برنامه ميدون؛ تحقیر كارآفرين يا تشويق كارآفرين؟! مهدی صوفی | Mekanism | مکانیزم‌ها
برنامه ميدون؛ تحقیر كارآفرين يا تشويق كارآفرين؟!
مهدی صوفی
همه ما تا حدودي با برنامه ميدون آشنايي داريم و بعنوان يك بيننده تلویزیون هم كه شده ممكن است چندين بار اين برنامه را از شبكه سوم سيما مشاهده كرده باشيم. برنامه‌ای كه برخي از كارآفرينان كشورمان در آن حضور يافته و با معرفی شركت و دست آوردهای تجاری خود سعی در كسب امتياز از سوی داوران اين برنامه را دارند. داوران محترم نيز با بالا و پايين انداختن چند سكه و همچنين ارائه مشاوره سعی در دادن امتياز به مديران و صاحبان كسب و كار اين شركت‌ها را دارند و به نوعی شركت هایی كه بالاترين امتياز يا همان تعداد سكه داوران را اخذ كنند در نهايت از میان نفرات برتر برنامه انتخاب شده و برای تبدیل طرح منتخب به کار صنعتی به برگزیده وام اختصاص داده می‌شود. تا اينجای مسئله همه چيز خوب است اما دردناك ترين قسمت برنامه، هجمه ای است كه گاهاً از سوي داوران اين برنامه تلويزيونی به سمت كارآفرين نوپا صورت مي گيرد! اينكه ايرادات كارآفرين می‌بايست بصورت شفاف بيان گردد چيز بدی نيست و اتفاقاً راهگشای ايشان نيز خواهد شد ولي تحقير كردن و ضايع كردن کار يک كارآفرين به نظر هيچ كسی كار پسنديده ای نيست. وقتی یک كارآفرين در اين شرايط و اوضاع بيكاری و بحران اقتصادی دست به ايجاد اشتغال مي زند تا نه‌تنها سربار جامعه نشود بلكه خود دست چند نفر را به كاری مشغول كند، چرا می بايست تحقير گردد؟ بارها ديده شده كه كارآفرين با هزاران ذوق و شوقي كه مي توان آن را در چهره و زبان بدنش مشاهده كرد در برنامه شركت كرده ولي وقتي داوران اين برنامه گاهاً طرح ايشان را بصورت علني شكست خورده قلمداد مي كنند، چهره يأس را مي توان به وضوح در چهره آن كارآفرين ديد. وقتي داستان زندگي كارآفرينان بزرگي همچون #استيو_جابز يا هنري فورد و امثال اينها را مطالعه كنيد متوجه اين واقعيت خواهيد شد كه آنها چگونه از كوچكترين مكان مانند گاراژ منزل خود به اين جايگاه فعلي در جهان پر تلاطم تجارت رسيده اند. داوران حاضر در مجموعه ميدون گويا علاقه به تحقير كارآفرينان دارند و شايد بابت همين موضوع هم دستمزد دريافت مي كنند كه البته تحقير كردن اشخاصي كه روياهاي بزرگي دارند شده است تفريح و سرگرمي برخي از ما ايرانيان! به شخصه معتقدم يك كارآفرين نبايد منتظر تأييد ديگران باشد مشروط بر اينكه به كار خود ايمان داشته باشد. وقتي يك شركت تازه تأسيس از درون يك گاراژ به بزرگترين توليد كننده تلفن همراه بنام آيفون رسيد، بنابراين تحقير كارآفرينان نوپا هيچ معنايي ندارد. يك كارآفرين وقتي در برنامه ميدون شركت مي كند و در بين ميليون ها بيننده كه در اين ميان خانواده ايشان نيز جزئي از همان بيننده هاست مورد تحقير قرار مي گيرد، آسيب رواني اين موضوع به مراتب از هزاران وام كلان ميلياردي نيز بيشتر است. يك كارآفرين اگر به كار خود ايمان داشته باشد، نبايد خود را مقابل داوراني قرار دهد كه ايشان را تأييد كند. يادمان باشد كه براي بزرگ شدن در تجارت، تنها بايد خودمان، خودمان را داوري و باور كنيم.
درپایان باید به این نکته اشاره نمود که قضاوت یک باتجربه‌ی بیسواد بسیار ارزشمندتر از قضاوت یک تحصیلکرده بی‌تجربه است.
