۱۳ اتیکت ضروری برای مدیران استخدامی امروزی هر شرکتی فرآیند اس | میس اتیکت | آموزش آداب و اتیکت
۱۳ اتیکت ضروری برای مدیران استخدامی امروزی
هر شرکتی فرآیند استخدام منحصر به فرد خود را دارد. گاهی اوقات، حتی بخش های فردی یک سازمان می توانند مراحل و رویه های متفاوتی داشته باشند. اما علیرغم این تفاوت ها، یک سری نکات اتیکتی مهمی هستند که هر مدیر استخدامی باید هنگام جذب استعدادهای جدید آنها را مد نظر قرار دهد که ۱۳ مورد آن را در مقاله جدید سایت اتیکت لند از زبان اعضای شورای منابع انسانی Forbes می خوانید
