آدرس کانال:
دسته بندی ها:
دستهبندی نشده
زبان: فارسی
مشترکین:
10.42K
توضیحات از کانال
وقت شما گرانبهاست!
مجموعه ای از نکات و رموز موفقیت در مدیریت و توسعه فردی، سازمانی و کسب و کار را روزانه مطالعه کنید؛در چند لحظه، در ذهن شما ماندگار می شوند!
خلاصه و کوتاه اما، کاربردی و اثرگذار!
تبلیغات: @consultingadmin
✅ کانال اصلی:
👉 @pmacademy
Ratings & Reviews
Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.
5 stars
1
4 stars
0
3 stars
1
2 stars
0
1 stars
0
آخرین پیام ها
2022-08-30 07:19:39
تقریبا هیچ فعالیتی دقیقا طبق برنامه‌ریزی نظری پیش نمی‌رود، پس برای بدترین شرایط نیز آماده باشید.
نکات کوتاه مدیریتی
| @managertips |
220 views04:19
2022-08-29 10:35:08
برای تصمیم‌گیری در مورد تغییر شغل به سؤالات زیر پاسخ دهید.
در باطن خود چه کسی هستید؟
چه مهارت‌هایی دارید؟
چه چیزی به شما انگیزه می‌دهد؟
چه چیزی شما را خوشحال می‌کند؟
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
778 views07:35
2022-08-28 09:58:06
تیم‌های کوچک بیشتر از تیم‌های بزرگ کارایی دارند. پژوهشگران دانشگاه‌های نورث وسترن و شیکاگو معتقدند «سایز تیم» در ایده‌پردازی، نوآوری و تحقیق‌و‌توسعه، نقش بسیار مهمی بازی می‌کند.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
1.6K views06:58
2022-08-28 06:54:59
در کار پیچیده مدیریت، مسیر میان بری وجود ندارد.
ایده ها و مفاهیم جدید را به عنوان ابزار در نظر بگیرید. ابزارهایی که می توانند به شما کمک کنند تا در شغل خود، اثربخش تر باشید.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
1.6K views03:54
2022-08-27 14:41:51
دستهبندی اهداف ازنظر اهمیت
۱. اهداف بسیار مهم (Critical goals)
این اهداف نقاط پایانی هستند و برای موفقیت شما ضروری هستند. بنابراین حتما باید به آنها برسید، مانند تکمیل پروژه‌ای دوساله در موعد مقرر و با بودجه تعیین‌شده.
۲. اهداف توانمندساز (Enabling goals)
این اهداف شرایط کاری مطلوب‌تری را ایجاد می‌کنند یا برای برآورده‌کردن نیازی بلندمدت، یعنی رسیدن به اهداف بسیار مهم و حیاتی، از فرصتی کاری بهره می‌برند. برای نمونه، شاید ایجاد فضای فیزیکی بیشتر برای کارکنان، حیاتی و مهم نباشد ولی موجب می‌شود که کارکنان بهتر کار کنند.
۳. اهداف غیرضروری ولی مفید (Nice-to-have goals)
این اهداف پیشرفت‌هایی را ایجاد می‌کنند که کسب و کار را ارتقا می‌دهند و معمولا موجب می‌شوند کارها سریع‌تر، راحت‌تر یا به‌شکل خوشایندتری انجام شوند، مانند جذاب‌تر کردن منوی رستوران شرکت.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
1.7K views11:41
2022-08-23 11:01:14
شجاعت مدیریتی
از بزرگترین و اساسی ترین ویژگی های یک مدیر بزرگ، شجاعت مدیریتی وی است. به هر حال آنها کسانی هستند که در هر کاری باید به عنوان اولین نفر با مسائل مواجه شوند، همه چیز را همانگونه که هست بیان کنند، تصمیمات دشوار بگیرند و مسئولیت کارها و تصمیم های خود را بپذیرند.
شجاعت مدیریتی به معنای دانستن مدیریت طوفان است، همچنین عدم اطمینان و ابهام از آن. یک مدیر عالی معمولا تصمیمات درست تری نسبت به تصمیمات اشتباه می گیرد.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
2.1K views08:01
2022-08-20 12:32:39
تفکر باز
یکی از بزرگترین رازهای رهبری کسب و کارهای خوب این است که، این فرد با عزم و اراده قوی، اهداف رویا پردازانه ی خود را در سر می پرورانند و محدودیتی برای ذهن و توانایی های خود، قائل نمی شود. رهبران باید ذهن انعطاف پذیری داشته باشند، زمانی که کمپانی در مرحله ی راه اندازی و کسب و کار نوپاست، این امکان وجود دارد که برنامه ریزی برای آینده ی آن، بسیار گسترده در نظر گرفته شود. اهداف یک استارتاپ، ایستا نیست. تعهد شما باید بر روی سرمایه گذاری، توسعه و حفظ روابط بزرگتر باشد.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
2.2K views09:32
2022-08-19 08:37:59
اینکه بتوانید خودتان را بپذیرید یک مزیت است. پذیرش اینکه شما لیاقت تحول را دارید اولین اصل توسعه شخصی است. از تمام تجربه‌هایی که در زندگی داشته‌اید یاد بگیرید. در هر رویدادی که در زندگی شما افتاده -خوب یا بد، شکست یا موفقیت- درسی نهفته است. برای اینکه بتوانید رو به جلو حرکت کنید لازم است مسئولیت هر چیزی که در زندگیتان رخ می‌دهد را قبول کنید و باور داشته باشید شما می‌توانید در هر مسیری که برایتان مهم است توسعه پیدا نمایید.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
2.2K views05:37
2022-08-17 11:52:42
اکثر مدیران می‌خواهند که تیمی باانرژی داشته باشند. آنها انتظار دارند کارمندان هر روز با ایده‌های نو و راهکارهای جدید به محل کار بیایند. اگر شما هم جزو چنین رهبرانی هستید، پس باید گوش دادن به ایده‌ها را بیاموزید؛ ایده‌هایی که شاید مسیری جدید یا راهکاری برای توسعه‌ی هرچه بیشتر برنامه‌ی شما باشند.
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
2.1K views08:52
2022-08-15 09:15:56
اگر ما انسان ها بتوانیم بزرگترین خطاهای فکری را بشناسیم و از آنها در زندگی و محیط کار بپرهیزیم، ممکن است شاهد جهشی در زندگی خود باشیم. نیازی به حیطه های جدید، طرح های نوین و کارهای طاقت فرسا نیست. تمام آنچه ما بدان نیاز داریم، پرهیز از بی خردی است.
از کتاب هنر شفاف اندیشیدن
نکات کوتاه و آموزنده مدیریتی
| @managertips |
2.3K views06:15
ن
