امروزه بیشتر متفکران با این موضوع موافق هستند که ترکیبی از هر دو عامل، شخصیت نهایی ما را شکل می‌دهد.

□همچنین، تعامل همیشگی میان ژنتیک و محیط می‌تواند در چگونگیِ ابراز شخصیت اثرگذار باشد. برایِ‌ مثال، ممکن است فردی از نظرِ ژنتیکی مستعد داشتن رفتاری دوستانه و آرام باشد، اما کارکردن در محیطی پر از استرس او را کم‌تحمل و نگران کند.

●برای تغییر شخصیت چه کاری می‌توان انجام داد؟ از یک فردِ درون‌گرا به یک فردِ برون‌گرا تبدیل‌شدن می‌تواند کاری بسیار دشوار (یا حتی غیرممکن) باشد، اما متخصصان معتقدند با انجام‌دادن برخی کارها می‌توان تغییراتی واقعی و پایدار در شخصیت ایجاد کرد.

︎تمرکز روی تغییر عادت‌ها: «عادت» قابل‌یادگیری است. بنابراین، تغییردادن واکنش‌های همیشگی‌تان در طی زمان یکی از راه‌هایی است که موجب تغییر شخصیت شما نیز خواهد شد. قطعا، صورت‌بخشیدن به عادت‌های جدید یا کنارگذاشتن عادت‌های قدیمی هرگز کار ساده‌ای نیست و به زمان و تلاش جدی نیاز دارد.

︎تغییر باورهای خود: اگر باور داشته باشید که تغییر نمی‌کنید، پس هیچ تغییری نخواهید کرد. اگر سعی می‌کنید بیشتر معاشرت کنید، اما باور دارید که درون‌گرایی‌تان یک ویژگی تغییرناپذیر، همیشگی و ثابت است، بنابراین هرگز اجتماعی‌تر نخواهید شد. اما اگر معتقد باشید که ویژگی‌های شخصی‌تان قابل‌تغییر هستند، احتمالا برای اجتماعی شدن تلاش خواهید کرد.

︎تمرکز روی روند کار: بررسی‌های دوک همیشه نشان داده که ستایش «تلاش‌» به‌جایِ «توانایی‌» بسیار ضروری است. به‌جایِ فکرهایی مثل «من خیلی باهوشم» یا «من خیلی با استعدادم»، جملاتی مثل «من واقعا سخت کار کردم» یا «من یک روش عالی برای حل مشکل پیدا کردم» را جایگزین کنید.

︎آنقدر تظاهر کنید تا موفق شوید: «کریستوفر پیترسون»، روان‌شناس، خیلی زود متوجه شد که شخصیت درون‌گرای او ممکن است تأثیر زیان‌آوری روی حرفه‌اش به‌عنوانِ استاد دانشگاه داشته باشد. برای غلبه بر این موضوع، او در موقعیت‌هایی که لازم می‌دید (مثل زمان‌هایی که در یک کلاس شلوغ سخنرانی یا کنفرانس داشت) شروع به اجرای نقش یک برون‌گرا می‌کرد. سرانجام،‌ این رفتارها به عادت همیشگی او تبدیل شد. هر چند او هنوز معتقد است که فرد درون‌گرایی به حساب می‌آید، اما متوجه شد چه زمان‌هایی باید مثل یک فرد برون‌گرا عمل کند.

@management_skill
489 views11:40
باز کردن / نظر دهید