فرهنگ سازمانی یکی از مفاهیم بسیار مهم در مدیریت و رفتار سازمانی محسوب می‌گردد و نحوه نگرش کارکنان سازمان در خصوص اهداف و چشم‌انداز موجود و رفتار و برخورد مورد قبول رهبری سازمان را تعریف می‌کند.
در درس «فرهنگ سازمانی» سارا نظری، مدرس و مشاور مدیریت منابع انسانی، تعاریف، اصول ایجاد و اجزای فرهنگ سازمانی را شرح می‌دهد و برخی راهکارهای پیاده‌سازی و تغییر موفق فرهنگ سازمانی را آموزش می‌دهد.
سارا نظری، سخنران، مشاور و نویسنده در حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی، ارتباطات، مذاکره و توسعه فردی است. او دانش‌آموخته‌ی مدیریت از دانشگاه تهران است.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره دوره‌های آموزشی آزمایشگاه نوآوری سلامت دیجیتال مدلین (مدلین‌لب)، به وبسایت مدلین مراجعه کنید:
www.medlean.ir
مدلین‌مگ، رسانه آموزشی تحلیلی نوآوری دیجیتال سلامت
@medleanmag
